結構化面試如何完美體現(xiàn)自我認知
在結構化面試中有一類測查要素往往被考生所忽視，那就是自我認知，自我認知顧名思義就是自己對自己的認識，這類題目的具體呈現(xiàn)方式最多的就是做一個自我介紹，為什么說會被忽視，因為考生會覺得自我介紹比較簡單，無非是介紹一下自己的性格，經(jīng)歷。但往往就是這樣的一個簡單的自我介紹會讓大部分的考生在面試過程中變得很普通，因為大家都介紹的平淡無奇，對自己認識不清。比如自我介紹的變形題目請簡單的形容一下你自己，大多考生都用樂觀，開朗，大方，有責任感，有活力等等這些平淡無奇的詞語或者語句的時候，有位考生卻引用了三毛的一段詩，稍加修改了一下，我用一首詩來形容一下我自己：我要做一棵樹，站著永恒，沒有悲歡的姿勢。一半在塵土里安詳，一半在風里飛揚。一半灑落陰涼一半沐浴陽光，非常沉默非常驕傲,從不依靠從不尋找。用一首詩的境界彰顯了自己的獨立，灑脫，樂觀的性格。沒有華而不實，也不會平淡如水，同時還能體現(xiàn)出自身的文化功底和較好的思考力，所以這就做到了與其他考生有差距，在枯燥的面試過程中也能引起考官的注意，留下很深的影響。所以，自我介紹并不簡單，一定要挖掘自身的特點，獨特的經(jīng)歷才能做到與眾不同，在面試中取勝。招聘者一般關注兩個方面，一個是德性，一個才能。而德性往往指的是個人的品德，可以一個人的第一視角填自我的品德，也可以借別人之口來證明品德。習總書記曾經(jīng)說過家風建設的重要性，所以也可以談談家風，以此來襯托個人的品德。而才能方面就要從所學專業(yè)，取得成績以及曾經(jīng)在工作崗位中的經(jīng)驗來證明自身的才華，可以說技術層面的，也可以說管理層面的，如果都沒有，其實還可以談一下自身的特點，比如，有執(zhí)行能力，溝通能力，服務意識強等等。專家認為，自我介紹中無非就包含著這幾個部分，由部分組成了內(nèi)容，再組建成一個不普通的框架，一個自我介紹也就完成了。
2019上海軍隊文職招考面試你要具備的崗位匹配
求職動機與擬任職位匹配能力相較于其他的能力來說，并不是考生的難點。但是如何能夠答出自己的亮點，答出個性化的答案，從而脫穎而出，則是考生需要重點關注的部分。今天專家就從求職動機與擬任職位匹配的最基本題型自我介紹來為考生梳理答題的具體內(nèi)容。過程中如果涉及到自我介紹的題目，實際上就是推銷自我，說服考官的過程，但需要注意的是中的自我介紹與普通的自我介紹側重不同，結構化面試中的自我介紹應該以面試的測評為導向，突出自我個性，針對自己所報考的崗位需求。要想答好自我介紹，就需要在自我介紹中重點注意把握以下兩個要素：1.自我介紹之要求;2.自我介紹之技巧一、自我介紹之要求好的自我介紹，需要注意以下四個方面的要求。第一需要我們考生表述自然，充滿自信。自信是一個人精神風貌的展現(xiàn)，自信的人能在未來的工作中更有魄力，才能更加吸引考官的注意力，得到考官更多的關注。而表述自然并不是要求表達辭藻有多么華麗，而是精煉的表達。老舍說過，簡單而親切的文字才是有生命力的文字。其實表達也是如此，只要我們能夠如交談一樣表達出自己的觀點和真情實感，這才是面試交流溝通重要的體現(xiàn)。第二要求我們的自我介紹能夠個性特點鮮明，個性特點具體表現(xiàn)在對于思路的梳理和組織，對于自我介紹基本的思路可以從以下三個方面展開：1.過去-現(xiàn)在-未來;2.學習-生活-工作;3.為人-處事;這三種思路方式是最有利于我們展開論述，將自己個性化的特點融合進去的框架結構。第三要求我們能夠做到時間分配合理。我們很多考生比較優(yōu)秀，所以在自我介紹的內(nèi)容上做不到取舍有的放矢，想說的內(nèi)容太多反而導致表達時間過長，重點不突出，不能帶給考官深刻的印象。所以自我介紹的內(nèi)容要說什么，在有限的時間內(nèi)什么該說什么不該說是影響我們考生時間分配的最主要的原因。所以在內(nèi)容上我們建議考生只需要做到兩個方面的內(nèi)容的展現(xiàn)就可以了，其一是注意到自己個人能力彰顯，其二是注意到自己求職意愿的體現(xiàn)。只要考生能夠在這兩個方面注意內(nèi)容上的取舍，對時間就能做到合理的掌控。第四要求我們結構化面試的自我介紹一定要突出崗位的匹配性，簡單來說就是一定要在內(nèi)容當中的求職意愿下結合自己所報考的崗位，來談一談自己對未來工作中的規(guī)劃。二、自我介紹之技巧自我介紹的基本要求，是我們答好自我介紹這類題目的基礎，就像一顆大樹我們已經(jīng)有了枝干，更重要就是在打好基礎的同時，呈現(xiàn)出大樹枝繁葉茂的生命力。這種生命力就是體現(xiàn)在答題技巧當中。我們可以在自我介紹當中適當?shù)倪\用一些技巧，注意到技巧和內(nèi)容的有機結合，才能讓我們在最后的答題中獲得優(yōu)勢。那么我們可以再自我介紹中注意運用哪些技巧呢?首先我們注意關鍵詞的概括，其實就是要求我們一定要突出表達的重點，學會歸納概括。不管是在個人能力的體現(xiàn)上還是在求職意愿同崗位匹配度上都需要提煉出關鍵詞句引領全文，這樣才能讓考官感受到你表達中的邏輯性、條理性讓考官能夠更快速的把握到你表達的重心。比如你可以運用一些色彩詞、或者形象詞來體現(xiàn)你的特點和個性：各位考官好，我想用一個三角形來形容我自己，三角形的頂端代表我積極向上的人生態(tài)度，三角形的地段一側代表我踏實勤奮好學的做事風格，三角形低端的另一側代表我積極與他人溝通交流的好習慣該考生就學會運用關鍵詞三角形展開自己個性特點的介紹，這樣就會使考官能夠清晰的感受到自我介紹的重心，留下深刻的印象。其次我們要注意到有情有真相。所謂有情是要求我們的自我介紹能夠有感染力，能夠以真情實感打動考官。而有真相則是要求我們的自我介紹能夠通過簡單的，生活中的，經(jīng)歷中的小事，凸顯出細節(jié)的重要性，最終能讓考官感受到以事實在說話，以事實傳遞真實的情感。再次我們要注意心中有數(shù)和錦上添花，所謂的心中有數(shù)就是巧妙的用數(shù)字來實事求是的體現(xiàn)我們自我介紹的真實性，增強我們自我介紹的說服力;錦上添花則是能夠巧妙地使用名言警句;富含哲理的座右銘;帶有修辭的排比、比喻對偶的修辭手法;或者除了自己的評價之外，還能夠恰當?shù)倪\用外人的評價特別是權威人士的評價，來提升自己自我介紹可信度和表達感染力。例如各位考官好，我來自盛產(chǎn)煤和醋的山西。煤深埋地下千年方成就了自身價值;醋窖藏時間越久就越香醇可口。對我而言，也希望自己能夠秉持這種穩(wěn)重踏實，不驕不躁的品質(zhì)，在未來的工作崗位上發(fā)揮自己的光和熱。這位考生運用了醋和煤之間的形成排比對比的手法，讓自己的語言更有特點，表達起來鏗鏘有力，更富有感染力。最后一點要學會投其所好，其實就是要求我們的自我介紹具備很強的針對性，能夠凸顯出面試崗位的需要。就如你面試的部門是銀監(jiān)會，那么你在自我介紹當中就需要突出你長久工作的穩(wěn)定性，同時也需要突出你所具備的專業(yè)素質(zhì)和對數(shù)字的敏感度，這樣才能夠做到投其所好。
