排序題哪些句子不適合做首句2020年考試崗位能力答題技巧
不適合做首句需要排除的句子：1.含有指示代詞的句子，如：這、那、人稱代詞。因為指代詞本身的性質(zhì)是用來指代前文中出現(xiàn)的內(nèi)容，當選項所給首句中出現(xiàn)了指代前文的指代詞時，本句不適合做首句。但是各位小伙伴也要注意，并不是完全的見到指代詞就將本句排除，在指代中也存在虛指的情況，以及被指代內(nèi)容就在本句當中的情況，這些情況出現(xiàn)時，指代詞不能被直接排除。2.關聯(lián)詞的后半部分，如：但是、所以、另一方面。我們生活中所使用的的關聯(lián)詞存在著很多的固定搭配，如：因為所以、隨人但是、一方面另一方面等。這些固定搭配的后半部分是不可以用作句子的首句的，一旦出現(xiàn)就提示我們前文中有內(nèi)容未被表述。3.總結(jié)詞，如：總之、概括來說、總而言之?？偨Y(jié)詞的作用是總結(jié)前文，就意味著前文一定要有內(nèi)容才可以進行總結(jié)，所以含有總結(jié)詞的句子不適合做首句。4.具體解釋說明的句子，這種句子往往對事物的描述非常詳細，但缺乏主語，即描述存在主體不清的情況，前面需要句子來點明主體，不適合做首句。知識點的學習結(jié)束了我們一起來做一道例題鞏固一下。①一方面，以娛樂為職能的大眾文化得到蓬勃發(fā)展的機會。②與此同時，文化領域卻有全然不同的景觀。③問題是怎樣產(chǎn)生的呢？④九十年代的中國，商品大潮洶涌而起，給社會經(jīng)濟生活帶來無限生機。⑤一方面，一部分“曲高和寡”的精英文化則陷入舉步維艱的境地。⑥原因有多方面，其中之一就是文化的二重性。A.⑥⑤①②③④B.②③⑤①④⑥C.⑤③①④②⑥D(zhuǎn).④②①⑤③⑥想刷更多的題目來練習鞏固，建議下載通APP，海量真題等你來刷，每周還會免費公開課。掃一掃圖中二維碼或直接點擊圖片下載
解放軍文職招聘考試上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎狀況的規(guī)律-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-16 13:16:46運動是有規(guī)律的。經(jīng)濟基礎和上層建筑矛盾運動過程中也是有規(guī)律的，這個過程中的規(guī)律就是上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎狀況的規(guī)律。(一)上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎狀況規(guī)律的內(nèi)容這一規(guī)律的內(nèi)容包括兩個方面，一方面，經(jīng)濟基礎決定上層建筑，對上層建筑具有客觀制約性，這是一種必然性，即必定如此的趨勢。上層建筑如果不適合經(jīng)濟基礎，超越或落后 于經(jīng)濟基礎就會給社會帶來動亂或停滯。社會要穩(wěn)健地向前發(fā)展，上層建筑的方向、形式就必須要適合經(jīng)濟基礎。社會常常以動蕩、反常失序來顯示上層建筑對經(jīng)濟基礎的不適合性， 并要求上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎。另一方面，上層建筑反作用于經(jīng)濟基礎，這種反作用 包括促進和阻礙兩種情況。正因為上層建筑對經(jīng)濟基礎有巨大反作用，相應也就有 一定要 適合 的問題。我國之所以要在進行經(jīng)濟體制改革的同時要進行政治體制改革，就是因為政治對經(jīng)濟有巨大反作用，因而經(jīng)濟體制要求政治體制 一定要適合 自己。否則經(jīng)濟體制改 革和運行就會停滯，會出現(xiàn)失序。在以上兩方面中，前一方面是這一規(guī)律的根本內(nèi)容。因為 一定要適合 的要求和前提都是由經(jīng)濟基礎所引發(fā)的。經(jīng)濟基礎中生產(chǎn)資料的所有者們和經(jīng)濟基礎發(fā)展的客觀要求都要求上層建筑要適合自己。首先是生產(chǎn)力要求生產(chǎn)關系即經(jīng)濟基礎 一定要適合 自己，為此經(jīng)濟基礎要求上層建筑 一定要適合 自己，前后兩種 適合 都具備了社會才能快速、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。世界上社會發(fā)展較好的國家都是兩種 適合 都 基本作到了的國家，而發(fā)展不好的國家都是兩種 適合 作得不好的國家?，F(xiàn)在看來，工業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟民主政治這三種因素是較能達到兩種 適合 的社會結(jié)構(gòu)，中國社會正在朝 此方向努力。兩個 一定要適合 所體現(xiàn)的是社會發(fā)展的合規(guī)律性和合自的性的統(tǒng)一。(二)上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎狀況規(guī)律的意義。1.只有把握了這一規(guī)律才能全面地認識和理解社會歷史發(fā)展的動力和規(guī)律。因為社會歷史發(fā)展是生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力規(guī)律和上層建筑一定要適合經(jīng)濟基礎狀況規(guī)律共同起作 用的，兩條規(guī)律有機聯(lián)系不可分割，因而只有同時把握了兩條規(guī)律，才能全面地理解社會歷史過程。2.這一規(guī)律是無產(chǎn)階級政黨制定路線方針政策的又一客觀依據(jù)。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗教訓告訴我們，無產(chǎn)階級政黨能否遵循這一規(guī)律是事業(yè)成敗的關鍵所在。3.掌握這一規(guī)律對于我們進行政治體制改革實踐具有重要的理論指導作用。政治體制改革的必然性、必要性、重要性和緊迫性的根源存在于這一規(guī)律之中。政治體制的方向、性質(zhì)和形式可以在這一規(guī)律中得到說明。
解放軍文職招聘考試生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力狀況的規(guī)律-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-16 13:14:23運動是有規(guī)律的。生產(chǎn)方式矛盾運動過程中也是有規(guī)律的，這個過程中的規(guī)律就是生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力狀況的規(guī)律。上面我們講了生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的相互作用。我們認為，這種相互作用體現(xiàn)著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間的內(nèi)在的、本質(zhì)的、必須的聯(lián)系，而這種聯(lián)系就是規(guī)律；上面我們講了生產(chǎn)方式的矛盾運動過程，在此過程中我們看到當生產(chǎn)關系不適合生產(chǎn)力時，就必定要變，變得適合生產(chǎn)力。這里所體現(xiàn)的恰恰是 一定要適合 的規(guī)律。因而，我們可以把上面講的內(nèi)容提煉、概括為一個規(guī)律，這就是生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力狀況的規(guī)律。(一)生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力狀況規(guī)律的內(nèi)容這一規(guī)律的內(nèi)容包括兩個方面，一方面，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系。生產(chǎn)關系的性質(zhì)和變革，歸根到底取決于生產(chǎn)力的狀況。另一方面，生產(chǎn)關系對生產(chǎn)力有反作用。生產(chǎn)關系適合或 不適合生產(chǎn)力狀況，會促進或阻礙生產(chǎn)力發(fā)展。在這兩方面的內(nèi)容中，前一方面是這一規(guī)律的根本內(nèi)容，是最重要的方面。因為 一定要適合 的要求及其前提都是因生產(chǎn)力而引發(fā)的，生產(chǎn)關系 一定要適合 生產(chǎn)力，顯然 一定要適合 是生產(chǎn)力的發(fā)展要求，而不是生產(chǎn)關系提出的要求。生產(chǎn)力中勞動者追求幸福(物質(zhì)欲望的滿足狀態(tài))的要求和生產(chǎn)工具的性質(zhì)和水平提出了生產(chǎn)關系要適合自己。如果說生產(chǎn)關系的價值是 正義 和 效率 的話，那么， 正義 和 效率 價值是服從于 幸福 價值的，同時是服從于生產(chǎn)工具的性質(zhì)和水平的。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系都是人的本質(zhì)的對象化，生產(chǎn)力是人追求 幸福 本質(zhì)的對象化， 它體現(xiàn)著 愛洛斯(eros) 精神；生產(chǎn)關系是人的 正義 、 效率 本質(zhì)的對象化，它體現(xiàn)著 邏格斯 的精神 。根據(jù)生產(chǎn)力的決定性地位，我們說， 幸福 價值和 愛洛斯 精神是首要的價值，是最根本的 價值，而 正義 、 效率 則要適合 幸福 價值。這是從價值哲學來看這一規(guī)律。如果 說價值是主體性問題的話，那么，馬克思的唯物史觀將價值和生產(chǎn)方式結(jié)合起來則要把主體性和客觀性兩種原則結(jié)合起來。同時 一定要適合 的前提也是由生產(chǎn)力決定的。 一定要 適合 的前提是 不適合 ，否則就沒必要要求適合了。生產(chǎn)關系 不適合 生產(chǎn)力是由生產(chǎn)力的發(fā)展所引起的。因此，在此規(guī)律中，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系是根本內(nèi)容。一定要適合 體現(xiàn)著矛盾的同一性和和諧，同時 一定要適合 又是為了生產(chǎn)力的發(fā)展 ，幸福的更大限度的實現(xiàn)，因而，生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力狀況規(guī)律體現(xiàn)了人類追求和諧、統(tǒng)一、發(fā)展、幸福的基本價值。
從公平的角度看結(jié)構(gòu)化面試的組織流程
有些考生在得知自己入圍面試之后，第一反應是開心，第二反應是迷茫。開心的是自己前期的努力沒有白費，終于可以進入面試環(huán)節(jié)了，距離成為公職人員只有一步之遙;迷茫的是進入面試環(huán)節(jié)之后應該怎么辦呢?面試公平嗎?從當前的情況來看，面試組織的過程中紀律嚴明，過程透明。專家主要從公平的角度給各位考生介紹結(jié)構(gòu)化的組織流程。一、考官選拔公平。當前很多省份建立了自己的考官庫，實行考官資格考試制度，考試通過，持證上崗，持有三級以上任職資格才可以擔任正式考官。面試之前，工作人員通過系統(tǒng)隨機給考官庫中的考官發(fā)送信息，選取擔任此次面試的考官;在面試當天，正式考試開始之前，面試組織者才會知曉此次擔任面試考官的人員名單，這一舉措從源頭上保證了面試的公平性。當前很多省份，為了進一步保證考試公平行，還會采用省內(nèi)異地考官交流的方法，比如：設7名考官，其中3名來自本市，另外4名來自于其他城市，有些省份甚至還會從省外邀請考官。各省的情況并不完全一樣，但是核心的宗旨都是圍繞考試的公平性開展工作。二、抽簽公平。通常來講，各省會在考試當天進行多輪抽簽，保證考生、考官和工作人員所在考場的隨機性，進而保證考試的公平性。對于考生來講，需要進行兩次抽簽，第一次抽簽抽考場號，從而確定所在考場，第二次抽簽決定其面試時的順序。對于考官和考場工作人員來講，各需要進行一次抽簽，其中考官抽簽確定所在的考場和座次，考場工作人員抽簽確定所在的考場。三、考試程序公平?？荚嚠斕欤锌忌M入考場之前需要上交通信工具，由工作人員進行統(tǒng)一管理，整個考試過程中會設置電子干擾儀器，對通信信號進行全面的屏蔽?？紙鲆话銜O置候考室、抽簽室、備考室、面試室等，這些均會設在不同區(qū)域并進行隔離封閉，由安保人員負責警戒工作，紀檢部門隨時跟蹤監(jiān)督。如果考生在考場中想要去衛(wèi)生間，需要向考場工作人員提出申請，并由專人進行陪同。綜上所述，各省在組織面試的過程中，會從各個環(huán)節(jié)去保障考試的公平性，所以各位考生在得知自己可以進入面試之后，不必擔心是否公平的問題，而是需要全身心地投入到面試備考中。
