2018軍隊(duì)文職招考考試：利用軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作資源學(xué)面試
在競爭激烈的公考戰(zhàn)場，大家想要脫穎而出，那就需要將自己武裝到牙齒，才能在必須靠自身實(shí)力硬碰硬的競爭中贏得勝利。想必大家都知道，考試不僅要比拼筆試成績，還要過面試這一關(guān)。很多考生辛苦準(zhǔn)備一年順利通過筆試，但最終卻在面試這關(guān)折戟成沙，一年辛苦學(xué)習(xí)付之東流，最終只能懊惱嘆息，熟不知并不是對手太強(qiáng)，大家基本都是從同一個(gè)起跑線出發(fā)，只是對手在最初復(fù)習(xí)筆試時(shí)就著手準(zhǔn)備面試，多數(shù)失敗的同學(xué)卻是在筆試成績公布之后才開始準(zhǔn)備面試，而機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。很多同學(xué)會發(fā)出疑問，如何在復(fù)習(xí)筆試時(shí)還能從容的準(zhǔn)備面試呢?今天專家就與大家一起分享一些成功者的經(jīng)驗(yàn)。一，利用好學(xué)習(xí)申論的機(jī)會。首先，備考申論有助于熱點(diǎn)知識積累。申論考試以社會熱點(diǎn)問題為材料，考察大家對社會熱點(diǎn)的分析理解，而中有一種最重要的題型，同樣是考察大家對社會熱點(diǎn)問題的綜合分析能力，雖然申論是筆試寫作，面試是語言即興表達(dá)，但考察的知識點(diǎn)是相同的。其次，備考申論有助于做好語言詞匯積累。語言詞匯的積累是有效提升表達(dá)能力的關(guān)鍵。面試中一些名言警句的使用往往是答題的亮點(diǎn)，優(yōu)美而精準(zhǔn)的語言表達(dá)，自然且多變的語言銜接過渡會是你面試考場致勝的法寶。最后，備考申論還有助于提升歸納概括能力。面試中準(zhǔn)確概括題目核心問題，用簡潔的語言表達(dá)清楚相對復(fù)雜的內(nèi)容是多數(shù)考生最欠缺的能力，也是考官對考生的核心要求。二，利用好筆試備考的休息時(shí)間。筆試備考難免會有感覺枯燥疲憊時(shí)，如何高效利用時(shí)間呢?筆試備考疲憊時(shí)不妨上網(wǎng)搜索一些面試真題，面試中有很多非常有趣的題目，比如工作中人際關(guān)系的處理，突發(fā)情況的應(yīng)對等等，都和日常工作息息相關(guān)，學(xué)習(xí)疲憊時(shí)做一些了解，既可以放松一下，又為面試做了一些準(zhǔn)備，何樂而不為呢。三，利用好每一次關(guān)注新聞的機(jī)會?，F(xiàn)在大家都利用手機(jī)關(guān)注新聞，相信大家手機(jī)里都會不時(shí)收到一些時(shí)事新聞消息推送，在了解新聞事件的同時(shí)，要做一個(gè)有心人，關(guān)注一些政府部門對熱點(diǎn)事件的回應(yīng)與處理過程，對于答好面試中社會熱點(diǎn)題目以及應(yīng)變能力題目有很大的參考價(jià)值。四，利用好筆試成績出來前的等待時(shí)期。很多同學(xué)筆試結(jié)束之后就開始放松游玩，只等筆試結(jié)果，而一些同學(xué)卻早已經(jīng)開始了面試的系統(tǒng)備考。筆試結(jié)束之后，大家需要馬上著手準(zhǔn)備面試，不要覺得如果筆試沒過準(zhǔn)備也是浪費(fèi)時(shí)間，要知道任何時(shí)候的學(xué)習(xí)都是對自己未來取得成功的一種積累。這個(gè)階段建議大家報(bào)名參加一些面試提前學(xué)的課程，及時(shí)關(guān)注中公教育19課堂的免費(fèi)講座，對于大家準(zhǔn)備面試會有非常大的幫助。
2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作作答如何又快又準(zhǔn)
在申論的備考過程中，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在接觸之前都認(rèn)為申論作答靠的是文采。甚至有些同學(xué)在考試的過程中直接根據(jù)問題去自己展開創(chuàng)作。其實(shí)認(rèn)真審題就會發(fā)現(xiàn)，幾乎每一道申論題目的題干中都會出現(xiàn)根據(jù)材料的字樣，專家認(rèn)為要想申論考高分要做到以下幾點(diǎn)。第一步：審題要準(zhǔn)確：在作答申論的一定要注意題干關(guān)鍵詞，以及要求，申論的作答原則是：1、審題干得答題思路，申要求得評分標(biāo)準(zhǔn)。通過審題能得到很多的信息。比如：假如你是隨團(tuán)秘書，請根據(jù)給定資料2，把代表團(tuán)團(tuán)長的考察筆記，歸納整理為一份《國外城市水系建設(shè)考察報(bào)告》提綱。(15分)要求：(1)提煉準(zhǔn)確，歸納合理;(2)層次分明，分條表述;(3)不超過350字。通過審題你能得到的關(guān)鍵信息：一、題型：貫徹執(zhí)行題。二、身份：隨團(tuán)秘書。三、作答范圍：給定資料2。三、標(biāo)題：國外城市水系建設(shè)考察報(bào)告。四、核心關(guān)鍵詞：國外城市水系建設(shè)。五、字?jǐn)?shù)：350字。六、要求：分條表述。通審題我們知道了我們要去材料幾中找什么。第二步：要點(diǎn)要準(zhǔn)確：在申論的作答過程中如何拿到分?jǐn)?shù)，最核心的部分就是找到答題的要點(diǎn)，找點(diǎn)的方式用的比較多也是比較好操作的方式叫做找關(guān)鍵詞。我們常用的關(guān)鍵詞分為四種：1、引導(dǎo)詞。2、關(guān)聯(lián)詞。3、高檔詞。4、高頻詞。引導(dǎo)詞又包括：1、原因詞。2、影響詞。3、問題詞。4、對策詞。之所以給大家講引導(dǎo)詞是因?yàn)樵谖覀兩暾摰目荚囍薪?jīng)常會問到一些關(guān)于問題、原因、影響、對策的要點(diǎn)。關(guān)聯(lián)詞包括：1、表并列。2、表轉(zhuǎn)折。3、表遞進(jìn)。表并列的關(guān)聯(lián)詞前后都強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)。表轉(zhuǎn)折的轉(zhuǎn)折之后強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)，所以大家要學(xué)會我們關(guān)鍵詞的運(yùn)用，幫助大家找到要點(diǎn)。第三步：邏輯要清楚：不同的題型答題的邏輯是有一定區(qū)別的，其中綜合分析題和貫徹執(zhí)行題在答題的時(shí)候講究邏輯性。綜合分析題的邏輯是：一、提出觀點(diǎn)。二、論證分析。三、落實(shí)總結(jié)。貫徹執(zhí)行題的邏輯是：發(fā)文事由+正文+結(jié)語。筆試決定你能不能進(jìn)，申論占到了筆試成績的一半，中公教育專家希望同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)申論，讓申論成為你的提分項(xiàng)，跨過筆試這道大門。
2020北京軍隊(duì)文職招考考試：用好軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作材料 讓面試事半功倍
得申論者得天下，是公考界廣為流傳的一句話，深深地讓廣大考生感知到了考試中申論成績的重要性。的確，申論能力是筆試甩開對手的有力武器，更是面試展現(xiàn)自我的強(qiáng)大底氣。因此，專家建議廣大考生在備考中運(yùn)用好做過的申論素材進(jìn)行面試訓(xùn)練，讓自己贏在面試的起跑線上!夯實(shí)申論理論，形成面試思路。面試?yán)碚撆c申論理論看似不同，實(shí)則同宗同源，只不過換個(gè)說法，換種形式。比如面試綜合分析題公共充電樁使用率低，你怎么看?這道題是一道社會現(xiàn)象類，它的作答思路，第一步表態(tài)，第二步分析使用率低的影響、原因、公共充電樁目前存在的問題等等，第三步提出提高公共充電樁使用率的具體對策。這其實(shí)跟筆試申論中綜合分析題的核心思路是一致的。再比如，企業(yè)解決補(bǔ)償手續(xù)問題比較麻煩，你怎么處理?這是一道測查服務(wù)意識與技巧的面試題，它的作答思路是分析問題，并針對問題逐一提出對策。那這其實(shí)跟筆試申論中提出對策題或者建議書、指導(dǎo)意見有異曲同工之妙。縱觀面試各個(gè)類型題，你會發(fā)現(xiàn)核心做法在本質(zhì)上和申論都是共通的。因此，考生在面試開始前，可以夯實(shí)申論各類型題的作答思路，以便運(yùn)用到面試答題中，讓自己有的放矢。梳理申論材料，儲備面試素材。申論與面試呈現(xiàn)形式上是有些區(qū)別的。申論中大部分的要點(diǎn)都來自材料中，而結(jié)構(gòu)化面試中，題干在材料中能找的要點(diǎn)真是少之又少。這就需要積累，而申論歷年材料就是最務(wù)實(shí)最有效的素材選擇。比如，2018軍隊(duì)文職招聘試題：第一題：根據(jù)給定資料2-4，概括當(dāng)前我國電動(dòng)汽車充電樁在使用和運(yùn)營過程中存在的主要問題;第二題，根據(jù)給定資料5-6，分析電動(dòng)汽車銷售模式的變化及其給電動(dòng)汽車市場帶來的影響如果有學(xué)員熟悉這套材料，那當(dāng)你在面對面試題公用充電樁使用率低，你怎么看?小區(qū)新建成的公共充電樁使用過程中車主之間發(fā)生爭執(zhí)，引來許多群眾圍觀，有人打電話叫警察保安，你是負(fù)責(zé)人你怎么辦?小區(qū)葉女士要求建立個(gè)人充電車位，但是企業(yè)要求多付錢，業(yè)主和企業(yè)不愿意退讓，你怎么辦?等題目時(shí)，就可以運(yùn)用申論材料給定材料中的素材來分析充電樁相關(guān)的問題、原因、影響和對策，就會不僅有話可說，而且能說到關(guān)鍵點(diǎn)上，這樣就有可能在對手中脫穎而出。因此，要梳理歷年材料給定材料的素材。那么，都梳理什么呢?一是要梳理歷年材料小題目的要點(diǎn)，并且能夠口述出來。二是要梳理給定材料中的案例、名言警句、領(lǐng)導(dǎo)人講話，作為面試素材補(bǔ)充，也要能夠復(fù)述出來。三是要根據(jù)全篇核心主題，自行查閱資料，擴(kuò)充知識面，讓自己對這個(gè)熱點(diǎn)話題了解更全面、更透徹。只有這樣下功夫，才能讓申論筆試內(nèi)容為面試環(huán)節(jié)添磚加瓦!《道德經(jīng)》中講到：天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。這句話被習(xí)近平總書記引用來強(qiáng)調(diào)細(xì)心的重要性。其實(shí)，軍隊(duì)文職招考考試亦是如此，唯有做到細(xì)致準(zhǔn)備，才能在千軍萬馬中殺出重圍，成為一匹黑馬!因此，立志從政的小伙伴們，中公教育建議大家在細(xì)節(jié)上下功夫，從梳理申論歷年材料素材開始，相信堅(jiān)持的力量，會讓你在追夢的道路上滿載而歸!
2019江蘇軍隊(duì)文職招考面試早準(zhǔn)備：軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作材料亦可助你一臂之力
軍隊(duì)文職招聘筆試結(jié)束后，相信很多小伙伴都已經(jīng)完全進(jìn)入放松狀態(tài)，開啟瘋玩模式，忍不住要來一場說走就走的旅行了，甚至還有小伙伴已經(jīng)迫不及待地準(zhǔn)備把自己厚厚的備考資料扔掉了。那么在這里，專家想要告訴大家，請對自己的申論材料手下留情，讓自己手下留書，因?yàn)檫@些申論材料不僅僅在軍隊(duì)文職招聘的筆試中可以為大家夯實(shí)基礎(chǔ)、保駕護(hù)航，在中更是會助大家一臂之力，為取得面試成功添磚加瓦。在軍隊(duì)文職招聘筆試中的復(fù)習(xí)材料，實(shí)際上有很多材料在面試中都有所體現(xiàn)，當(dāng)我們在等待軍隊(duì)文職招聘筆試的結(jié)果時(shí)，不妨準(zhǔn)備一下面試的相關(guān)內(nèi)容，為自己先打下一點(diǎn)點(diǎn)面試的基礎(chǔ)。第一、梳理相關(guān)相似題型。在申論筆試中，我們的題型是歸納概括、綜合分析、貫徹執(zhí)行、提出對策和作文。對應(yīng)的，在面試中我們遇到的題型會有人際交往、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題能力、綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。分別進(jìn)行了解相關(guān)內(nèi)容之后，我們就會發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上綜合分析是一致的、應(yīng)急應(yīng)變與解決問題能力與筆試中的提出對策是一致的、而貫徹執(zhí)行則與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)有所相像。這些相似點(diǎn)也意味著，面試在某種程度上可以稱為是一個(gè)口述版申論，他們的答題思路也必然會有相似之處。第二、理清相似思路。就拿筆試的綜合分析與面試中的綜合分析能力來說，筆試中的綜合分析是總分總的思路，實(shí)際上也稱之為是什么為什么怎么辦，是什么的部分可以作解釋或者提出觀點(diǎn)，為什么的部分則可以分析與其有關(guān)的現(xiàn)狀成績或問題、出現(xiàn)的原因、所產(chǎn)生的正面或負(fù)面的影響。怎么辦的部分則是提出對策;對應(yīng)的，面試中的綜合分析思路是提出觀點(diǎn)分析觀點(diǎn)落實(shí)觀點(diǎn)，提出觀點(diǎn)的部分也依舊為解釋或者觀點(diǎn)說明，分析觀點(diǎn)則是分析其相關(guān)原因、現(xiàn)狀、影響，最終落實(shí)觀點(diǎn)則為對策的提出。經(jīng)過對比，我們會發(fā)現(xiàn)實(shí)際上這二者是一模一樣的，唯一的不同在于筆試的作答原則一定是依據(jù)材料、尊重材料，而面試則是思維的自我靈活發(fā)散。第三、更改題目，實(shí)際操作。面對我們已經(jīng)做過的申論材料，我們可以自我改變?yōu)槊嬖囶}目，做一些簡單的面試練習(xí)，作為新手積累來體現(xiàn)。比如在筆試中有這么一道題：請你根據(jù)給定材料，分析劃線部門所說的彈性離校制度既靠譜，也不靠譜的原因。那么通過題干我們可以得知靠譜的內(nèi)容必然是彈性離校制度的優(yōu)勢所在，而不靠譜的因素則體現(xiàn)為目前存在的問題。按照這樣的思路，所有的題目內(nèi)容可以體現(xiàn)為出現(xiàn)的彈性離校制度的原因，比如它的目的是為了解決困難學(xué)生的離校問題，是人情化的制度好的內(nèi)容可以轉(zhuǎn)化部分為影響，比如其可以解決工作女性接送孩子的時(shí)間問題，為孩子提供良好學(xué)習(xí)氛圍相對的，不好的內(nèi)容則可以體現(xiàn)為未來要規(guī)避的問題，比如在校沒有專人負(fù)責(zé)安全無法得到保障，以上這些均為筆試的內(nèi)容。將這道題轉(zhuǎn)化為面試題目，則可以是請你談?wù)剬椥噪x校制度的看法，那么根據(jù)這個(gè)題目和對應(yīng)思路，我們將剛剛提到的目的、好內(nèi)容、問題內(nèi)容作為分析觀點(diǎn)來體現(xiàn)，落實(shí)觀點(diǎn)根據(jù)問題進(jìn)行推導(dǎo)，理解為學(xué)校落實(shí)專人負(fù)責(zé)制等，綜合體現(xiàn)整體來看，彈性離校制度是值得肯定、點(diǎn)贊的好制度。如此一來，面試中的綜合分析能力考查也便輕松應(yīng)對了。小伙伴們，不知大家是否有感受到申論材料的神通廣大呢?如果有，一定要記得好好保留，認(rèn)真對待，讓這些申論材料助力自己公考的成功!中公教育祝愿大家面試成功!
