2018湖北軍隊(duì)文職招考面試成“公”的三大必由之路
所有考生心里都無(wú)比清楚，面試是成公之路至關(guān)重要的一道關(guān)卡，要想成為一名公職人員，必須在面試考場(chǎng)中，發(fā)揮優(yōu)異表現(xiàn)，才能順利上岸，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。那么如何在面試中有一個(gè)好的表現(xiàn)呢。中公教育專家建議考生從以下三點(diǎn)入手。第一，了解相關(guān)的公職機(jī)關(guān)常識(shí)。俗話說(shuō)，到什么山頭唱什么歌。我們既然要報(bào)考公職單位，了解一些機(jī)關(guān)工作的原則和要求還是很有必要的。但是大部分考生都是沒(méi)有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，考題中又常?？嫉綑C(jī)關(guān)工作原則和常識(shí)，如果一點(diǎn)不了解相應(yīng)的機(jī)關(guān)常識(shí)，答題就會(huì)犯錯(cuò)。所以學(xué)習(xí)一些規(guī)定了機(jī)關(guān)工作開(kāi)展程序和原則的法律法規(guī)和規(guī)章，還是很有必要的，因?yàn)?，諸如計(jì)劃組織，人際應(yīng)變等題目的開(kāi)展與解決方法和要求都在其中了，只有舉一還三，就能一通百通。第二，立足實(shí)戰(zhàn)要求反復(fù)訓(xùn)練。在面試中既要反套路，也要體現(xiàn)條理性。面試不是背臺(tái)詞給考官聽(tīng)，面試的考題是考察你的能力和態(tài)度，讓你解決相關(guān)的問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題，直截了當(dāng)，直奔主題，你要進(jìn)入角色把自己當(dāng)做一名公職人員，考官就是你的領(lǐng)導(dǎo)，你就用你認(rèn)為最好的解決辦法來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，繞來(lái)繞去一大圈才說(shuō)到主題中心，才告訴考官你的核心思想，沒(méi)用的話一大堆，有用的話才一兩句，作為領(lǐng)導(dǎo)的考官能喜歡才怪，因?yàn)槲覀兠嬖囍械目脊僖捕际乾F(xiàn)實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)在擔(dān)任的，他會(huì)通過(guò)自己判定，來(lái)認(rèn)定你的能力和未來(lái)的發(fā)展，所以在回答面試題時(shí)，既要有個(gè)性特點(diǎn)，又要重點(diǎn)突出，要點(diǎn)清晰。|||第三，面試從準(zhǔn)備到結(jié)束都要保持一個(gè)健康積極，自信樂(lè)觀的心態(tài)。自信體現(xiàn)在外形、語(yǔ)言、姿勢(shì)等方方面面?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來(lái)打動(dòng)考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn)，也只能被無(wú)情淘汰。但要把握自信與自傲之間的度，切記自信過(guò)頭，給人以浮夸的表現(xiàn)。故首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人?？忌〉脑虿皇侵R(shí)儲(chǔ)備不足，而是未擺正自己的心態(tài)，以至于面試時(shí)發(fā)揮失常、前功盡棄。所以，要想取得成功，平常心尤其重要。專家相信，大家只要提升自身能力，關(guān)注崗位要求，堅(jiān)持訓(xùn)練，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)上岸的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人生的提升。
把握綜合分析思維 2017江蘇軍隊(duì)文職招考面試成功上岸
在軍隊(duì)文職招考面試中，綜合分析能力是面試中考察的重要方面，這種題型也是在面試中是最難而且是占比最大的一道題型，有一句話叫做：得綜合分析者得天下，但是很多同學(xué)對(duì)于綜合分析題如丈二和尚摸不著頭腦，不知道怎么去回答此類問(wèn)題。中公教育專家在此進(jìn)行分析。軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||在面試中，它要求考生能充分注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。說(shuō)起來(lái)很復(fù)雜，其實(shí)也很簡(jiǎn)單，我們先簡(jiǎn)單舉個(gè)例子。生活中聊天，談一下對(duì)于結(jié)婚的看法，那我們會(huì)怎么去說(shuō)?對(duì)于我們廣大年輕人可能就會(huì)說(shuō)我現(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀(jì)照顧不了家庭。所以，暫時(shí)不能結(jié)婚。等我們努力幾年了再說(shuō)。其實(shí)這就是很簡(jiǎn)單的綜合分析，前面的工作、收入等等就是在給出相應(yīng)的分析，最后綜合得出結(jié)論，不適合結(jié)婚。從面試的角度講，綜合分析的思維也是一樣，但是為了考官聽(tīng)取我們回答更加直觀，一般我們需要將綜合得出的觀點(diǎn)進(jìn)行前置，因此回答是我覺(jué)得目前的我不適合結(jié)婚，因?yàn)槲椰F(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀(jì)照顧不了家庭。我要先努力幾年，等成熟一些再結(jié)婚。這其實(shí)就是我們綜合分析能力類題目的作答方式，先給出直觀的觀點(diǎn)不適合結(jié)婚，接著論證這一觀點(diǎn)，給出理由，最后落實(shí)這一觀點(diǎn)，說(shuō)一說(shuō)對(duì)策，未來(lái)努力了再結(jié)婚。其實(shí)不僅僅是綜合分析類問(wèn)題，重點(diǎn)測(cè)查人際、應(yīng)變、計(jì)劃組織等能力的題目也是可以通過(guò)綜合分析能力來(lái)思考、回答的。比如：你和小王鬧了矛盾，但是領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)候安排了一項(xiàng)工作，交由你和小王共同來(lái)完成，你會(huì)怎么辦?這一題目更多測(cè)查的是人際交往能力，但我們?cè)谒伎嫉臅r(shí)候，依舊需要我們分析，分析這樣一件事最重要的是工作必須做好，作為同事也應(yīng)該處理好人際，所以我們具體一步步的辦法，就需要依舊會(huì)做好工作計(jì)劃、和小王溝通消除矛盾、工作中多溝通交流避免誤會(huì)等，綜合起來(lái)就是人際是做好工作的前提，不能因?yàn)轸[了矛盾就不去做工作。接著進(jìn)行一定調(diào)整，將綜合的觀點(diǎn)前置，回答就是人際是做好工作的前提，不能因?yàn)轸[了矛盾就不去做工作，必須將工作做好。具體來(lái)說(shuō)，要做好以下幾點(diǎn)之后將具體辦法分條說(shuō)明即可。在工作中會(huì)遇到許多問(wèn)題。要妥善處理問(wèn)題，就要求既能從總體上對(duì)事物進(jìn)行宏觀把握，又能微觀上搞清楚各個(gè)部分與整體、各部分之間的因果關(guān)聯(lián)性;既要看到事物發(fā)展的積極成果，又不能忽視消極危害;既要分析結(jié)果產(chǎn)生的原因，又要針對(duì)消極現(xiàn)象提出糾錯(cuò)對(duì)策。專家希望各位同學(xué)都能把握好綜合分析思維，爭(zhēng)取上岸。
保持良好心態(tài)是2019山東軍隊(duì)文職招考面試成功的前提
面試是人事測(cè)評(píng)的一種手段。既然是人事測(cè)評(píng)，其實(shí)就是考察考生與崗位之間的匹配程度，也就是看一下你是不是真的適合這個(gè)崗位。無(wú)論是面試，還是事業(yè)單位面試，其實(shí)都是在為我國(guó)的政府部門、行政部門尋找相應(yīng)的高素質(zhì)、高能力的公職人員。因此大部分考生都會(huì)想盡辦法觀看時(shí)事新聞、收集領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)錄、學(xué)習(xí)面試技巧，這都是沒(méi)問(wèn)題的，今天中公教育專家主要想和大家說(shuō)一說(shuō)心態(tài)的重要性。我們都知道，任何一個(gè)人在喜怒哀樂(lè)的不同情緒下，所做出的面目表情、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)是不一樣的，因此給交流人的感覺(jué)也是不一樣的。在面試過(guò)程中，你的交流人，就是你的考官。大部分的考生都希望用一些語(yǔ)錄、技巧、政策等去加強(qiáng)考官對(duì)自己的印象，從而提高自己的分?jǐn)?shù)，但是大家卻忽略了一件最根本的事情：面試是一個(gè)與考官交流的過(guò)程，只有先讓考官聽(tīng)的舒服，能讓他們聽(tīng)得進(jìn)去你的答題內(nèi)容，你所積累的那些技巧和名言才有用武之地。而如何讓考官覺(jué)得舒服，其實(shí)是取決于你的心態(tài)的。在考場(chǎng)上，最容易出現(xiàn)的心態(tài)問(wèn)題就是緊張。緊張的情緒一方面是你對(duì)考試重視的反應(yīng)，但另一方面也會(huì)影響你的個(gè)人狀態(tài)，進(jìn)而影響你的言語(yǔ)表達(dá)。而言語(yǔ)表達(dá)能力是面試過(guò)程中的重點(diǎn)考察要素之一，一旦你的心態(tài)出現(xiàn)問(wèn)題，言語(yǔ)表達(dá)能力自然會(huì)下降。因此，如何保證自己的心態(tài)，在面試中展現(xiàn)出自己穩(wěn)重、陽(yáng)光、向上、從容的一面，就顯得尤為重要。首先，要正確認(rèn)識(shí)面試過(guò)程。其實(shí)無(wú)論是軍隊(duì)文職招考考試，還是，這也只是一次你的就業(yè)過(guò)程而已。我們可以重視面試，但是不能將這種重視變成壓力，要讓自己輕裝上陣，這樣才能更好的展示自己。其次，要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力。面試的候考過(guò)程是最容易出現(xiàn)緊張情緒等心態(tài)問(wèn)題的時(shí)候，因?yàn)槟愕淖⒁饬?huì)過(guò)度集中在考試本身，同時(shí)可能會(huì)聽(tīng)到其他候考考生的談話，以及你自己對(duì)面試過(guò)程、面試結(jié)果的所有猜想。這是不對(duì)的。在候考過(guò)程中盡量別對(duì)考場(chǎng)的情況進(jìn)行過(guò)度想象，也盡量別聆聽(tīng)其他考生的談話內(nèi)容。要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力，想一下面試之后你想見(jiàn)的人，想做的事，想吃的美食，用這種轉(zhuǎn)移注意力的方式去讓自己從緊張情緒中走出來(lái)。最后，要學(xué)會(huì)穩(wěn)定情緒?？荚囘^(guò)程中很容易因?yàn)榫o張而說(shuō)錯(cuò)話，或者出現(xiàn)結(jié)巴的情況，如果這種情況發(fā)生在你身上，你的第一想法應(yīng)該是這很正常，沒(méi)什么大不了，而不是糟了，我說(shuō)錯(cuò)話了。一個(gè)簡(jiǎn)單的心理暗示會(huì)給你接下來(lái)的思考和答題造成不同的結(jié)果。只有在接下來(lái)的答題中保持狀態(tài)，考官才會(huì)感受到你的穩(wěn)重和沉著，也才能給你打出一個(gè)良好的分?jǐn)?shù)。保持一個(gè)良好的心態(tài)，是面試成功的前提。祝每一位面試考生都能有好的心態(tài)，同時(shí)運(yùn)用好的答題技巧，一舉成功!
