抓住細節(jié) 決勝面試
入圍面試的考生各有喜憂。有經(jīng)過漫長的刷題之后終于進入面試的喜悅，也有初次進入面試完全摸不到頭腦的憂慮。有部分考生在完全不準備的情況下進行面試，最終成績只有差，而經(jīng)歷了看書、積累、練習的考生，也很難逆襲，那到底該怎么做才能達到優(yōu)，成功的逆襲呢，關鍵還在于抓住細節(jié)，凸顯個性。那到底如何抓住細節(jié)，拿到高分呢，中公教育專家在此通過例題帶大家來感受一下。Eg：例題：小王研究生畢業(yè)后沒有做任何工作，而是花費七年時間參加了上百次考試，最后終于被某市政府辦公廳錄用。對此，你怎么看?低分作答：小王研究生畢業(yè)后沒有做任何工作，而是浪費了七年的時候考了上百次的軍隊文職招考，我認為這種行為是非常不可取的，作為年輕人的我們不能向小王學習，應該樹立遠大的理想目標，而不是一味的追求鐵飯碗，體制內(nèi)的工作，放棄了其他工作的機會，放棄挑戰(zhàn)自我的機會。點評：這種答法是非常典型的內(nèi)容空洞，沒有實際內(nèi)容，簡單的對題干進行復述，缺少分析的表現(xiàn)，也是低分的典型代表。中分作答：小王堅持不懈的精神令人敬佩，但行為更應該引起我們的深入思考。小王這樣做影響自身多元化發(fā)展;給家庭帶來負擔;造成人才資源浪費。而造成小王這樣做的原因有小王沒有樹立正確的就業(yè)觀念，受到研究生就業(yè)觀念影響，對自己工作的期望值高。因此，高校轉變培養(yǎng)觀念;高校畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念;政府深化改革。點評：相比低分作答，這種答題要全面一些，有一定的分析和思考。但是得不到高分的原因在于主旨句似的答題，沒有對要點進行解釋說明，框架化明顯;且題干中細節(jié)被忽略，就是小王最終被某市政府的辦公廳錄用了，既然被錄用，說明小王身上還是有優(yōu)秀品質(zhì)值得學習的，同時我們所面臨的考官就是軍隊文職招考，如果一味批判小王花費七年靠軍隊文職招考的話，與考官的價值觀不匹配，故只能得到中等分數(shù)。高分作答：我認為對于這種情況應該辯證地看待,因為不同的人的追求是不一樣的。對于小王來說,考軍隊文職招考,成為一名公職人員是他一直以來的目標。能夠堅持七年去考，最后小王也終于考上了,實現(xiàn)了他的目標。這反映了小王具有堅持不懈的精神,堅定目標不動搖,并為之不懈努力。我們要學習這種精神,無論在工作中還是生活中,我們都應該給自己樹立工作目標和生活目標,用這個目標不斷地督促我們前進。在這個過程中,無論遇到什么困難和挫折,都不要放棄，只要堅持,終會有達成目標的那天。當然了,作為成年人,每個人都有自己的選擇,我們要做的就是在做選擇時考慮全面一點。追求目標是好事,但我們在追求目標的同時,要考慮現(xiàn)實因素。小王研究生畢業(yè)后沒有參加工作,用了七年的時間才考上軍隊文職招考,雖然這樣做能夠心無旁騖,專心致志地去實現(xiàn)目標，但對于大多數(shù)人來說,還是不太現(xiàn)實的。能一直不工作去考軍隊文職招考,最起碼經(jīng)濟上的負擔得有人承擔。家庭條件好,能負擔的起的，可以這樣做。家庭條件不好，負擔不起的,就不能這樣做了。除此之外,作為軍隊文職招考,尤其是基層工作人員,最根本的還是要和群眾打交道。所以,有工作經(jīng)驗的人比剛畢業(yè)的大學生更有優(yōu)勢,他們接觸的各色各樣的人比較多,對于人際關系的處理更得心應手。而學校是一個相對單純的環(huán)境,剛畢業(yè)的大學生在人際關系方面還是有所欠缺的。因此,我們在追求自己的目標的時候,也必須考慮現(xiàn)實情況,綜合分析做出合適的選擇。中公教育專家通過上述例題提示大家，作答就是凸顯細節(jié)，極少部分同學能夠注意到他最終被錄取這個信息，所以一旦注意到細節(jié)，并在答題過程中凸顯出來，相信你一定會在里脫穎而出，成為考官眼中最靚的那個zai!
2018山西軍隊文職招考面試審題神助攻
面試之于考生，往往過于重視答題內(nèi)容，答題內(nèi)容的全面與否，亦或是有沒有亮點，總覺得這樣在面試中才能脫穎而出。殊不知面試當中，大家由于對于面試非常的重視，因此產(chǎn)生的緊張情緒會令我們無法充分發(fā)揮平時的記憶力實屬正常狀態(tài)，同樣也會以為緊張而伴隨其他問題，首當其沖就是審題，如果審題偏差，面試分數(shù)勢必會大打折扣，又或者因為審題而遺漏其他一些限制性信息，或是一些個性化的條件，也同樣會對答題有很大的影響，尤其是對于聽題的省份來說，就更加重要。中公教育專家在此為大家總結了一些審題小竅門來給面試增加神助攻!你準備好了嗎!首先，對于很多題型來說，無論是綜合分析當中的現(xiàn)象類亦或是人際交往意識與技巧類、應變能力等，這次題目往往是需要們出針對某些負面的問題進行處理，或是談一談對于一些負面的社會問題的看法，這就導致久而久之，大家對于負面的問題處理較為敏感，或是審題上來說也能夠很精準的抓住，但是相反，對于一些正面性的、積極性的詞匯或是現(xiàn)象的表述，就并不能引起重視，從而忽略了很多信息的運用。例如人際題目當中對于同事名牌大學畢業(yè)，這一信息的利用，就可以加以分析，能夠發(fā)現(xiàn)其中同事學習能力與理論知識能力應該都較為突出，因此在工作分配上或是安排上就可以有所區(qū)分。|||其次，要注重對于時間、地點、情境、人物性格、自己身份等這些細節(jié)條件的把握。例如：習近平總書記在特定時間點說的一些話，5月4日青年節(jié)或是9月10日教師節(jié)等都能夠讓我們?nèi)ププ∫恍┐痤}的要素，一些活動題目也是同樣的，在特定的時間點，亦或是活動限時一周或是一個月，面對單位內(nèi)部或是全社會各界，都需要我們在答題當中進行不同的處理。最后，很多題目還設置了一些陷阱和障礙，讓我們措手不及，因此這個時候就需要我們能夠去挖掘面試題目的出題點，究竟要考察我們哪個方面，由此來避開陷阱，認清面試題目的核心考點，這個時候大家應該深化政府思維，想想面試環(huán)節(jié)重點考察的能力以及品質(zhì)，才能明晰本質(zhì)。專家希望各位廣大考生能夠勤加練習，加強總結，把握規(guī)律，一舉拿下審題這一答題中關鍵的環(huán)節(jié)。
面試新手入門：了解考場流程
隨著各省筆試成績的陸續(xù)公布。恭喜各位順利的通過筆試進入了面試環(huán)節(jié)，對于面試來說，比筆試更接近于軍隊文職招考日常工作的人事測評的手段。通過對于人的行為觀察和信息交流選出最適合于本崗位的軍隊文職招考。對于初次面試的考生來說，了解面試流程是至關重要的，最基本的規(guī)則希望各位考生能夠內(nèi)化于心，讓你的面試考場順利地進行下去。一般來講，軍隊文職招考在筆試成績公布之后。面試單位會通過網(wǎng)上公布、短信、郵件或者以電話通知的方式來進行面試通知。因此，在筆試過后千萬不要隨意的更換聯(lián)系方式，以免無法通知到考生。同時，考生應當隨時的關注考情動態(tài)，這也是非常關鍵的。隨時都可以通過打電話或上網(wǎng)的方式進行查詢。當?shù)玫矫嬖囃ㄖ獣r，考生應當備其所有的證件，在規(guī)定的時間，規(guī)定的地點進行資格審查和面試確認。面試當天考生需要憑身份證，準考證，面試通知以及成績單到達面試地點，進入候考區(qū)做準備等待面試。在準備就緒之后應該是組織考生進行抽簽，確定入場順序。一般情況下同崗位的考生都在同一考場進行候考。在考試時間開始后抽到一號的考生被工作人員帶到面試區(qū)域進行面試，而其他考生應當在候考區(qū)繼續(xù)候考。為了避免有考官和考生串通或者有漏題的現(xiàn)象出現(xiàn)，候考區(qū)和面試區(qū)是有一定距離的。在考試結束之前，任何考生不得離開候考區(qū)。一般情況下，避免上廁所等緊急情況的出現(xiàn)。接下來就應該進入考場了。通常情況下軍隊文職招考考試是由結構化面試的形式出現(xiàn)。有引導員宣布考生進入考場，宣讀考生的考號，但不會公布考生的名字，所以一定要牢記自己的入場順序序號。在考生進入考場之后，直接走到考生席，站定向考官問好，然后可以進行自我介紹：各位考官大家好，我是X號考生。在此，一定要注意千萬不要暴露個人信息。否則會被記入作弊，取消考試成績。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式?？忌诨卮鹜晁蓄}目之后，主考官會問到：考生是否還有補充?切記，這只是一個禮貌性的關心，一般情況下回答沒有了，謝謝考官。此時，主考官會宣布讓考生退場去候分區(qū)等候。在面試結束之后，考官會留出一定時間，評分，所采取的評分方式是體操式的計分法：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官的平均分數(shù)。在軍隊文職招聘面試當中，很可能會當場出具面試成績。隨后會通知體檢等相關事宜。中公教育祝各位考生順利上岸!|||
