2018遼寧公安基礎知識學習資料——公安機關的職能
一、公安機關的基本職能公安機關的最基本的職能是：對敵人專政的職能和對人民民主的職能。這兩個基本的職能，是由公安機關的性質規(guī)定的。這是對公安機關多種職能的高度概括，集中反映了公安機關作為人民民主專政工具根本屬性的要求，既體現了階級性，又體現了社會性、管理性。二、公安機關的專政職能（一）公安機關專政職能的概念。公安機關專政職能，是公安機關機關依法對蓄意破壞和威脅社會主義制度、嚴重危害人民利益的敵對勢力和敵對分子實行鎮(zhèn)壓、制裁、控制和改造，以鞏固人民民主專政、保衛(wèi)人民的權利。1、這一專政職能是專門用以對付敵對勢力和敵對分子的，是解決敵我矛盾的。其實質是公安機關代表國家和人民對敵人的政治統(tǒng)治。2、專政對象。公安機關報的專政對象是隨社會主義的發(fā)展和階級關系的變化而變化的。專政對象是敵對勢力和敵對分子。不僅包括危害國家安全和社會主義制度的******分子，嚴重危害社會治安和人民利益的嚴重刑事犯罪分子，還包括對我國進行滲透顛覆的各種敵對勢力和敵對分子。3、專政手段。公安機關報的專政手段是依據法律和下策對專政對象實行鎮(zhèn)壓、制裁、控制和改造的各種手段。但是，不能把專政簡單地理解為暴力打擊。（二）加強公安機關專政職能是長期的任務。1、階級斗爭、各種違法犯罪活動和國內外的敵對勢力和敵對分子還長期存在，必定要進行各種顛覆、破壞活動，我國人民民主專政國家同他們的斗爭不是短期的。因此公安機關的專政職能只能加強，不能削弱，這是公安工作的長期指導思想。2、強化公安機關的專政職能，要從偵察、控制、防范、打擊、改造等方面實力上加強。歸根到底是要從公安組織、公安意識、公安實物和公安信息四個要素上全方位地加強。1
2018吉林軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：以簡政放權拉開職能調整的序幕
以簡政放權拉開職能調整的序幕在當前錯綜復雜的經濟環(huán)境下，要實現穩(wěn)增長、調結構、促轉型的重要目標，就要堅定不移地推動政府職能調整，深化行政體制改革，增強公信力與執(zhí)行力。不論是70年代美國大規(guī)模的管制放松改革，還是90年代日本出臺的放寬限制計劃，精簡審批事項和程序都是轉變政府職能的起點和突破口。因此，政府要拿出壯士斷腕的勇氣和魄力，通過簡政放權，以權力減法換效能加法。通過簡政放權，平衡政府之手和市場之手。在發(fā)展市場經濟的過程中，如何用好政府有形的手和市場無形的手，統(tǒng)籌好兩只手的關系既是重點也是難點。通過簡政放權，將政府從微觀經濟事務中解綁出來，將重心放在宏觀經濟調控和為各類市場主體提供經濟服務上，真正發(fā)揮市場在資源配置中基礎性作用，讓市場規(guī)律和法則真正發(fā)揮作用。同時，曬出權利清單、責任清單和負面清單，將市場禁入領域做出清晰的規(guī)定，使市場主體在更加廣闊的領域安排經營活動，借助更多的經濟自主權進行商業(yè)運營布局，對于未來的發(fā)展和規(guī)劃設定出更加理性的預期。通過簡政放權，做好民生供給的?；竞投档拙€。長太息以掩涕兮，哀民生之多艱。民生建設不僅攸關政府的執(zhí)政水平和執(zhí)政良心，更是聯系著千家萬戶的幸福指數。在推動公共服務社會化的進程中，政府作為公共服務的提供主體，將更多社會組織和社會力量引入公共服務領域，初衷使是為了提供服務水平和效能，不代表簡單的國退民進，更不能一方了之。在購買公共服務的同時，政府也在難以盈利的領域繼續(xù)發(fā)揮主體作用，為民生供給做好兜底工作。同時，將更多精力從事先監(jiān)管階段向事中、事后監(jiān)管階段調整，完成從水手到掌舵者的角色轉變。通過簡政放權，是實現社會公平的重要途徑。中國政府的職能轉變改革，在全世界的注目下揚帆起航了。真正做到該放的放到位，該管的管到位，才符合發(fā)展的需要、人民的愿望。所以，簡政放權不僅是政府職能調整的起點，更是釋放改革紅利、打造中國經濟升級版的重要一招。
2019山東軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：加速政府職能轉變 提升公共服務滿意度
《諫太宗十思書》有言，求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。不難看出，先人在千年之前便明根本之理，對于當下政府職能轉型升級而言，這亦是如此。牢牢把握人民對公共服務的滿意度這一根本，才能進一步實現政府高效治理，從而推進國家治理能力和治理體系現代化。與此同時，我們也應該看到，政府在提供公共服務過程中也存在不少難以祛除的癥結，政務信息的陽光化運行遇阻，政務改革遭遇瓶頸。由此可見，只有加快政府職能轉變，群眾對公共服務滿意度才能夠逐步提升。提升公共服務滿意度，要以群眾需求為導向。民為邦本，本固邦寧。習總書記曾多次在公開場合表明人民對于黨和國家的事業(yè)發(fā)展的根本性，同樣，政府在提供公共服務中，要牢牢抓住群眾的核心需求，以此來展開工作方能切實有效提高服務水平。據有關數據表明，截至去年12月底，31個省級政府建成省級網上政務服務平臺，其中20個建成省、市、縣三級以上的網上政務服務體系，21個構建了電子證照庫，27個地區(qū)面向自然人和法人構建了省級統(tǒng)一身份認證體系。顯而易見，在移動互聯幫助下，政府極大地推進了政務服務信息化進程，大大便捷了人民群眾辦理日常事項，同時也提升了政府服務的行政效率，可謂兩全其美。而歸根結底，則在于政府緊抓民眾的切實需求，才能迅捷提升公共服務滿意度。提升公共服務滿意度，要大力推進放管服改革。黨的十八屆三中全會中，全面深化改革被推向了經濟社會發(fā)展的突出位置。放管服改革是黨中央、國務院深化經濟體制改革、轉變政府職能的重大舉措。近年來全區(qū)上下按照黨中央、國務院的要求，在放管服改革方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是工作整體上還比較滯后。我們要提高思想認識，增強緊迫意識，找準差距、正視不足，切實把放管服改革擺在應有位置。譬如，近年來，云南省全力深化放管服改革，破除機制體制玻璃門，著力構建法治化、公開化、透明化的政府服務軟環(huán)境，市場主體增幅創(chuàng)歷史新高，釋放經濟社會發(fā)展的速度與激情?？梢?，只有讓放管服改革深入到政府服務的血脈中，公共服務滿意度才可能日趨上升。所謂跬步而不休，跛鱉千里;累土而不輟，丘山崇成，同樣，在提升政府公共服務過程中，我們當立足當下，步步為營，不僅要以群眾需求為導向，也要縱深推進放管服改革，只有這樣，政府職能轉型升級才能迎來春天，開出燦爛的花朵!
