軍隊(duì)職工與文職區(qū)別_軍隊(duì)文職考試

解放軍文職招聘考試生產(chǎn)與存貨循環(huán)其他相關(guān)賬戶(hù)的審計(jì)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-07-16 17:42:46一、應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)（一）應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo)應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo)主要包括：確定期末應(yīng)付職工薪酬是否存在，是否為被審計(jì)單位應(yīng)履行的支付業(yè)務(wù)；確定應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和支出是否合理，記錄是否完整；確定應(yīng)付職工薪酬期末余額是否正確；確定應(yīng)付職工薪酬的披露是否恰當(dāng)。（二）應(yīng)付職工薪酬的實(shí)質(zhì)性程序主要包括：1、獲取或編制應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表。2、進(jìn)行分析性復(fù)核。3、抽查應(yīng)付職工薪酬的支付憑證。（1）檢查職工薪酬核算內(nèi)容和計(jì)提的正確性。（2）檢查應(yīng)付職工薪酬的計(jì)量和確認(rèn)。（3）檢查應(yīng)付職工薪酬支付和使用情況。（4）檢查應(yīng)付職工薪酬期末余額中是否存在拖欠性質(zhì)的職工薪酬，了解拖欠的原因，此外應(yīng)檢查被審計(jì)單位的辭退福利核算是否符合有關(guān)規(guī)定。（5）如果被審計(jì)單位是實(shí)行工效掛鉤的，應(yīng)取得有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)的效益工資發(fā)放額的認(rèn)定證明，并復(fù)核有關(guān)合同文件和實(shí)際完成的指標(biāo)，檢查其計(jì)提額、發(fā)放額是否正確，是否需要進(jìn)行納稅調(diào)整。如果被審計(jì)單位實(shí)行計(jì)稅工資制，應(yīng)取得被審計(jì)單位平均人數(shù)證明并進(jìn)行復(fù)核，計(jì)算可準(zhǔn)予稅前列支的費(fèi)用額，對(duì)超支部分的工資及附加費(fèi)進(jìn)行納稅調(diào)整，對(duì)計(jì)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，未能提供《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》的，應(yīng)提出納稅調(diào)整建議。4、確定應(yīng)付職工薪酬在資產(chǎn)負(fù)債表上的披露是否恰當(dāng)。二、管理費(fèi)用的審計(jì)（一）管理費(fèi)用的審計(jì)目標(biāo)管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。主要包括管理人員職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等項(xiàng)目管理費(fèi)用的審計(jì)目標(biāo)主要包括：確定管理費(fèi)用的記錄是否完整；確定該管理費(fèi)用的計(jì)算是否正確；確定管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)報(bào)表上的披露是否恰當(dāng)。（二）管理費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性程序管理費(fèi)用的審計(jì)程序主要包括：（1）獲取或編制管理費(fèi)用明細(xì)表，與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)一致（2）檢查管理費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目的設(shè)置是否符合規(guī)定的核算內(nèi)容與范圍（3）進(jìn)行分析性復(fù)核（4）審查管理費(fèi)用的發(fā)生額是否真實(shí)、正確。（5）確認(rèn)管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)報(bào)表上的披露是否恰當(dāng)。

2020年軍隊(duì)文職招聘考試政治學(xué)：投資與創(chuàng)業(yè)練習(xí)題8-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 10:30:305.為了幫助下崗職工再就業(yè)，必須加強(qiáng)對(duì)下崗職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，這是因?yàn)? )。A.職業(yè)技能提高就一定不會(huì)再次下崗B.提高職業(yè)技能是勞動(dòng)者的最主要權(quán)利C.勞動(dòng)者只有不斷提高自身的職業(yè)技能才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求D.勞動(dòng)者只有不斷提高自身的職業(yè)技能才能維護(hù)自身的合法權(quán)益6.某公民趁此機(jī)會(huì)把自己的閑置資金用于投資，共選擇了股票、金融債券和存款儲(chǔ)蓄三種投資方式。下列柱形圖是對(duì)這三種投資方式特點(diǎn)的描述，①、②、③應(yīng)分別是( )。A.股票 金融債券 存款儲(chǔ)蓄B.存款儲(chǔ)蓄 金融債券 股票C.金融債券 存款儲(chǔ)蓄 股票D.無(wú)法確定7.隨著銀行商業(yè)化進(jìn)程的加快，商業(yè)銀行以 存款第一，效益第一 作為本行的根本宗旨，根本原因是( )。A.銀行的主要業(yè)務(wù)是吸收存款，發(fā)放貸款B.銀行存款多有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)C.銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈D.商業(yè)銀行是以利潤(rùn)為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的企業(yè)法人8.假如一年期美元、港幣存款利率上限均提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整后利率上限分別由原來(lái)的1.125%和1.0%提高到1.625%和1.5%?，F(xiàn)行利息稅是5%。你有10000美元，請(qǐng)計(jì)算 下調(diào)息后，你 年能比原來(lái)多得多少利息( )。A.112.5美元B.162.5美元C.50美元D.47.5美元

2020部隊(duì)文職人員招聘考試管理知識(shí)點(diǎn):經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2020-03-10 19:22:46經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)方法：根據(jù)客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)節(jié)不同主體之間的關(guān)系，以獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的管理方法。不同的經(jīng)濟(jì)手段在不同的領(lǐng)域中發(fā)揮的作用不同。(一) 價(jià)格價(jià)格是計(jì)量和評(píng)價(jià)勞動(dòng)的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格體系合理，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的一個(gè)十分重要的條件。(二) 稅收稅收是國(guó)家取得收入的重要來(lái)源，也是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控和管理經(jīng)濟(jì)重要手段之一。(三) 信貸信貸是最為靈活、有效的經(jīng)濟(jì)杠桿，是銀行存款、貸款等信用活動(dòng)的總稱(chēng)，具體的手段主要有：多貸、少貸、差別利率和貸款期限等。(四) 利潤(rùn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利潤(rùn)是反映經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)效益的綜合指標(biāo)，利潤(rùn)把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來(lái)，促使職工從個(gè)人利益的角度去考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及其結(jié)果。(五) 工資此經(jīng)濟(jì)手段直接涉及到企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的物質(zhì)利益，正確使用它，對(duì)于調(diào)動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)積極性和職工的個(gè)人積極性，有著重要的作用。(六) 獎(jiǎng)金與罰款獎(jiǎng)金和罰款重要的是嚴(yán)明，該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰。只有如此才能成為有效的管理手段。管理的經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好國(guó)家、集體與勞動(dòng)者個(gè)人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。