2019山東軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn):保護(hù)傳統(tǒng)村落

熱點(diǎn)背景:近日,住建部和國家文物局等部門聯(lián)合發(fā)布的名錄顯示,我國傳統(tǒng)村落已達(dá)4000余個(gè)。不久前,中南大學(xué)中國村落文化研究中心對(duì)200多個(gè)傳統(tǒng)村落的保護(hù)與發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果看,近年來我國傳統(tǒng)村落保護(hù)工作取得很大成績(jī),各地都出臺(tái)了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則,政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是,傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題,需要不斷加以改進(jìn)。命題預(yù)測(cè):當(dāng)前,我國高度重視傳統(tǒng)村落的保護(hù)工作,取得了很大的成績(jī),各地都出臺(tái)了一系列政策法規(guī)和保護(hù)細(xì)則,政府主導(dǎo)、多方參與的保護(hù)格局初步形成。但是,傳統(tǒng)村落保護(hù)中也存在一些不容忽視的問題。對(duì)此,你怎么看?中公分析:傳統(tǒng)村落是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要載體,承載著人們的鄉(xiāng)愁記憶,保護(hù)傳統(tǒng)村落對(duì)于傳承和發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義,所以對(duì)于傳統(tǒng)村落的保護(hù)應(yīng)該一直在路上,不容放松。保護(hù)傳統(tǒng)村落有利于增強(qiáng)、保護(hù)民族文化,增強(qiáng)民族自信心。對(duì)傳統(tǒng)村落的保護(hù),即是對(duì)傳統(tǒng)村落物質(zhì)文化及非物質(zhì)文化傳承載體的保護(hù),有助于村落文化的傳承,有助于保護(hù)中國傳統(tǒng)文化的多樣性,從而提升當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感、文化自信感、民族自豪感。此外,還可以將一些具有重大歷史紀(jì)念價(jià)值的傳統(tǒng)村落作為愛國主義的教育基地,這對(duì)于提高民眾的思想道德素質(zhì)、增強(qiáng)全民的愛國主義熱情有著積極的作用。近年來傳統(tǒng)村落保護(hù)工作也確實(shí)取得了不俗的成績(jī),不僅建立了有效的保護(hù)機(jī)制,而且多種保護(hù)手段并舉,使大批古建筑得到及時(shí)的修復(fù)及有效的保護(hù),有效減緩了傳統(tǒng)村落的消亡速度,保護(hù)工作取得了不俗的成績(jī)。然而卻也存在一些問題,主要集中以下幾個(gè)方面:一是保護(hù)理念出現(xiàn)偏差。保護(hù)傳統(tǒng)村落理應(yīng)重視保護(hù)其歷史文化價(jià)值,但一些地方重開發(fā)、輕保護(hù),重規(guī)劃、輕實(shí)施,重面子、輕里子,重建筑、輕文化,偏離了傳統(tǒng)村落保護(hù)的目的。二是保護(hù)責(zé)任主體不清。在傳統(tǒng)村落保護(hù)中,管理部門眾多,導(dǎo)致權(quán)責(zé)主體不夠明確,監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制也不健全。三是保護(hù)資金來源單一。大部分保護(hù)工作單靠地方財(cái)政撥款,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但由于缺乏相關(guān)政策法規(guī),目前社會(huì)資金還沒有適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入渠道。此外,一些地方過度開發(fā)利用導(dǎo)致傳統(tǒng)村落的歷史文化、生態(tài)環(huán)境遭到破壞。針對(duì)上述問題,我認(rèn)為可以從以下幾方面加以改進(jìn):第一、轉(zhuǎn)變保護(hù)理念。保護(hù)當(dāng)?shù)靥厣幕?,防止同質(zhì)化,既保護(hù)物質(zhì)文化遺產(chǎn),也保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。堅(jiān)持開發(fā)利用活動(dòng)與人文環(huán)境、自然環(huán)境相適應(yīng),注重保留原汁原味,重視當(dāng)?shù)鼐用裨趧?chuàng)造、傳承文化中的作用,重視保護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦睦妗5诙?、建立健全相關(guān)法律法規(guī)。一是明確保護(hù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn),尊重原住居民的文化傳統(tǒng)和生活習(xí)慣。二是確定權(quán)責(zé)主體,明確誰來管、怎么管、管什么的問題。第三、完善評(píng)估與監(jiān)管機(jī)制,凡涉及傳統(tǒng)村落保護(hù)與開發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目或工程,應(yīng)依法接受評(píng)估和認(rèn)定。建立定期檢查報(bào)告以及責(zé)任考核機(jī)制,防止因旅游開發(fā)而破壞原有生態(tài)、景觀、建筑、環(huán)境。第四、建立多渠道資金籌措機(jī)制,在穩(wěn)定財(cái)政資金投入的前提下,適當(dāng)引導(dǎo)社會(huì)資金投入傳統(tǒng)村落保護(hù),建立政府推動(dòng)、社會(huì)參與的協(xié)同保護(hù)機(jī)制。

2019甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:認(rèn)清價(jià)值 找準(zhǔn)位置

世界上的人很多,但每個(gè)人的能力不同、從事的職業(yè)和崗位也是千差萬別,縱覽歷史長(zhǎng)河,凡是取得成功之人,無一不是找準(zhǔn)了自己合適的位置,充分發(fā)揮出了自己才能之人,找準(zhǔn)位置的魯迅棄醫(yī)從文,用筆桿文字喚醒了國人,找準(zhǔn)位置的馬云辭去大學(xué)講師的穩(wěn)定工作,用自己的激情、理想成就了阿里帝國的大業(yè),位置是否合適由能力決定,我們要學(xué)會(huì)認(rèn)清能力價(jià)值,找到適合自己的位置。找到適合自己的位置,需要認(rèn)清自身的價(jià)值。老子云知人者智,自知者明,我們只有準(zhǔn)確了解自身價(jià)值和能力,才能充分挖掘利用,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),才能找到與自身匹配的位置,也才能創(chuàng)造出屬于自己的成績(jī)。近年來我國高校很多畢業(yè)生就業(yè)受到了社會(huì)廣泛的關(guān)注,人們發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生求職艱難的原因在于他們都缺乏對(duì)自身能力素質(zhì)的分析認(rèn)識(shí),就業(yè)時(shí)不是盲目扎堆應(yīng)聘高薪職業(yè),就是胡亂投遞簡(jiǎn)歷隨便找一份工作,結(jié)果自身的能力與崗位的需求相差甚遠(yuǎn),結(jié)果只能是無法入職或浪費(fèi)了自己的時(shí)光得不到成長(zhǎng)。因此,我們?cè)趯ふ疫m合自己位置時(shí),必須合自己的位置,還要認(rèn)清位置的價(jià)值。俗話說三百六十行、行行出狀元,每個(gè)行準(zhǔn)確分析自身優(yōu)劣,判斷價(jià)值能力,方能揚(yáng)長(zhǎng)避短,一展所長(zhǎng)。找到行業(yè)都有存在的價(jià)值,也都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。當(dāng)然,位置不同,價(jià)值自然不同,但每個(gè)位置的獨(dú)特價(jià)值正是我們選擇它的原因,我們要認(rèn)清位置的獨(dú)特價(jià)值,認(rèn)同位置的獨(dú)特價(jià)值,才能全情投入,做出非凡成績(jī)。耶魯大學(xué)畢業(yè)生秦玥飛,沒有進(jìn)入跨國公司,沒有選擇繼續(xù)深造,而是回國成為一名平凡的大學(xué)生村干部,在他看來,大學(xué)生村干部這一位置包含著引領(lǐng)傳統(tǒng)農(nóng)村發(fā)展的非凡價(jià)值,他愿意用清楚點(diǎn)燃鄉(xiāng)村發(fā)展的篝火,可見,認(rèn)清位置的價(jià)值,有利于我們正確做出選擇。是駿馬就應(yīng)該在草原上盡情馳騁,是雄鷹就應(yīng)該在藍(lán)天上自由翱翔,位置的選擇,對(duì)我們來說至關(guān)重要,他決定人生發(fā)展的未來方向,我們唯有認(rèn)清自身價(jià)值,認(rèn)清位置價(jià)值,方能在正確的位置上發(fā)揮自身價(jià)值,創(chuàng)造出非凡的成績(jī)!

2020福建軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:堅(jiān)定文化自信 助推民族復(fù)興

非物質(zhì)文化的傳承人數(shù)在減少,嘻哈文化的追求者不斷增加;文物古跡旅游變成以拍照打卡為目的,對(duì)歷史文化內(nèi)涵了解少之又少;物質(zhì)條件生活水平不斷改善,文化素質(zhì)道德水平卻出現(xiàn)危機(jī)。究其原因,正是國人對(duì)于傳統(tǒng)文化的不重視,不了解。因此,振興傳統(tǒng)文化,實(shí)現(xiàn)文化自信已成為必然趨勢(shì)。讓文化節(jié)日活起來。文化節(jié)日是中華文化從古到今傳遞的情感紐帶,是有溫度的傳遞媒介,新時(shí)代的傳統(tǒng)文化節(jié)日需要與時(shí)俱進(jìn),跟上潮流。紫禁城在過大年時(shí)推出文化創(chuàng)意作品豐富了節(jié)日的活動(dòng)內(nèi)容;法定節(jié)假日政策的出臺(tái)給人感受傳統(tǒng)文化以充足的時(shí)間;元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)提高了群眾的參與感;江蘇靖江我們的中秋中華品德領(lǐng)誦主題活動(dòng)在溫暖而深情的《記住鄉(xiāng)愁中》展開。這些節(jié)日活動(dòng)的開展和政策的出臺(tái)改變了以往陳舊的節(jié)日活動(dòng)方式,讓人們更有興趣體味我們的傳統(tǒng)節(jié)日。由此可以看出,實(shí)現(xiàn)文化自信需要?jiǎng)?chuàng)新文化節(jié)日活動(dòng)方式,提升文化參與積極性。讓文化活動(dòng)多起來。文化活動(dòng)作為群眾學(xué)習(xí)體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的重要途徑,在文化弘揚(yáng)過程中起著不可忽視的重要作用。經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步、技術(shù)的改善和群眾需求的不斷增強(qiáng)使我們的文化活動(dòng)日益豐富多彩,數(shù)量越來越多。但同時(shí)也暴出一些問題,比如說活動(dòng)內(nèi)容同質(zhì)化、單一化。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,百分之四十五的人認(rèn)為我們的文化活動(dòng)數(shù)量不足,百分之三十八的人認(rèn)為文化形式單一,百分之三十三的人認(rèn)為文化內(nèi)容低俗。眾所周知,短板效應(yīng)當(dāng)中短板會(huì)制約整體的發(fā)展。文化活動(dòng)同樣如此,我們不能只一味追求文化活動(dòng)數(shù)量的多少,而忽視文化活動(dòng)內(nèi)涵。這樣會(huì)制約我們文化活動(dòng)的創(chuàng)新,起不到文化活動(dòng)應(yīng)有的弘揚(yáng)和傳承的作用。在實(shí)現(xiàn)文化自信和民族振興的過程當(dāng)中,既要增加活動(dòng)的數(shù)量,也要增加活動(dòng)的內(nèi)涵。讓文化產(chǎn)業(yè)興起來。傾力打造高質(zhì)量山東振興齊魯樣板。山東作為東部重要經(jīng)濟(jì)力量,對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用。然而,隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的惡化,以及實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到發(fā)展瓶頸,進(jìn)一步推動(dòng)山東經(jīng)濟(jì)新的突破遇到難題。我們不能僅僅看到山東的經(jīng)濟(jì)水平比較高,同時(shí)也要注意到山東擁有豐富的文化資源,例如泰山文化,曲阜文化,沂蒙革命文化,水滸文化等。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)難以取得新突破的關(guān)鍵時(shí)期,國家要充分挖掘豐富的文化資源,依托濃厚的文化基礎(chǔ),推出新的文化產(chǎn)業(yè)。例如文化旅游,文化創(chuàng)意產(chǎn)品,文化表演等。創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè),把傳統(tǒng)文化融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助推我國經(jīng)濟(jì)邁向新高度。習(xí)近平總書記說:無論哪一個(gè)國家,哪一個(gè)民族,如果不珍惜自己的文化,丟掉了思想文化這個(gè)靈魂,這個(gè)國家,這個(gè)民族是利不起來的。只有堅(jiān)定文化自信,讓文化活起來,多起來,興起來。如此,我們才能邁出更加自信,從容的腳步,走進(jìn)世界大舞臺(tái),續(xù)寫漢唐文化的傳奇。

軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系之解題妙招

怎樣能夠在考試中勝出呢,除了要掌握好解題的基礎(chǔ)知識(shí)和一些常用的技巧和方法外,為了能夠在緊張的時(shí)間里快速做出幾道數(shù)量題,專家建議大家還是要掌握一些非常規(guī)的解題技巧,從而讓自己邁出與成功一線之差的那最后一步。接下來看我的表演:例:某公司去年有員工830人,今年男員工人數(shù)比去年減少6%,女員工人數(shù)比去年增加5%,員工總數(shù)比去年增加3人,問今年男員工有多少人?妙解:今年男員工人數(shù)比去年減少6%,女員工人數(shù)比去年增加5%,員工總數(shù)反而比去年增加了,意味著女生人數(shù)多于男生人數(shù),還知道去年有員工830人,今年增加3人,即今年有員工總數(shù)833人,觀察選項(xiàng)可知A項(xiàng)和D項(xiàng)和正好833,也就是一個(gè)是男生人數(shù),一個(gè)是女生人數(shù),并且男的少,所以A項(xiàng)329即為今年男員工人數(shù)。例:某單位的招聘考試有1000人報(bào)名,錄取了150人,被錄取者比未被錄取者平均成績(jī)高38分,兩者的總平均分是55分,錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績(jī)少6.3分,則錄取分?jǐn)?shù)線是()分?妙解:由題知錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績(jī)少6.3分,觀察選項(xiàng)B項(xiàng)和D項(xiàng)正好相差6.3分,即錄取者的平均成績(jī)?yōu)?7.3分,錄取分?jǐn)?shù)線為81分,所以選擇B項(xiàng)。例:某工廠11月份工作忙,星期日不休息,而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作,直到月底,總廠還剩240人,如果月底統(tǒng)計(jì)總廠工人的工作量是8070個(gè)工作日(一人工作一天為1個(gè)工作日),且無人缺勤,那么這月由總廠派到分廠工作的工人一共多少人?A.2妙解:如果11月份星期日不休息,那么最多一共可以工作30天,而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作,意味著派的總?cè)藬?shù)一定是30的倍數(shù),結(jié)合選項(xiàng)只有B和C項(xiàng),再觀察可知,A項(xiàng)和B項(xiàng)正好是30倍的關(guān)系,即A項(xiàng)是每天派的人數(shù),B項(xiàng)是30天共派的人數(shù),所以選擇B項(xiàng)。公考路上雖然很艱辛,但是如果能夠善于觀察,培養(yǎng)一些靈活的解題思維,中公教育專家相信你離成公已經(jīng)只有一步之遙了。