2018山東軍隊(duì)文職招考面試技巧之應(yīng)試三要素
面試本質(zhì)是與考官的面對(duì)面交流。如何在短時(shí)間內(nèi)或得對(duì)方的認(rèn)可，需要我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)充實(shí)自己的同時(shí)，還需要掌握方式方法。唯有方法與實(shí)力并存，方能在眾多人之中脫穎而出。中公教育專家在此為大家介紹三要素，希望能幫到大家。一、氣場(chǎng)在與考官的面對(duì)面交流中，第一印象至關(guān)重要。如何給考官眼前一亮的感覺，就需要我們有強(qiáng)大的氣場(chǎng)。首因效應(yīng)告訴我們，第一印象在與人交流中占重要位置，唯有擁有較強(qiáng)的氣場(chǎng)，才能讓對(duì)方感受到你的自信，以及果斷干脆的辦事效率，這將為整個(gè)考試錦上添花，有加分的功效。具體來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)氣場(chǎng)，需要從以下幾個(gè)方面努力：1、衣著得體：得體的衣著能夠更好襯托個(gè)人的氣質(zhì)，不管是男生還是女生，衣著得體方能給人留下良好的第一印象，具體來(lái)說(shuō)：女生著裝需要注意裙裝不宜過(guò)短，也不宜過(guò)長(zhǎng)，裙長(zhǎng)膝蓋往上一點(diǎn)即可，不要佩戴過(guò)于夸張的首飾，上衣一般為有領(lǐng)襯衣，注意不能穿低胸裝。男生則選擇常規(guī)的襯衣，西褲即可，顏色自選，不用傳統(tǒng)黑白配，但顏色不宜過(guò)于鮮艷。2、舉止恰當(dāng)：面試過(guò)程中，舉止儀表是否恰當(dāng)直接關(guān)系到最終得分。一般做到自然大方即可，不要過(guò)于做作。二、表達(dá)流暢面試過(guò)程中，語(yǔ)言的流暢度是得分的關(guān)鍵因素，從一定程度上說(shuō)，語(yǔ)言流暢度比答題內(nèi)容更為重要，語(yǔ)言流暢度需要注意以下幾點(diǎn)：1、避免過(guò)多停頓，斷句要恰當(dāng)。在面對(duì)面交流過(guò)程中，容易因?yàn)榭紙?chǎng)的緊張感，導(dǎo)致說(shuō)話不夠流暢，適當(dāng)?shù)耐ｎD可以緩解緊張情緒，但停頓要恰當(dāng)，且不宜太長(zhǎng)。2、措辭要得當(dāng)。在表達(dá)過(guò)程中，容易出現(xiàn)前后動(dòng)賓主謂搭配不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，因此，在與考官交流時(shí)，要注意措辭嚴(yán)謹(jǐn)，使用規(guī)范化表述。3、避免重復(fù)啰嗦。在答題過(guò)程中，重復(fù)啰嗦也是尤為致命的傷害，過(guò)于重復(fù)啰嗦會(huì)使得整體思路不清晰，影響整體得分。三、踩中答題要點(diǎn)面試過(guò)程中，除了外在形象贏得考官的青睞外，也需要充實(shí)答題內(nèi)容，具備分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。具體應(yīng)該往以下方面努力：1、作答思路清晰：只有做到思路清晰，過(guò)度得當(dāng)，方能為考試加分。不同的問(wèn)題解決方案有差異，需要結(jié)合答題思路，做到具體問(wèn)題具體分析。2、考慮問(wèn)題要全面：每一個(gè)社會(huì)問(wèn)題涉及的范圍都是多方面的，分析時(shí)，需要多層次，多角度進(jìn)行。3、解決措施要具體可行。在答題時(shí)，不能空談對(duì)策，需要結(jié)合實(shí)際情況，考慮所提對(duì)策的可行性。|||
2018海南軍隊(duì)文職招考面試如何做到流暢答題
面試當(dāng)中，對(duì)于大部分考生來(lái)說(shuō)最大的一個(gè)問(wèn)題就是答題不流暢。今天，中公教育專家跟大家一起來(lái)學(xué)習(xí)如何答題流暢。我們先來(lái)分析一下答題不流暢的原因：1、肚子里沒有積累;很多同學(xué)在參加軍隊(duì)文職招考面試之前，基本沒有接觸過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試的題目有的連看都看不懂，看懂了也往往肚子里沒知識(shí)，不知道該如何作答，比如對(duì)于紅船精神談?wù)勀愕睦斫?，很多同學(xué)根本就不知道什么是紅船精神，自然無(wú)法流暢作答;2、作答思路不清晰;有些同學(xué)有積累、有內(nèi)容，但是答題的時(shí)候由于不知道思路，或者思路混亂，導(dǎo)致答題的時(shí)候說(shuō)的結(jié)結(jié)巴巴，但是這種同學(xué)往往又能夠把題目的答題要點(diǎn)都說(shuō)到，只是說(shuō)的不流暢;3、把面試等于申論;還有的同學(xué)答題不流暢是因?yàn)榘衙嬖嚨韧谑巧暾撋踔恋韧谑橇?xí)近平總書記講話，認(rèn)為面試答題應(yīng)該像習(xí)總書記講話一樣，或者像申論一樣偏向于書面語(yǔ)，但他們往往又做不到，畢竟參加軍隊(duì)文職招考考試的往往都是二十多歲的年輕人，講話不可能做到像總書記一樣;4、語(yǔ)言表達(dá)能力差;還有些同學(xué)是天生就不善于表達(dá)，平時(shí)生活中說(shuō)話可能就不夠利索，像這種情況往往是因?yàn)樾愿衿珒?nèi)向的原因?qū)е碌?。?duì)此，中公教育專家提出以下幾點(diǎn)建議：1、積累答題知識(shí)：進(jìn)入面試的同學(xué)，一定要大量積累面試?？嫉闹R(shí)，這些知識(shí)我們可以通過(guò)練習(xí)國(guó)考、軍隊(duì)文職招聘或者事業(yè)單位真題來(lái)積累，當(dāng)然還可以到人民網(wǎng)、新華網(wǎng)或者新聞1+1去積累，也可以適當(dāng)?shù)挠洃浺恍┝?xí)近平講話和名人事例來(lái)積累;2、學(xué)習(xí)作答思路：面試各種題型都是有相對(duì)應(yīng)的分析思路和作答思路的，這些思路大家可以通過(guò)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，也可以通過(guò)報(bào)班培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí);3、面試要口語(yǔ)化：面試是交流、是溝通、是口語(yǔ)，不是申論、不是書面語(yǔ)，大家一定要轉(zhuǎn)變這個(gè)觀念;4、鍛煉表達(dá)能力：可以通過(guò)在人多的十字路口練習(xí)演講來(lái)鍛煉自己的表達(dá)能力。中公教育專家相信通過(guò)以上的這些方法，大家在答題時(shí)候不流暢的問(wèn)題都可以解決。|||
