破解套路 贏得面試考場高分
一些考生在備考面試的過程中，應(yīng)該聽的最多的詞語是套路化，經(jīng)常有人說：面試答題要避免套路化，如果答的太套路會影響考場得分。由此也引出了大家都比較關(guān)系的一個話題：面試答題中如何避免套路化。其實避免套路化的方法多樣，專家總結(jié)出以下幾點：一、分清套路與答題思路。這里我們需要注意一下，面試題目的答題思路并不是套路。答題思路是我們對于一種題型的整體把握，如果考場上對于一道題目無從下手，可以從答題思路出發(fā)開始思考，這樣可以讓考生有話說。比如綜合分析題目，面試中的綜合分析題目與申論筆試中的綜合分析題目一樣，都是對考生綜合分析能力的測查。而二者的答題思路都是上來先談自己的觀點，進而分析論證觀點，最后提出解決思路。答題套路就是給出我們固定的語句，如綜合分析題目中常見的套路化表述有各位考官，對于題干中的政策我們應(yīng)該點贊，但是我們應(yīng)該注意每個人都是獨立的個體，每個人的生活環(huán)境都是不同的，這也導(dǎo)致了每個人的語言環(huán)境與習慣用語不同。所以我們在亮明觀點階段，只需要用自己的語言將意思表述清楚就可以了，如同樣是亮明觀點，除了點贊我們還可以說對于題干中的政策我是鼎力支持的、各位考官，我們國家出臺這樣的政策我認為是利國利民的等。二、緊扣題干信息進行作答。我們要注意，面試考場上考官更注意考生真情實感的流露而非假意的空話套話，所以我們在答題的時候一定要結(jié)合題干細致思考、緊扣題干完成作答。如應(yīng)急處理類題目中，我們常常會答到一個環(huán)節(jié)安撫情緒。若所有的考生上來都答安撫情緒，這樣是很難答出彩的，這里我們就可以結(jié)合具體的題目回答如何安撫情緒。如：一個身強力壯的年輕人帶著自己的孩子來愛心粥鋪喝粥，遭到現(xiàn)場老年人的指責，年輕人說他會給錢，就是要喝粥，和老年人發(fā)生了爭吵。假如你是粥鋪負責人張麗，你會怎么辦?這道題目的問法是你怎么辦，所以我們解決題干中的問題即可。按照問題的輕重緩急我們應(yīng)該先解決年輕人與老年人爭吵的問題。作為負責人，上來應(yīng)該先安撫雙方的情緒，在答題過程中我們可以這樣說我會第一時間走過去，詢問發(fā)生了什么事，在大概聽清楚情況后我會謝謝這位老人，同時告訴他我會處理這件事情，請他先安心坐下喝粥。之后我會端著一碗粥遞給小孩子，向年輕人解釋我們這里是愛心粥鋪，服務(wù)的是特殊人群。希望他能理解這位老人并向老人道歉其實，在現(xiàn)實生活中通過這一連串的做法與語言表述年輕人與老年人的情緒自然而然的就能平復(fù)。而這樣答題比我們干巴巴說一句首先我會平復(fù)二者情緒來的更為出彩?？偠灾朐诿嬖囍斜苊馓茁坊痤}，不僅需要我們分清楚面試的答題思路與套路;還需要考生緊密結(jié)合題干靈活作答。希望考生們通過以上方法并加以練習，最終可以贏得面試考場高分，成功上岸。
面試考場要做到“善始善終”
想必大多數(shù)考生心中會普遍認為初印象在面試中至關(guān)重要，正如我們熟知的首因效應(yīng)所說：對一個人的評價往往取決于給人的第一印象。所以，在面試備考的過程中，好多小伙伴都把精力放在了如何打造一個良好的第一印象上面。在這里，中公教育專家不得不提醒您，在注重首因效應(yīng)的同時，也別忽略近因效應(yīng)哦!為了讓各位小伙伴更好的認識到近因效應(yīng)的重要性，下面將會為大家介紹幾種忽略近因效應(yīng)的表現(xiàn)，以及如何做到善始善終的方法。忽略近因效應(yīng)的常見表現(xiàn)：第一：入場問好，彬彬有禮，答完退場，隨隨便便。存在一部分考生在進入考場向考官問好時，謙遜禮貌，座椅也是輕拿輕放，外在形象毫無瑕疵。但是，在答完最后一道題目退場時，不僅沒有再次向考官道謝，而且桌面上草稿紙擺放雜亂，座椅也未放回原位。給人的印象前后判若兩人，原本想打高分的考官看到這種情況想必也會斟酌一番吧。第二：開篇答題，辭藻華麗，結(jié)束收尾，草草了事。有的考生在每道題的開頭都會花盡心思，想著怎么引經(jīng)據(jù)典，想著怎么吸引考官注意力，從而留下博學(xué)多才的第一印象。但現(xiàn)實是，開篇確實很華麗，可結(jié)尾要么磕磕巴巴，要么戛然而止。這又讓考官怎么完全折服于你的才華呢?第三：場內(nèi)穩(wěn)重大方，場外原形畢露。面試考場一般都是嚴肅高壓的，在這樣的場合，考生都會克制以往生活中的隨意和各式各樣的小動作，表現(xiàn)出規(guī)規(guī)矩矩，踏實穩(wěn)重的狀態(tài)。但是存在一部分考生在答完題踏出考場的那一刻就會立即放飛自我，比如大喊一聲來釋放壓力，甚至吹口哨等。小心場內(nèi)考官會聽見哦!那么如何做到善始善終呢，下面專家為你介紹幾種方法。第一：禮貌退場。在答完題目聽到考官離場指示時，首先將桌面上的紙筆收拾整齊;其次起身將座椅輕輕放回原位，并面帶微笑再次向考官致以謝意;最后離開考場輕輕把門帶上。第二：完美收尾。答題一定要注意結(jié)構(gòu)的完整性，在最后收尾時一方面可以回扣主題，另一方面可以用概括性的語言總結(jié)前面的內(nèi)容。最后給考官一個清晰明了的闡述。第三：表里如一。在踏入考試地點的那一刻就要始終以準軍隊文職招考的行為準則來要求自己，不管是在候考室、考場、候分室還是走廊，都要時刻注意自己的言行，做到遵規(guī)守紀、踏實穩(wěn)重、自信從容。首因效應(yīng)和近因效應(yīng)同等重要，在面試過程中一定要做到善始善終。中公教育預(yù)祝各位考生一面成公!
2020新疆軍隊文職招考面試考場常見問題指點
結(jié)構(gòu)化面試流程五大環(huán)節(jié)。抽簽-候考-面試答題-退場-統(tǒng)計分數(shù)，聽從工作人員的安排，讓自己做什么就做什么。專家相信大部分考生想到考場時會聯(lián)系到兩個字緊張，是的，這是大家對普遍性的問題，但具體緊張會體現(xiàn)在哪些方面，而這些小的細節(jié)又恰恰是考官能夠注意到的小要害?1.大腦一片空白，感覺自己前期準備都是徒勞無功。大腦空白是很正常的一種現(xiàn)象，我們稱之為現(xiàn)實脫離感，實際上這種時間大家停留的時間不會太久，幾秒鐘，半分鐘，事實證明只要我們開始張嘴說話，這種空白會迅速消失。在考場出現(xiàn)這樣的問題時大家不要慌張，做好心態(tài)的調(diào)整，深呼吸3-4次能夠有效緩解情緒。2.不經(jīng)意間的不禮貌。考官對你的第一印象從你進門就開始，一進門的東張西望、移動椅子時候的聲響，答題時握筆，離場時的扭頭就走等，細節(jié)決定成敗，我們的不經(jīng)意在考官看來就是不禮貌。比如職場中離開座位自覺地合上筆記本電腦和將椅子推進桌子下，小的細節(jié)能夠看出一個人的日常工作習慣和生活要求。建議提前熟悉面試流程，進主考場過電影式預(yù)演，讓自己熟悉避免出錯，良好的職業(yè)習慣從此刻做起，注意細微之處。3.答題時缺乏眼神交流。眼神傳遞的信息量很大，自信、緊張、平淡、迷茫、傷心、開心等等都可以從眼神中直接獲取，但部分考生由于緊張不敢抬頭，缺乏交流感。的測評要素有一項就是舉止儀表，我們需要傳遞給考官我們對于此次面試的重視、熱情、自信。如果我們的考生害怕進行眼神的交流，抬頭也是必須的，為避免四目相對，大家看考官的面部即可，以此來緩解一下自己的緊張。4.聽題審題出現(xiàn)偏差。面試重在答題，這也是考生們最害怕的內(nèi)容，當我們對題目還不理解時不要慌，考官們會理解大家的緊張，但這并不是給你緊張犯錯的理由，真的對題目不理解可以請考官再次讀題，審題具有宏觀性，不要每個字都奢求記錄下來，關(guān)鍵詞法很重要，關(guān)鍵詞是題目核心，能否讓考生迅速把握題目。如一些考過的題目：共享單車亂象、網(wǎng)絡(luò)食品安全問題、醫(yī)療眾籌亂象等。最后，中公教育希望各位考生都能夠在面試中發(fā)揮良好!
軍隊文職招考面試考場應(yīng)把握哪些細節(jié)和技巧
各位披荊斬棘進入面試的考生，都是摩拳擦掌積極準備進行面試的備考。面試相對筆試而言，備考門檻較高，不是自己通過潛心練題就可以解決的，還需要進行深刻的訓(xùn)練和學(xué)習。中公教育專家認為，大家除了進行面試理論的學(xué)習和練習，在考場上注意一些細節(jié)和技巧，對于面試而言，也能起到點睛的效果。一、服飾大方得體在的考場上，大家都認為需要非常嚴謹?shù)拇┲谏餮澃咨r衫。實際上公告并未對于著裝提出嚴格要求，以大方得體符合考試環(huán)境為宜。建議男性考生可以穿著深色西褲，搭配淺色如白色、淺藍色襯衫，襯衫下擺應(yīng)放置在西褲內(nèi)部，露出皮帶。能夠突顯學(xué)員干練的整體形象。女性考生的穿著選擇相對比較多樣，可以選擇職業(yè)西褲、職業(yè)裙或者一步裙，上裝選擇無圖案或少圖案的淺色襯衫。二、儀態(tài)自信積極軍隊文職招考的最終目的是選拔出符合基層公務(wù)工作，并且能夠勝任的人才。而對于基層和公共服務(wù)而言，一個自信積極的外在表現(xiàn)能夠拉近與服務(wù)對象的距離，對于單位的整體工作也能起到積極意義。所以在考官看來，如果考生能夠在舉手投足間體現(xiàn)出自身的自信與積極，那么他就符合我們需要的軍隊文職招考的形象。所以我們考生在考場上應(yīng)該表現(xiàn)得更加自信積極。具體可以在站姿、走姿以及坐姿三個角度進行調(diào)整。站姿要求筆挺，考生可以背靠著墻壁進行鍛煉，以后腦勺、背部、臀部都能靠著墻壁為標準。走姿鍛煉要注意步幅、步頻和擺臂，以協(xié)調(diào)為標準，過程中軀干要挺拔。坐姿是考生面向考官時間最長的姿態(tài)，需要尤其重視。建議坐在椅子的前半部分，既不會出現(xiàn)靠在椅背上的懶散狀態(tài)，也不會出現(xiàn)完全趴在桌上的拘謹狀態(tài)。答題時，雙手應(yīng)該交叉放在桌上，不要有手部的多余動作。三、答題宏亮親和答題是整個面試的重點環(huán)節(jié)，在答題中注意一些細節(jié)可以使得考官更多地關(guān)注到你，同時贏得一個不錯的主觀分。答題時聲音要宏亮飽滿，抑揚頓挫。很多同學(xué)覺得不是在朗誦，僅僅是答題而已，沒有必要做到抑揚頓挫。實際上，抑揚頓挫可以幫助我們更好地吸引考官注意力，將自己的答題內(nèi)容更好地進行傳遞。考生在備考訓(xùn)練時，可以盡可能地放大音量，當自己疲憊時，不自然地就會降低音量。這時再去提高音量，無形之中就達到了抑揚頓挫的效果。也無需擔心聲音過大顯得突兀，在真正的考場上，因為緊張的緣故，聲音會不自覺的變小。盡可能地做到微笑答題。當你面帶微笑時，別人也會不自覺對你報以微笑。在考場上微笑，不僅能展現(xiàn)強大的心理素質(zhì)，更能獲得考官的心理認同，同時在未來的工作中也能拉近與群眾的距離。考生在日常訓(xùn)練中，可以對著鏡子進行答題，適度把握自己的笑容?；蛘邔ψ约旱拇痤}進行錄影，后期進行觀摩體會。最后，面試是面對面的交流考察，我們需要在答題思路和內(nèi)容填充上做好準備，同時外在形式上的優(yōu)化和細節(jié)上的把握，也會帶來錦上添花的效果。
