無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何取得高分

在面試的形式當(dāng)中，有一種比較令學(xué)生頭疼的模式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。在這種面試過(guò)程中，打破以往結(jié)構(gòu)化多對(duì)一的模式，而是讓每個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來(lái)，看到自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，這樣一方面可以了解考生最真實(shí)的信息，另一方面可以讓大家看到對(duì)手的狀態(tài)，最大程度的保障公平，所以這種行為逐漸慢慢多了起來(lái)，今天就和大家一起來(lái)探討一下如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中取得高分。一、注意控制自己的情緒。在作答過(guò)程中，因?yàn)槭且来巫鞔?，每個(gè)學(xué)生都可以表達(dá)自身的觀點(diǎn)，當(dāng)然在觀點(diǎn)闡釋的過(guò)程中會(huì)與其他學(xué)生的觀點(diǎn)產(chǎn)生沖突，在這個(gè)時(shí)候，就是考察我們?nèi)穗H交往以及應(yīng)變能力的時(shí)候。不要著急去反對(duì)或者辯駁對(duì)方的觀點(diǎn)，首先要看看對(duì)方觀點(diǎn)的合理性，冷靜的進(jìn)行分析，利用橫向分析與縱向分析。接著有理有據(jù)的辯駁。切忌莽撞行事，無(wú)邏輯，無(wú)條理的胡攪蠻纏。二、尋找自己的盟友。在闡述題目觀點(diǎn)的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)有自己的看法，同時(shí)也會(huì)有別的考生跟自己的觀點(diǎn)一致，在這個(gè)時(shí)候就需要我們發(fā)揮自己的溝通能力，盡量團(tuán)結(jié)更多的隊(duì)友，使自己的觀點(diǎn)逐漸強(qiáng)大，同時(shí)這樣才能夠更好與對(duì)方抗衡。另外一方面在隊(duì)友答題的過(guò)程中，自己盡量處于領(lǐng)導(dǎo)者的位置，對(duì)于題目盡量能夠概括出來(lái)要點(diǎn)，讓盟友以我們?yōu)楹诵?。三、勇于做破冰者。在討論陷入僵局的時(shí)候，用自己的知識(shí)儲(chǔ)備打破冰點(diǎn)，推動(dòng)話(huà)題。例如當(dāng)大家的討論方向出現(xiàn)偏差的時(shí)候，要勇敢的站出來(lái)，指出問(wèn)題，以及應(yīng)該繼續(xù)的方向。這樣也會(huì)給考官留下更加深刻的印象。以上幾點(diǎn)技巧是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中常用的一些方法，中公教育專(zhuān)家希望對(duì)大家有所幫助。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何脫穎而出

一提到面試很多同學(xué)，就天然有種排斥的感覺(jué)，特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。下面就來(lái)講一下大家都害怕的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，告訴大家如何在面試中取得讓自己滿(mǎn)意的分?jǐn)?shù)，同時(shí)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)取得好成績(jī)。其實(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，在選撥的人才中是一種比較好的方式，在面試過(guò)程中找準(zhǔn)自己的角色定位，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，一定能在蕓蕓眾生中脫穎而出。那怎么找準(zhǔn)自己的角色定位，又如何在實(shí)際面試中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在接下來(lái)的內(nèi)容里，給大家一些建議：1、自由討論階段發(fā)言要積極、主動(dòng)積極參與討論，不一定要在第一個(gè)發(fā)言，你可以在第二、三個(gè)發(fā)言，這樣你可以放松心情，在發(fā)言的時(shí)候表現(xiàn)的更加從容自信，同時(shí)對(duì)自己的發(fā)言?xún)?nèi)容也有一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)和整理。第一次發(fā)言就給面試考官留下成熟、穩(wěn)重、考慮問(wèn)題周全的形象。而且還有可能引導(dǎo)后面發(fā)言同學(xué)的思想和見(jiàn)解，使自己的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。在別人發(fā)言的時(shí)候要積極記錄其他同學(xué)發(fā)言的內(nèi)容，這樣可能在后面總結(jié)歸納是統(tǒng)一起來(lái)。2、在討論過(guò)程中，提出自己獨(dú)特有效實(shí)際的見(jiàn)解，在你提出觀點(diǎn)時(shí)一定要符合討論主題，不能為了標(biāo)新立異而提出一些奇怪的觀點(diǎn)，提出觀點(diǎn)以后不斷的充實(shí)自己的觀點(diǎn)，并且盡可能的讓別人接受你的觀點(diǎn)。在陳述自己觀點(diǎn)時(shí)要心平氣和，不能有強(qiáng)迫和威脅的意思在里面。讓別人從心底接受你的觀點(diǎn)，并對(duì)你贊同?？忌诒硎鰰r(shí)也要注意控制情緒，不要造成討論過(guò)程中自身的言語(yǔ)不當(dāng)。3、輪到自己發(fā)言時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的技巧，言詞要懇切可信，多站在多方的角度考慮問(wèn)題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)，可以綜合兩個(gè)人的觀點(diǎn)，最終得出最終的結(jié)論。討論過(guò)程中態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞要準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)過(guò)激的詞語(yǔ)，表述的言語(yǔ)要真實(shí)可信，通過(guò)有技巧的說(shuō)話(huà)讓其他考生對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可和信賴(lài)，從而能夠在討論過(guò)程中獲得其他考生的肯定。4、發(fā)言做到言簡(jiǎn)意賅，陳述過(guò)程中多記錄其他考生的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，找到能為我所用之處;在表述時(shí)盡量把答題時(shí)間控制在一分半內(nèi)，避免過(guò)于冗長(zhǎng)造成其他考生的反感;要抓住重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅地表述自己的觀點(diǎn)和建議，加深考官的印象。5、面試時(shí)不要使用外語(yǔ)和方言，外語(yǔ)和方言是有時(shí)候能顯現(xiàn)出講話(huà)者的某種能力，運(yùn)用的恰當(dāng)能體現(xiàn)出幽默。但是可能會(huì)存在有人聽(tīng)不懂，跟不上你的節(jié)奏，所以最好別用。6、談話(huà)時(shí)注重禮儀，不要失禮、失態(tài)在討論過(guò)程中適當(dāng)?shù)氖謩?shì)是必要的，但是不要用手或筆尖去指別人，這是很不禮貌的行為。在別人反對(duì)你的觀點(diǎn)時(shí)也要面帶笑容，不要做出厭惡反感之態(tài)，情緒過(guò)于激動(dòng)時(shí)也不要說(shuō)出刺激對(duì)方的言語(yǔ)，在整個(gè)過(guò)程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。以上方式方法只有在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)常運(yùn)用才能使自己的實(shí)力得到真正的提升，否則就只能是紙上談兵。中公教育希望各位考生能從中獲取一些經(jīng)驗(yàn)，順利完成面試。