2020廣西軍隊(duì)文職招考考試回答面試題目如何體現(xiàn)高度的崗匹意識(shí)?
準(zhǔn)備參加面試的各位同學(xué)，在你們準(zhǔn)備面試時(shí)，可曾認(rèn)真地想過(guò)一個(gè)問(wèn)題面試到底考察什么?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題大部分同學(xué)其是沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)的。可能有些上岸的面試高手會(huì)給你傳遞一些經(jīng)驗(yàn)例如：面試考察的是我們的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以答題要內(nèi)心自信，語(yǔ)言流暢，內(nèi)容充實(shí)以及有交流感等。這些上岸高手分享的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有錯(cuò)，但是說(shuō)得也不盡全面，其實(shí)面試考察的核心還是在于你(考生)到底適不適合你當(dāng)前正在爭(zhēng)取的崗位。如何讓考官認(rèn)為你適合這個(gè)崗位呢?答案很簡(jiǎn)單，那就是答題時(shí)體現(xiàn)高度的崗位匹配意識(shí)，那么接下來(lái)專家來(lái)給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識(shí)。崗位匹配顧名思義就是指面試者的動(dòng)機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時(shí)崗位所提供的資源和平臺(tái)能否滿足求職者的需求。假如說(shuō)你此時(shí)報(bào)考的崗位是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的崗位，那你在答題時(shí)就要將紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備的能力素質(zhì)在答題當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)，從而體現(xiàn)崗位匹配意識(shí)?，F(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來(lái)為大家講解示范。例題：習(xí)近平說(shuō)青年要多鍛煉，多吃苦，經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己，以后的路才好走。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫?。一、解釋含義，揭示道理：習(xí)近平總書(shū)記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路，告誡青年人要懂得鍛煉自己，不怕吃苦。尤其對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，吃苦更是工作生活中的常事，面對(duì)困苦之時(shí)我們的態(tài)度和行動(dòng)決定著一切。二、結(jié)合實(shí)際，圍繞道理談重要性：艱難困苦，玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練，才能積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)工作的了解從而從容應(yīng)對(duì)今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領(lǐng)，養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識(shí)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性。王岐山作為一名紀(jì)委干部，正是因?yàn)槎嗄昊鶎拥目嚯y錘煉，所以才有了十八大以來(lái)的黨內(nèi)紀(jì)律機(jī)構(gòu)刮起的一場(chǎng)讓人始料未及的反腐風(fēng)暴，既觸動(dòng)了國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí)，又換來(lái)了政治清明。三、結(jié)合實(shí)際談落實(shí)：1.敢于吃苦，練就不屈意志。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部我們面對(duì)的是違紀(jì)甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦，紀(jì)檢監(jiān)察干部天職就是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，敢于同一切違反紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是精神。2.勇于吃苦，發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢精神。紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系眾多主體利益，工作難免得罪旁人，這是要吃的第二種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行職責(zé)的過(guò)程中要重調(diào)查，重證據(jù)，重程序，以事實(shí)為依據(jù)，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，不偏聽(tīng)偏信，不被人情所擾，不畏強(qiáng)勢(shì)所壓，不辦人情案、關(guān)系案，公正嚴(yán)明辦鐵案。3.樂(lè)于吃苦，培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中會(huì)面對(duì)眾多誘惑，這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要淡泊名利，視黨和人民的事業(yè)重如泰山，始終保持積極向上的健康心態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。以上答題內(nèi)容當(dāng)中，第二部分結(jié)合實(shí)際談落實(shí)能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識(shí)的答題要點(diǎn)，考官聽(tīng)到這些內(nèi)容就會(huì)認(rèn)為你對(duì)于即將從事的工作很了解很熟知，一個(gè)對(duì)于自己將來(lái)崗位有清楚認(rèn)識(shí)的人會(huì)很好的從事這份工作。總結(jié)：中公教育輔導(dǎo)專家在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識(shí)就要做到以下幾點(diǎn)：1.查閱資料，有備無(wú)患。了解你報(bào)考崗位的職責(zé)和要求的能力，以及報(bào)考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。2.開(kāi)頭結(jié)尾，凸顯個(gè)性。結(jié)構(gòu)化面試題型當(dāng)中的，出現(xiàn)諸如求職動(dòng)機(jī)，崗位匹配，綜合分析(哲理類，人物品質(zhì)類)以及人際交往的意識(shí)與技巧這些題型時(shí)，學(xué)員就可以在答案的開(kāi)頭和結(jié)尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識(shí)。3.單招統(tǒng)招，區(qū)別對(duì)待。部門單招時(shí)，答案可以明確說(shuō)出報(bào)考崗位以及職責(zé)能力。政府統(tǒng)招時(shí)，答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責(zé)，更多的要呈現(xiàn)出應(yīng)具備的崗位能力和素質(zhì)要求。中公教育專家希望大家通過(guò)本次的學(xué)習(xí)遇到類似題目的時(shí)候能夠做到舉一反三、觸類旁通，在面試中一舉獲勝，成公上岸。
2019四川軍隊(duì)文職招考面試指導(dǎo)：如何讓自己在結(jié)構(gòu)化小組面試中脫穎而出
自2018國(guó)考面試中稅務(wù)系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試開(kāi)始，這種面試形式就開(kāi)始推廣開(kāi)來(lái)，為了讓大家更加了解這種形式，特在此為大家總結(jié)相關(guān)內(nèi)容，為四川的考生提供經(jīng)驗(yàn)。一、備考環(huán)節(jié)1.嚴(yán)格遵守備考要求，切忌交頭接耳私下議論2.認(rèn)真審題撰寫(xiě)答題要點(diǎn)，最好準(zhǔn)備兩到三種話語(yǔ)表述，以免撞車導(dǎo)致無(wú)話可說(shuō)，不僅要寫(xiě)自己要表述的內(nèi)容，時(shí)間允許的話，也想想你的對(duì)手會(huì)怎么表述，做到有備無(wú)患二、答題環(huán)節(jié)1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信，大體語(yǔ)言流暢有節(jié)奏感。2.答題內(nèi)容銜接力求以內(nèi)容去銜接，做到過(guò)度自然，避免出現(xiàn)原因有以下幾點(diǎn)，針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，提出以下幾點(diǎn)措施的刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題，表態(tài)可以是令人痛心，亟需改善等闡述措施可以是為還我們一個(gè)美麗宜居的生存環(huán)境，需要三、點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)1.對(duì)于正面肯定的點(diǎn)評(píng)，無(wú)需頻繁的言語(yǔ)回應(yīng)，必要時(shí)表達(dá)謝意，點(diǎn)頭微笑示意即可。2.對(duì)于否定性評(píng)價(jià)A.如果是客觀存在的硬傷，虛心誠(chéng)懇接受并表達(dá)謝意，闡述如何避免或是加以改善。B.如果是不合理否定，表達(dá)謝意之后，以事實(shí)為依據(jù)予以澄清或是回應(yīng)，言語(yǔ)要溫和3.對(duì)他人的點(diǎn)評(píng)，同樣遵循以事實(shí)為依據(jù)的原則，該給予肯定的不要吝嗇贊美，態(tài)度言語(yǔ)要誠(chéng)懇;給予否定的更要以事實(shí)為依據(jù)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以提出建設(shè)性意見(jiàn)為終點(diǎn)，體現(xiàn)出為對(duì)方成長(zhǎng)為著想的集體意識(shí)和大局意識(shí)。4.切忌為了找問(wèn)題而找問(wèn)題，雞蛋里面挑骨頭;切忌只點(diǎn)贊不指出問(wèn)題做老好人(對(duì)方答題確實(shí)很完美或自己確實(shí)看不到問(wèn)題例外)四、作答亮點(diǎn)：1.稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試已成趨勢(shì)，同學(xué)們一定高度重視，認(rèn)真配合老師扎實(shí)練習(xí)，不要懷有以此作為備胎的僥幸，一定要熟悉操作流程和應(yīng)對(duì)技巧。2.三人一組就是一個(gè)自治組織，考生一定要事先協(xié)商好進(jìn)場(chǎng)問(wèn)好和答題退場(chǎng)的方式，可以進(jìn)場(chǎng)后分別在考生席向考官問(wèn)好，也可以一起進(jìn)場(chǎng)后一起問(wèn)好，退場(chǎng)同理，力求自然大方。3.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)，一定要以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，比如說(shuō)某位同學(xué)答題中對(duì)于習(xí)大大的名言信手拈來(lái)恰到好處，點(diǎn)評(píng)時(shí)你就可以說(shuō)這說(shuō)明這位考生很關(guān)注時(shí)事政治，有著很好的知識(shí)儲(chǔ)備。4.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)，不用每次都說(shuō)考生開(kāi)始對(duì)幾號(hào)同學(xué)開(kāi)始點(diǎn)評(píng)/回應(yīng)除非當(dāng)天的面試要求中明確考生必須這么說(shuō)，否則還是以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力求自然。最后，無(wú)論面試流程細(xì)節(jié)怎么變，要想出彩，核心還是把題目答清楚，做到以內(nèi)容征服考官，碾壓對(duì)手，以素質(zhì)吸引考官，贏得對(duì)手的尊重。
2018重慶下半年軍隊(duì)文職招考面試：給面試考官留下好印象從舉止禮儀開(kāi)始
經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)能夠順利進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的考生，可謂是悲喜交加，一方面，經(jīng)歷了筆試環(huán)節(jié)能夠脫引而出實(shí)屬不易，是對(duì)自己前一段時(shí)間所付出努力的體現(xiàn);同時(shí)，筆試環(huán)節(jié)之后將面臨著另外一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)同樣激烈的唇槍舌戰(zhàn)般面試環(huán)節(jié)。所以在心喜之余，必須快速進(jìn)入面試學(xué)習(xí)和練習(xí)階段。面試是一種人事測(cè)評(píng)手段，考官與應(yīng)試者通過(guò)面對(duì)面交流或行為觀察，考察應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)。而作為應(yīng)試者而言，給考官留下一個(gè)好印象往往是從內(nèi)而外的舉止儀表和禮儀開(kāi)始。所以今天中公教育專家給大家講講如何給考官留下一下好印象。一、儀容儀表1、女性儀容儀表：女性應(yīng)保持干凈整潔，發(fā)型得體大方。發(fā)色以本色為好。面部修飾：女性化妝是對(duì)別人的一種尊重，是基本禮儀的一個(gè)標(biāo)志，要求化淡妝，保持清新自然，切記不可濃妝艷抹，不符合身份要求;不建議佩戴過(guò)多的首飾，根據(jù)需要可以選擇簡(jiǎn)潔大方的手表，佩戴于右手，根據(jù)搭配要求，不要選擇運(yùn)動(dòng)風(fēng)格手表搭配。2、女性著裝要求可酌情選擇職業(yè)套裝(裙裝)，穿裙裝需要搭配絲襪體現(xiàn)出公共場(chǎng)合對(duì)尊重，可選擇貼近肉色的絲襪體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔大方。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應(yīng)盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。鞋子盡量選擇工裝黑色皮鞋，不宜選擇后跟過(guò)高過(guò)細(xì)，和露趾露跟涼鞋。3、男性儀容儀表：男性應(yīng)保持干凈整潔的形象，男性發(fā)式應(yīng)避免過(guò)新過(guò)潮的發(fā)型，可選擇相對(duì)比較傳統(tǒng)的發(fā)型，傳統(tǒng)發(fā)型會(huì)給人留下穩(wěn)重和可靠的感覺(jué)。男性可以適當(dāng)?shù)男揎椕嫒?，若天氣干燥可涂男士唇膏?、男性著裝要求根據(jù)季節(jié)、天氣情況可以選擇服裝。男士在重要場(chǎng)合一般以西服、西褲、襯衫為宜。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應(yīng)盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。避免穿白襪子，襪子因同皮鞋或者是褲子一個(gè)顏色。男性皮帶和領(lǐng)帶等配飾不宜過(guò)于花哨，選擇簡(jiǎn)單大方莊重的顏色為宜，比如說(shuō)黑色、深棕色。不要求應(yīng)試者必須打領(lǐng)帶，除非特別注重場(chǎng)合和禮儀，比如外交部。二、行為舉止總體來(lái)說(shuō)要求應(yīng)試者能夠做到大方自然，自信從容。具體要求：走姿：步伐從容自信、步速平穩(wěn)、動(dòng)作協(xié)調(diào)、體態(tài)優(yōu)美，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢。站姿：抬頭挺胸，精神飽滿，堅(jiān)定挺拔。坐姿：腰背挺直、雙肩放松。女士需雙膝并攏，男性可自然分開(kāi)，不要超過(guò)肩寬。坐椅子三分之二處。眼神：自然、親切、六路真情實(shí)感，切忌挑眉，擠眉弄眼，眼球四處亂轉(zhuǎn)或翻白眼體現(xiàn)出不莊重。
面試答題如何更有層次
在考試中，面試能有出色的表現(xiàn)才是走向成功的最后一道關(guān)口。那么如何才能有出色的表現(xiàn)呢，專家在此進(jìn)行指點(diǎn)。跟筆試的不同之處在于，面試要測(cè)查一個(gè)人的整體素質(zhì)，在考場(chǎng)上的高壓環(huán)境下，如何才能好好表現(xiàn)贏得考官的青睞呢?除了對(duì)面試問(wèn)題有比較全面和獨(dú)到的見(jiàn)解以外，還需要以自信大方的神態(tài)，層次分明鏗鏘有力的語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái)。為了避免邏輯混亂層次不明這種問(wèn)題的發(fā)生我們要要掌握一些技巧。答題中常用的過(guò)渡語(yǔ)怎么能說(shuō)好?比如，之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，究其原因有以下三點(diǎn);出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是這三方面的工作做得不夠到位，具體來(lái)說(shuō);面對(duì)這種現(xiàn)象我們要冷靜全面地分析其原因，可能是;面對(duì)以上問(wèn)題，我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手解決;要想解決這些問(wèn)題我們應(yīng)該重視以下幾方面。每個(gè)人有自己的語(yǔ)言習(xí)慣，過(guò)渡語(yǔ)最好結(jié)合自己的語(yǔ)言習(xí)慣進(jìn)行設(shè)計(jì)。當(dāng)然除了過(guò)渡語(yǔ)以外，條條原因或?qū)Σ咧g也需要有非常明顯的邏輯層次，這種并列的句子通常有兩套邏輯詞，首先其次最后，和第一第二第三，兩者各有利弊，首先這套邏輯詞書(shū)面性更強(qiáng)一些，但容易出現(xiàn)說(shuō)好多個(gè)最后的問(wèn)題，而且對(duì)于一些有拖音習(xí)慣，說(shuō)話不能擲地有聲的學(xué)員來(lái)說(shuō)，這套關(guān)聯(lián)詞容易被答題內(nèi)容吞沒(méi)，層次凸顯力度不夠;第一這套邏輯詞更口語(yǔ)化一些突然出現(xiàn)的數(shù)字表述能夠引起注意，使的層次更加分明，但也容易出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如說(shuō)的數(shù)字太多，有些學(xué)生為了凸顯自己答題內(nèi)容豐富要點(diǎn)要答六七條，這時(shí)候反映出內(nèi)容本身沒(méi)有很好的整合，分條維度混亂。綜上所述，要根據(jù)自己的語(yǔ)言表現(xiàn)能力選擇合適的關(guān)聯(lián)詞，建議用第一能在考場(chǎng)上給自己提醒也給考官信號(hào)，更能顯示自己答題內(nèi)容具有好的邏輯層次。中公教育專家認(rèn)為，邏輯層次固然重要，內(nèi)容飽滿也很重要，面試要拿高分除了注意這些小技巧，還要多看新聞，增加自己的積累，并且多加練習(xí)!
