2020四川軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文：規(guī)則成就人生
正如資料中所言畏則不敢肆而德已成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍，現(xiàn)實(shí)生活中，人們會(huì)因?yàn)榫次仿氊?zé)而遵守規(guī)則，從而在工作中有所建樹(shù);而若是不守規(guī)矩不按程序辦事，對(duì)職責(zé)不敬畏，那他只能工作平庸，毫無(wú)建樹(shù)。只有時(shí)時(shí)刻刻保持對(duì)職責(zé)的敬畏感，才能矜矜業(yè)業(yè)干實(shí)事，殫精竭慮謀發(fā)展，也就是有所作為。為人守規(guī)則，方成方圓。自古以來(lái)，圣人們告訴我們，講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，方成方圓。不能行方圓的人，終究會(huì)領(lǐng)教硬規(guī)矩的剛性。作為社會(huì)中的一員，我們會(huì)有各種形形色色的訴求，但是個(gè)人的訴求絕對(duì)不能以無(wú)視規(guī)則為代價(jià)。就如報(bào)道所言的野生動(dòng)物園的自駕游多次不停勸阻，執(zhí)意上下車(chē)，就是不守規(guī)則的表現(xiàn)。這種無(wú)視規(guī)則的個(gè)人訴求不但不能讓其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，反而視作自豪僥幸，這不但給自身帶來(lái)的重大的安全隱患，更對(duì)社會(huì)帶來(lái)的巨大的不良印象。守規(guī)則是我們?yōu)槿颂幨赖母局?，使得全社?huì)形成良好的底線意識(shí)。企業(yè)守規(guī)則，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性發(fā)展。任何事物的發(fā)生、發(fā)展，都需要科學(xué)合理的過(guò)程。企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中必須有所遵循，有所堅(jiān)守，青島海爾堅(jiān)守規(guī)則，為了維持冰箱生產(chǎn)的質(zhì)量，而怒砸?guī)齑骅Υ卯a(chǎn)品，追求品質(zhì)創(chuàng)新，讓海爾一夜起死回生，蓬勃發(fā)展。而共享單車(chē)之間的不良競(jìng)爭(zhēng)，違反底線思維，雖短時(shí)間內(nèi)繁花似錦，卻最終導(dǎo)致眾多企業(yè)相繼退出市場(chǎng)，給民眾造成經(jīng)濟(jì)損失。而在當(dāng)下，當(dāng)處處涌動(dòng)著創(chuàng)新的思潮時(shí)，企業(yè)更需將守規(guī)則作為辦事的核心，這樣才能給社會(huì)、民族、大眾帶來(lái)好處;更會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展黨員干部守規(guī)則，方能有所作為。黨不以規(guī)矩則亂，守紀(jì)律，講規(guī)矩，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，更是黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記提出的25條鐵律，均是對(duì)我黨干部所提出的要求，只有守好規(guī)則，才能不違對(duì)黨的忠誠(chéng)老實(shí)的承諾，方能不失個(gè)人的道德良知。否則最終等待他的只會(huì)是天網(wǎng)恢恢，自十八大以來(lái)，眾多不守規(guī)矩的政府高官紛紛落馬，這正是其不規(guī)則所落得的下場(chǎng)，因此我們更應(yīng)該讓違法違紀(jì)的警鐘長(zhǎng)鳴，方能為社會(huì)服務(wù)，有所作為。現(xiàn)今中國(guó)正處于現(xiàn)代化爬坡的關(guān)鍵路段，將規(guī)則意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行，遵守基本的行為規(guī)則，進(jìn)而涵養(yǎng)公共意識(shí)，方能讓我們?nèi)谌氍F(xiàn)代文明，提高社會(huì)的文明程度。只有遵守規(guī)則，才能營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，引領(lǐng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)，讓我們不忘初心，牢記規(guī)則，方能有所作為!
2019四川軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文：以改革之良策 促惠民之善果
倉(cāng)廩實(shí)，衣食足。如今，困擾民眾的問(wèn)題已不再是溫飽問(wèn)題，而是伴隨著時(shí)代、經(jīng)濟(jì)、國(guó)家的發(fā)展產(chǎn)生的新一輪的民生問(wèn)題，如醫(yī)患矛盾頻發(fā)、看病難、看病貴、城鄉(xiāng)教育資源不均等、天價(jià)學(xué)區(qū)房、農(nóng)村教育薄弱、文化資源匱乏、文化活動(dòng)形式單一、各種城市病等問(wèn)題。嚴(yán)重影響人民的幸福指數(shù)、制約國(guó)家的發(fā)展。民生問(wèn)題是大事，更是急事，保障和改善民生沒(méi)有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。只有抓好改革這個(gè)牛鼻子，才能讓改革的良策惠及民生。以改革之良策，激干部群眾積極性。要想使改革的紅利最終能落到人民群眾的頭上，就必須提高改革的政策含金量;要提高改革之策的含金量，首先需用改革之策激發(fā)調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，以提高其為民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前，部分領(lǐng)域的一些干部群眾積極性不高的原因之一就是規(guī)則是固定的，與貼身利益關(guān)聯(lián)性不高，因此缺乏熱情、積極性。所以，改革的紅利之一就是要能調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性?？勺屖杖肱c勞動(dòng)、績(jī)效掛鉤，提升薪酬，從而激發(fā)積極性，提升自身水平，帶動(dòng)干部群眾的良好風(fēng)氣。以改革之良策，增企業(yè)發(fā)展之動(dòng)力。民眾獲得感的增加需要從多方面獲得，如教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、收入分配、社會(huì)保障文化、旅游等。就必須使這些領(lǐng)域的企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而且有活力，能夠真正帶給民眾福利。這就需要改革的觸角能伸的遠(yuǎn)、伸的廣，能夠盤(pán)活市場(chǎng)資源、破解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的體制性和機(jī)制性問(wèn)題、解決效率低下、服務(wù)供給不足的問(wèn)題，能夠適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期內(nèi)外環(huán)境變化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。因此，改革的成果也應(yīng)能增加企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。以改革之良策，添人民群眾獲得感。國(guó)家是發(fā)展的，社會(huì)是進(jìn)步的，人民的需求是動(dòng)態(tài)變化的。改革好不好，民眾說(shuō)了算。在全面深化改革的背景下，通過(guò)改革的措施給人民群眾帶來(lái)更多獲得感是贏得社會(huì)支持的關(guān)鍵。當(dāng)看病不再難、看病不再貴、每一個(gè)孩子都能享受公平優(yōu)質(zhì)的教育、人人都不喊房?jī)r(jià)高、醫(yī)生和患者互相信任都變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)時(shí)，改革的紅利就真正惠及民生了。眾惡之，必察焉;眾好之，必察焉，察即是改革，只有扎實(shí)推進(jìn)改革，才能滿足百姓的期盼，從而增添獲得感。正如俄國(guó)革命家車(chē)爾尼雪夫斯基所言，沒(méi)有痙攣，歷史就不能向前邁進(jìn)一步。沒(méi)有陣痛，社會(huì)就不能向前發(fā)展。社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)民眾的支持。一切為民者，則民向往之。黨的十八以來(lái)，進(jìn)入全面深化改革的施工高峰期，只有堅(jiān)定不移的走改革之路，才能調(diào)動(dòng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，才能盤(pán)活社會(huì)資源，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能將人民群眾最關(guān)心、最期待的問(wèn)題解決，真正釋放改革的紅利，惠及民生。
