綜合利用優(yōu)質(zhì)調(diào)控策略提升軍隊文職崗位能力學(xué)習(xí)效率
軍隊文職招聘復(fù)習(xí)往往被同學(xué)們認為枯燥、無趣，甚至是難以堅持下去，從科學(xué)學(xué)習(xí)心理的角度看，抓好零散時間復(fù)習(xí)是非常重要的，同學(xué)們應(yīng)該了解，形成良好的學(xué)習(xí)動機，并將學(xué)習(xí)活動引向一定學(xué)習(xí)目標的動力機制，直接推動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動力，是幫助我們保持良好的學(xué)習(xí)動力，達成學(xué)習(xí)目標的關(guān)鍵，為此，專家就為大家介紹三條學(xué)習(xí)調(diào)控法寶：第一，在復(fù)習(xí)進程中要正確的指導(dǎo)結(jié)果歸因，促使學(xué)習(xí)進程能夠充滿動力。當我們在完成某一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，應(yīng)該特別的注意老師特別交代的核心知識點，面對錯誤的題目不要覺得特別失敗，要進行正確的成敗歸因。大家一方面要找出做錯題目和做對題目的真正原因，;另一方面也應(yīng)該根據(jù)過去階段的復(fù)習(xí)成績的優(yōu)劣差異，從有利于今后學(xué)習(xí)的角度進行歸因，歸因于主觀努力的方面均是有利的。因為歸因于努力，可使復(fù)習(xí)好的地方不至于過分自傲，能繼續(xù)努力，也使學(xué)習(xí)不好的地方不至于過分自卑，也能進一步努力學(xué)習(xí)，以爭取今后的成功。第二，要能夠運用創(chuàng)設(shè)問題情境，實施啟發(fā)式學(xué)習(xí)。很多同學(xué)對于啟發(fā)式學(xué)習(xí)存有一定的困惑，一般來說具有一定難度，需要努力克服，關(guān)鍵在于創(chuàng)設(shè)問題情境。通過在學(xué)習(xí)中提出一些有一定難度的題目，不能單純地利用已有的知識和習(xí)慣方法去解決，這樣就容易激起我們學(xué)習(xí)思維的積極性和求知的需要，從而使我們更好的復(fù)習(xí)，這樣的啟發(fā)式原理對于復(fù)習(xí)非常重要。第三，適時給予積極的學(xué)習(xí)反饋。當我們表現(xiàn)出正確的學(xué)習(xí)結(jié)果時，特別是學(xué)習(xí)成績有了提高的時候，我們應(yīng)該樹立一種觀念，暫時的學(xué)習(xí)成績提高未必就表示我們已確實學(xué)到了這種技巧并為之運用成熟，因為我們在各個知識點的學(xué)習(xí)中，往往是靠短時記憶學(xué)到的，如果不能加以及時復(fù)習(xí)，就難以存儲在長時記憶中。因此，我們要給自己提供反饋，使新、舊知識進行整合，特別要尋求老師和核心講義的幫助，這樣獲得的反饋反饋是特別有意義并且長效的。中公教育專家認為，綜合運用技巧是提升學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，同時輔以堅定的毅力，才能實現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)目標。
2020河北軍隊文職招考面試備考指點：如何正確運用名人名言
考試當中越來越看重綜合成績了，絕不是單單只看筆試的成績。面試的正規(guī)化已愈漸明顯，所以面試要引起我們的重視，很多同學(xué)說面試考試答題毫無章法、一本正經(jīng)胡說八道，通過學(xué)習(xí)也只是簡單的加了些邏輯詞，并沒有更多的不一樣，收獲感不強。其實并不是這樣的，在面試考試當中我們答題的方法有很多，比如說運用名人名言，接下來專家就跟各位同學(xué)說一下在答題中如何運用名人名言。一、引用名言存在的常見問題一方面是很多同學(xué)不知道加哪句名人名言，認為自己的知識面很窄，不知道太多的名人名言，不知道如何引用。另一方面是很多同學(xué)有名人名言但是不理解名言的含義，經(jīng)常用錯導(dǎo)致在考場當中出現(xiàn)笑話，反倒使自己陷入尷尬的境地。二、如何正確引用名言要想讓自己的答題錦繡添花，就需要名人名言的正確引用，因為它會使你的答題如虎添翼。那么，我們就來說一下如何來運用。1.名人名言是需要積累的，這是毋庸置疑的，任何知識都不是一蹴而就的，是循序漸進的。但是我們參加公考備考的時間有限啊，我們不能慢慢積累啊，這就需要我們有選擇的記一些名人名言，比如：期刊中的《求是》、《南風(fēng)窗》，還有網(wǎng)絡(luò)中的人民網(wǎng)等，在這里我們主要記錄習(xí)近平總書記的話或者是李克強總理的話，亦或是某科學(xué)院士的話。主題方面聚焦三年內(nèi)熱點或特殊事件。2.我們可以對名言進行多方位解釋，同樣一句話我們引用的角度不同也可以起到助力的作用。比如紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。這樣的名言后面往往可以接很多方面。這就需要我們對名言的理解要加深，不能不求甚解。換言之，我們不要求數(shù)量，要質(zhì)量。正確引用名人名言，答題有亮點適當引用才能為答題增加亮點，中公教育預(yù)祝大家取得好的成績!
2018江西軍隊文職招考面試考前點睛，為你考場作答撥云見霧
相比于筆試題目，面試題目更加靈活，且由于答題時間短，考官只能在有限的時間段內(nèi)考察考生的職業(yè)匹配度，因此外在的形象、語言表達及內(nèi)在的答題內(nèi)容等都對考生的最終成績起到?jīng)Q定性因素，為了能夠讓廣大考生在此次考試中取得可喜成績，中公教育專家在此對考生在面試中常見的問題予以總結(jié)，希望對各位考生能夠有所幫助。一、答題心態(tài)：自信是成功的法寶，是一切行為的動力。面試答題，本身就比較靈活，主觀性較強，只要答題內(nèi)容充實，理由充分，觀點正確，就能夠取得理想的成績。在這個過程中，自信是驅(qū)動答題內(nèi)容乃至答題狀態(tài)向好的重要因素，我們只有對自己足夠自信，才能夠確定自己的所思所想乃至所說是正確的，這樣才有助于面試的成功。二、答題思維：1、符合黨紀國法。答題內(nèi)容首先應(yīng)符合國家的法律法規(guī)，符合國家的大政方針，不應(yīng)違背黨紀國法。2、符合公序良俗。中國古代的社會性質(zhì)以熟人社會為主，治政的主要方式是德治，即通過一些約定俗稱的村規(guī)民約、公序良俗來約束人們的行為規(guī)范，這種公序良俗傳承至今，成為了現(xiàn)代社會的社會主義核心價值觀，是精神文明建設(shè)的重要組成部分，作為一名公職人員，我們應(yīng)當具備并遵守這樣的精神品質(zhì)，因此答題內(nèi)容當中也應(yīng)當適當體現(xiàn)。3、符合人民群眾的根本利益。公職人員的工作性質(zhì)是為民服務(wù)，要做好人民的公仆，要想做好這一點就要能夠維護民眾的根本利益，凡事以民眾利益為出發(fā)點，想民之所想，急民之所急，而這一點是成為公職人員的首要條件。三、答題狀態(tài)：1、語言表達：(1)流暢：切忌磕磕巴巴、間斷表述、長時間卡頓等問題;(2)不重復(fù)：說過的內(nèi)容要接著往下說，不重復(fù)表述，不重新表述;(3)切忌模板套路：表達方式要盡量走心，符合自己的說話風(fēng)格，不盲目套用模板，只要表述使聽者舒服即可，不必可以追求過度官方。2、語音語調(diào)：(1)抑揚頓挫：語音語調(diào)過平會抓不住考官的注意力，使考官瞌睡或沒有興致聽題，從而導(dǎo)致成績不理想，因此在表述時要能夠盡量凸顯語調(diào)的抑揚頓挫，抓住聽者的感官;(2)音量適中：音量不要過小但也不要過大，適中最好，這樣既沒有氣場弱的問題，也沒有過于亢奮的問題，穩(wěn)穩(wěn)當當，不卑不亢。3、互動交流：(1)注重與考官眼神交流：答題過程中不可只盯住一位考官，也不可目光呆滯，要注意眼神的靈動性，通過眼神傳遞有效信息，做到聲情并茂;(2)注重語言的互動性：語言過于死板會給人生硬的感覺，不適合公職人員需與百姓打交道這一工作本質(zhì)，因此要注重語言的引導(dǎo)性，突出情感的溝通。面試的重要性不言而喻，想在面試中取得好成績需要兼顧到方方面面，考生只有由外而內(nèi)均讓考官認可，才能夠在面試中脫穎而出。中公教育專家希望廣大考生在面試過程中能夠兼顧到以上幾個方面，助力考生取得理想成績。|||
