結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)：如何落實問題需要具體性
大家在結(jié)構(gòu)化面試面試答題的時候往往會遇到一個難題，就是具體落實的時候大家沒有有效的說法，幾乎都是類似喊口號，而沒有有效的執(zhí)行內(nèi)容。造成了答案非常的空洞。下面專家跟大家一起來看下如何避免喊口號。綜合分析哲理類的題目，特別是習(xí)總書記講話，往往最后讓我們談的都是啟示。我們先明白什么是啟示。啟示是對事物結(jié)果的聯(lián)想，當(dāng)一個結(jié)果出現(xiàn)了，我們開始總結(jié)或者反思其中的道理，再之后我們對其判斷該道理對未來生活工作是否會有更多的幫助，最后我們打算付諸實踐的過程。這樣我們就應(yīng)該明白，啟示中是要包含怎么做的內(nèi)容。既然是怎么做那就需要有具體做法。例如習(xí)總書記說：青年人要樹立正確的價值觀。我們會分析這句話的內(nèi)涵，習(xí)總書記為什么讓青年人樹立正確的價值觀，需要分析青年人的特征，青年人群體是社會的過度群體，正式投入社會肩負脊梁的人。而正確的價值觀就是要有基本認清真善美的能力，能夠自主投入正確事業(yè)當(dāng)中，擁有低于不良事物的能力。所以作為社會過度的青年人這一特殊群體，更需要樹立良好的價值觀。之后我們會結(jié)合自身談如何做了。一般情況下考生都會說我們要好好學(xué)習(xí)，提升自己的水平，全心全意為人民服務(wù)，會不怕苦不怕累做好自己的本職工作等等，我們發(fā)現(xiàn)這些就是類似于喊口號，所說的喊口號就是只有愿景卻無實操。實際上大家都知道要做好，但卻不知道怎么做好，一方面是大家不知道什么是具體做法;另一方面這個與沒有實際工作經(jīng)歷有關(guān)。因為很多事情，之后再經(jīng)歷過后才會明白遇到的具體困難，思考之后才會有相關(guān)經(jīng)驗，考生很多都是在校學(xué)生缺乏一定的感知，說不出來也情有可原。但是畢竟作為的要求，我們還是要說出一些內(nèi)容的。具體怎么說，我們這里結(jié)合兩個方法，一是理解什么是做法：做法就是自己想達到這一要求我們應(yīng)該做哪些具體的工作會實現(xiàn)，舉個例子，我們想要得到金錢，就要具有一定的知識水平，需要一定的工作頭腦，最終工作取得成功金錢也才會得到，而有知識和有頭腦就是具體的獲得金錢的途徑。第二就是利用公式，主體+手段+內(nèi)容。主體就是當(dāng)事人，答題中可以是自己也可以是別人，手段是采用的方式，內(nèi)容就是要做哪些方面的事情。例如，想要獲得百姓的認可，我們需要提高自身的水平解決百姓的實際困難。我們(主體)要向書本學(xué)習(xí)(手段)理論知識提升認知水平(內(nèi)容)，向老同志(主體)學(xué)習(xí)(手段)具體的辦事手段(內(nèi)容)，向百姓(主體)了解他們(手段)的具體困難(內(nèi)容)。這樣有了能力有了了解，問題才會真正得以解決，百姓也會最終認可我們。我們看到，利用這兩個方式結(jié)合，能夠有效解決作答落實不具體的問題。中公教育專家希望考生能夠有所體會，多多練習(xí)，在未來的考試中取得成績。
