2020河南軍隊(duì)文職招考面試：你不能忽視的答題要點(diǎn)
2017至2019年以來(lái)，十九大，新時(shí)代，共享，雄安新區(qū)，金磚國(guó)家，人工智能，人類命運(yùn)共同體，天舟一號(hào)，擼起袖子加油干，不忘初心，牢記使命成為了中國(guó)十大流行語(yǔ)，這也標(biāo)志著這些詞極其容易成為面試的重點(diǎn)考點(diǎn)，而相對(duì)大部分考生而言，熱點(diǎn)一直是面試過(guò)程中的重難點(diǎn)之一。原因其一是知識(shí)積累面較少，平時(shí)基本不關(guān)注國(guó)家的大政方針，所以看到這樣的文段會(huì)覺(jué)得陌生，其二是對(duì)于熱點(diǎn)題型沒(méi)有比較清晰的答題思路。其實(shí)熱點(diǎn)題型和綜合分析題以及計(jì)劃組織題型的答題思路是大同小異的。中公教育在此進(jìn)行分析。例題：習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中勉勵(lì)青年一代：青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。作為一名青年人，你有什么感悟?中公分析：十九大是近年來(lái)面試中的熱點(diǎn)，考察幾率很高，本道題是習(xí)近平總書(shū)記在十九大當(dāng)中對(duì)青年人提出的希冀和要求，因此考生們作為年輕的一代，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際與崗位來(lái)談?wù)剬?duì)這句話的理解。而作為一道以熱點(diǎn)形式考察的名言警句題，答題思路大同小異。首先可以談?wù)剬?duì)本句話的理解，接著可以談?wù)勄嗄耆藨?yīng)該怎么做以及當(dāng)下青年人存在的一些問(wèn)題，最后結(jié)合自身實(shí)際說(shuō)說(shuō)如何做就可以了。答題要點(diǎn)：習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的這句話既是對(duì)青年人的要求，也是我努力的方向，青年大有可為，大有作為，讓我深深的感受到作為一名年輕人自己肩負(fù)的責(zé)任和努力的方向。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：青年是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。青年人的成長(zhǎng)與國(guó)家的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年人有了理想信念，人生才會(huì)有動(dòng)力和方向。隨著時(shí)代的發(fā)展，青年人也逐漸成為祖國(guó)的脊梁，成為各個(gè)行業(yè)與崗位的棟梁，多少90后消防官兵逆向行走，感動(dòng)了數(shù)萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人，多少90后中國(guó)人民解放軍守衛(wèi)祖國(guó)，保衛(wèi)邊疆，在最艱難的環(huán)境之中發(fā)光發(fā)熱;多少年輕的奧運(yùn)健兒為國(guó)爭(zhēng)光，讓中國(guó)擺脫東亞病夫的稱號(hào)，不是現(xiàn)世安穩(wěn)而是有人在守護(hù)著我們，而這群人里很大一部分就是我們的青年人，因此作為一名年輕人，應(yīng)該像優(yōu)秀和先進(jìn)學(xué)習(xí)，樹(shù)立榜樣。但也有少部分年輕人因?yàn)榻逃划?dāng)，存在著缺乏理想信念，大學(xué)畢業(yè)后就不知道該做什么，畢業(yè)即失業(yè)，只能在家啃老，依托父母的照顧生活，沒(méi)有青年人應(yīng)該有的奮斗精神;還有部分年輕人學(xué)習(xí)的時(shí)候得過(guò)且過(guò)，需要進(jìn)入社會(huì)，需要發(fā)揮作用的時(shí)候肚子里一點(diǎn)墨水都沒(méi)有，沒(méi)有任何工作能力，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，導(dǎo)致社會(huì)上出現(xiàn)了90后就是垮掉的一代這樣子的偏見(jiàn);更有的部分年輕人缺乏責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)，遇事畏首畏尾，遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難就產(chǎn)生畏難情緒，面對(duì)困難第一想法不是如何解決他而是如何逃避它。這些情況都是不符合一個(gè)年輕人應(yīng)該有的精氣神和態(tài)度的。因此，我認(rèn)為一個(gè)年輕人應(yīng)該有的正確態(tài)度是：第一，有理想。樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，我的理想就是能為家長(zhǎng)做一份貢獻(xiàn)，在工作之余盡可能的為父母盡一份消息，而我現(xiàn)在也在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上前行。第二，有本領(lǐng)。年輕人剛出校門進(jìn)入到社會(huì)上，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)是可以理解的，但不是應(yīng)該的，所以以后進(jìn)入到工作上我會(huì)盡最大的努力迅速學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，多與老同事溝通，遇到問(wèn)題主動(dòng)向別人請(qǐng)教，把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)做好，提高自己的工作能力。第三，有擔(dān)當(dāng)。責(zé)任感是每個(gè)人應(yīng)該具備的基本品質(zhì)，面對(duì)困難不退縮，用于面對(duì)，發(fā)揮自己的最大能力。總之，作為一名年輕人，我會(huì)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和崗位賦予自己的責(zé)任，勇于迎接人生道路上出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)。看到這樣的作答思路和內(nèi)容自己有沒(méi)有感到熱血沸騰、感到肩上的擔(dān)子又重了一些呢?你會(huì)不會(huì)是考官要找的那個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代青年人呢?想了解更多面試熱點(diǎn)，要隨時(shí)關(guān)注哦。
2017河南軍隊(duì)文職招考面試：如何提升聯(lián)想與分析能力
在面試測(cè)查的各項(xiàng)能力里面有一項(xiàng)能力讓各位考生非常頭疼，那就是聯(lián)想與分析能力，其主要測(cè)查考生的思維發(fā)散能力、綜合分析能力。讓大家頭疼的既有不確定得出的啟示是否正確，更重要的是有些題目一時(shí)得不出啟示，那就需要我們理解聯(lián)想與分析能力測(cè)查的本質(zhì)，還需要掌握一些方法。在面試中，聯(lián)想與分析能力測(cè)查的是考生的發(fā)散思維，正所謂一千個(gè)讀者心中有以前個(gè)哈姆雷特，面對(duì)同樣的題目，每個(gè)人的想法都是不一樣的，得出的啟示自然也不一樣，明白了這個(gè)道理，所以各位考生在面對(duì)聯(lián)想與分析能力時(shí)不要再畏縮不前，懷疑自己得出的啟示是否貼切，只要出自題干信息，且符合主流價(jià)值觀，那么得出的啟示都是正確的。這個(gè)方法適用于題干呈現(xiàn)敘事型，講了一件事或者一個(gè)小故事，這種情況下，在閱讀題干時(shí)，要抓住題干中的關(guān)鍵詞，還要注意信息的前后對(duì)比，找找彼此之間的差距，將句子進(jìn)行拆分，分別得出啟示。但是有些面試題目比較難，但從關(guān)鍵詞和前后信息的對(duì)比找差距，得不出啟示，就需要一些其他的方法，其中最重要，也是最好用的就是因果分析法。以一道面試真題為例，雞蛋從內(nèi)打破是生命和成長(zhǎng)，從外打破是食物，由此你得到了什么啟示?讀完題干我們發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句分析法并不能得出什么啟示，那么我們來(lái)看雞蛋所面臨的兩種完全不同的命運(yùn)，一枚成了食物，而另一枚獲得了生命和成長(zhǎng)，假如你是雞蛋，想得到什么結(jié)果?收獲生命和成長(zhǎng)，還是變成食物?大家基本都會(huì)選擇生命和成長(zhǎng)，那么我們?cè)賮?lái)看一下，什么給雞蛋帶來(lái)了生命和成長(zhǎng)，是從內(nèi)打破，也就是自己主動(dòng)打破，換個(gè)比較規(guī)范的表達(dá)，即自我突破，這就是這句話想給我們的啟示我們要積極、勇于自我突破。這就是因果分析法，當(dāng)題干有明顯的因果關(guān)系時(shí)，原因往往就是出題者想給我們的啟示。大家會(huì)運(yùn)用因果分析法對(duì)面試題目中的聯(lián)想與分析能力進(jìn)行拆分，從而得出啟示了嗎?學(xué)以致用，給大家另一道面試真題，來(lái)檢驗(yàn)一下自己的學(xué)習(xí)效果吧，題干：一杯清澈的水，不停地?fù)u晃就會(huì)變得渾濁;一杯渾濁的水，停止搖晃就會(huì)變得清澈。還有一個(gè)得出寓意的方法提供給大家，類比聯(lián)想。這個(gè)方法比較簡(jiǎn)單，根據(jù)題干中展現(xiàn)出來(lái)的情景進(jìn)行對(duì)比聯(lián)想，聯(lián)系到社會(huì)實(shí)際，如涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無(wú)石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。意為人在涇溪險(xiǎn)石上行走時(shí)總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心謹(jǐn)慎，所以一年到頭沒(méi)人掉入水中，而恰是在平坦無(wú)險(xiǎn)之處，卻常有落水事件的發(fā)生。這和個(gè)別官員在小的賄賂面前掉以輕心，最終滑向貪腐的深淵如出一轍。|||
2017西藏軍隊(duì)文職招考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中如何審時(shí)度勢(shì)
隨著軍隊(duì)文職招聘的筆試結(jié)束，更多的人開(kāi)始在準(zhǔn)備面試了。因此對(duì)當(dāng)?shù)氐目记橛懈昧私馇闆r下才能更好的完成好備考工作，有些地方會(huì)用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行考察，在此，中公教育專家就為大家分享四個(gè)核心技巧。一、審時(shí)度勢(shì)，掌握發(fā)言良機(jī)面試時(shí)，如果不是按照抽簽決定發(fā)言順序，考生在面試開(kāi)始后，應(yīng)該在第二、三位亮出自己的觀點(diǎn)，這樣不僅可以給主考官留下較深刻的印象，還有可能引導(dǎo)和左右其他應(yīng)試者的思想和見(jiàn)解，將他們的注意力吸引到自己的事項(xiàng)觀點(diǎn)上來(lái)，從而爭(zhēng)取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色。同時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言，把握說(shuō)服對(duì)方的時(shí)機(jī)。不要在對(duì)方情緒激動(dòng)的時(shí)候試圖使他改變觀點(diǎn)。因?yàn)樵谇榫w激動(dòng)時(shí)，情感大于理智，強(qiáng)迫反而可能使對(duì)方更加堅(jiān)持原有的觀點(diǎn)。中公教育專家認(rèn)為考生可以運(yùn)用先肯定后轉(zhuǎn)折的技巧，以此拒絕接受對(duì)方的提議。考生先予以肯定，可使對(duì)方在輕松的心理感受中，繼續(xù)接受信息。之后委婉地說(shuō)出自己的反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)方較易接受，這樣既可以使自己從難以反駁的困境解脫出來(lái)，又使對(duì)方能在平和的心態(tài)中接受。二.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，總結(jié)提升觀點(diǎn)在其他成員發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)他們?nèi)苏勗拑?nèi)容的興趣，這也是尊重他人的表現(xiàn)。在傾聽(tīng)的同時(shí)，可以在一旁稍微做記錄，這樣做不僅讓說(shuō)話者感覺(jué)到你在聽(tīng)，同時(shí)，你也可以利用這段時(shí)間整理自己的思緒或?qū)W習(xí)他人的觀點(diǎn)。尤其在面試開(kāi)始時(shí)，如果自己還沒(méi)有成型的思路，就可以利用傾聽(tīng)的機(jī)會(huì)，攝取他人觀點(diǎn)中對(duì)自己有用的信息。待自己的應(yīng)答思路及內(nèi)容都成熟以后，再精心地予以闡述，最終達(dá)到基于他人而又高于他人的目的。三、言簡(jiǎn)意賅，反應(yīng)問(wèn)題實(shí)質(zhì)任何語(yǔ)言的攻擊力和威懾力，歸根到底來(lái)自于語(yǔ)言的真理性和鮮明性。反駁對(duì)方的觀點(diǎn)不要惡語(yǔ)相加，敵視的態(tài)度不能達(dá)到有效反駁的目的。從心理學(xué)角度看，敵視的態(tài)度會(huì)使人產(chǎn)生一種反抗心理，因而很難傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。反駁對(duì)方的觀點(diǎn)的時(shí)候，首先要表示出自己的友好態(tài)度，在部分肯定對(duì)方觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再提出自己的一點(diǎn)不同意見(jiàn)，最后在陳述自己觀點(diǎn)依據(jù)的過(guò)程中，放大對(duì)方觀點(diǎn)的錯(cuò)誤性，同時(shí)放大自己觀點(diǎn)的正確性，讓聽(tīng)者能在你的言語(yǔ)中潛移默化地接受你的觀點(diǎn)，然后進(jìn)而讓聽(tīng)者自己否定了對(duì)方的觀點(diǎn)。要是想達(dá)到這樣的效果。準(zhǔn)備工作是不可少的，我們要提前準(zhǔn)備紙筆，記錄要點(diǎn)。合理利用草稿紙，在別人滔滔不絕地討論時(shí)，你可以做些記錄，表明你在注意聽(tīng)。但是要聽(tīng)的時(shí)候畫(huà)出你認(rèn)為是他缺點(diǎn)的地方，留下標(biāo)記，以便進(jìn)行反駁。然后簡(jiǎn)單寫(xiě)下自己的觀點(diǎn)，組織一下自己的語(yǔ)言。切記一定要提前做準(zhǔn)備，再高明的發(fā)言者都是不能將自己精彩的發(fā)言隨手拈來(lái)的，都需要提前的準(zhǔn)備和思考。四、團(tuán)結(jié)組員，融洽人際關(guān)系小組討論是建立在信任的基礎(chǔ)上的，對(duì)方在考慮是否接受別人觀點(diǎn)時(shí)，會(huì)首先考慮相互的熟悉程度和友善程度，彼此的關(guān)系越親密，就越容易接受你的觀點(diǎn)。若他認(rèn)為彼此存在的是敵對(duì)的關(guān)系，那么對(duì)你的觀點(diǎn)的拒絕就是對(duì)他的自我保護(hù)。所以我們要尊重隊(duì)友觀點(diǎn)，友善待人，不要惡語(yǔ)相向。一般無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論都會(huì)由6至8人組成，要想維持良好的人際關(guān)系，每個(gè)成員都要顧及到，不要因?yàn)樵挷煌稒C(jī)而冷落某個(gè)人。在話題的選擇上也要符合大眾的口味，若說(shuō)的過(guò)于專業(yè)或大家不感興趣，聽(tīng)者可能會(huì)出現(xiàn)厭倦之意，這時(shí)你會(huì)被大家貼上不合群的標(biāo)簽，這些都是不利于面試的表現(xiàn)的。中公教育專家提醒考生，交流是一門語(yǔ)言藝術(shù)，它不僅能表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)自己的氣質(zhì)、談吐也通過(guò)交談向外界展示。所以不僅僅針對(duì)，在平時(shí)工作生活中，優(yōu)雅的談吐，觀點(diǎn)鮮明的見(jiàn)解都將為自己賺得好的人緣，寬廣的機(jī)會(huì)，所以考生在備考中，要積極學(xué)習(xí)，注重積累，最終才能在面試中脫穎而出!
2019北京軍隊(duì)文職招考面試備考小建議之“三多”
很多小伙伴在得知自己進(jìn)入面試之后第一反映肯定是興奮不已，然而高興過(guò)后馬上就轉(zhuǎn)化成一種恐慌，一種迷茫。因?yàn)榻酉聛?lái)還要應(yīng)對(duì)面試環(huán)節(jié)，對(duì)于很多沒(méi)參加過(guò)面試的小伙伴來(lái)說(shuō)不知道該如何利用這段空白期，導(dǎo)致時(shí)間白白荒廢。今天專家就分享給給為考生一點(diǎn)小建議，希望能夠幫助大家。一、多看實(shí)際上考察的是一個(gè)考生的積累和儲(chǔ)備，如果考生在之前接觸過(guò)很多時(shí)政新聞的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中進(jìn)步特別快。所以大家要每天多去接觸一些面試常考的主題?？傮w說(shuō)來(lái)我們面試的考題常常圍繞著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等五個(gè)方面，所以這幾方面的新聞要多看一下，建議大家去新華網(wǎng)或者人民網(wǎng)上去看一些時(shí)政短評(píng)，每天每個(gè)方面看兩條以上，這樣對(duì)于很多時(shí)政新聞就會(huì)有起碼的了解。二、多讀面試和筆試最大的區(qū)別就是面試需要把你的想法用嘴表達(dá)出來(lái)，這個(gè)過(guò)程對(duì)于很多考生來(lái)講難度很大。有很多考生都張不開(kāi)嘴，或者張開(kāi)嘴了也說(shuō)不出來(lái)面試常用的詞句，也找不到面試語(yǔ)感。這就要求我們要提前練習(xí)，熟悉那種語(yǔ)言環(huán)境。所以建議大家每天抽出一個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行一些時(shí)政短評(píng)或者面試答案的朗讀訓(xùn)練，這樣能夠讓你迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，準(zhǔn)確而清晰的把自己的想法表達(dá)出來(lái)。有時(shí)候良好的表達(dá)能力甚至可以彌補(bǔ)內(nèi)容上的不足，所以希望大家能夠多多練習(xí)。三、多積累在面試中很多內(nèi)容都是我們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|非常少的，很多考生在剛接觸面試時(shí)都會(huì)有非常重的陌生感。感覺(jué)很多詞、很多話都說(shuō)不出來(lái)，看到其他同學(xué)說(shuō)出一些好的句子只有羨慕的份。而這些句子往往又能夠讓自己的答案提升一個(gè)高度。如果你沒(méi)有，不要慌，每個(gè)人的內(nèi)容都是積累出來(lái)的。所以這段時(shí)間要在看到一些好詞、好句時(shí)記在一個(gè)本子上，每天背三條以上，到面試時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你說(shuō)出來(lái)的話簡(jiǎn)直就是警世名言。中公教育專家提醒大家，面試絕對(duì)不是一蹴而就的事情，大家要利用好每天的時(shí)間多多積累、多多儲(chǔ)備、多多練習(xí)，只有這樣在面試時(shí)才會(huì)得心應(yīng)手。各位考生加油吧，祝大家馬到公成!
