2019軍隊文職招考面試結(jié)構(gòu)化小組面試考情分析
為了增強考試面試的互動性、臨場性、應變性，有效避免模式化答題，從而增加考試的競爭性，以便選拔出符合崗位要求的人才，國考和軍隊文職招聘的一些崗位開始選擇結(jié)構(gòu)化小組面試的形式對考生進行考查。中公教育專家在此將結(jié)構(gòu)化面試小組的考情進行分析總結(jié)。結(jié)構(gòu)化小組面試，是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎，結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。這種形式在2016年的海南國稅系統(tǒng)的面試中開始試點;在2018年的國考面試中，稅務系統(tǒng)(除國稅總局外)全面采用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式，涵蓋了全國各地的1492個考場，共考查了5萬多名考生;另外，在2018年的軍隊文職招聘面試中，江蘇、安徽、山東等地的一些崗位也采用了這一面試形式。就目前的形勢來看，結(jié)構(gòu)化小組面試很可能成為的新貴，它形式上與傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化最大的不同在于考生從原來一個人答題變成了三個人(或四個人)一起在考生席答題;以及原來的情況是考生答題完就走，現(xiàn)在考生既要答題還要相互點評，并要對其他考生的點評進行回應。從考試時間上看，結(jié)構(gòu)化小組面試比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試更加節(jié)省時間，因為考官宣讀引導語的次數(shù)減少，且考生備考的總時數(shù)減少，這大大提高了考試的效率。從考查效果上看，結(jié)構(gòu)化小組面試能夠通過觀察考生在非答題階段的交談方式、說話風格、學識修養(yǎng)、行為特征等方面的表現(xiàn)，全面了解考生的真實水平，從而選拔出最符合崗位需要的人才。具體而言，結(jié)構(gòu)化小組面試相比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試，增強了對以下能力素質(zhì)的考查：第一，弱化短時思考，強化深度表達。由于結(jié)構(gòu)化小組面試是在場外思考15分鐘，相比普通結(jié)構(gòu)化面試的思考時間增多了不少，很多考生都能夠在長時間的思考中得到很不錯的答題提綱，而且提綱可以帶到考場作為答題參考。因此，在這種情況下，能夠想到多于其他人的亮點和對題目的認知更加有深度就更能夠凸顯出考生的綜合素養(yǎng)?？脊僖脖容^鐘情于說話流暢、認識全面、有深度的考生。第二，重視獨立思考和短時學習能力的平衡。在結(jié)構(gòu)化小組面試中，由于是依次作答，一般情況下，每個人總會有兩道題目是在別人之后才開始作答的，那么在自己獨立思考的提綱基礎之上，還要迅速的汲取別人答題的優(yōu)點，并調(diào)整到自己的答題思路，充實自己的答案?？脊贂容^喜歡善于學習的年輕人，尤其是學習效率比較高的人。第三，著重考查應變能力。結(jié)構(gòu)化小組面試時，除了要求考生依次答題之外，還會在最后加入相互點評和回應的環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中，很多考生會不自知地點出別人很多問題，或者是在回應的時候直接回懟，其實這樣的表現(xiàn)都不會得到考官的欣賞。這個環(huán)節(jié)的要義是考生迅速反應，找出對方答題的破綻，并中肯地指出，進而對其答題內(nèi)容進行適當?shù)难a充，以凸顯出自身對于題目具有更深的認知水平，這其實就是應變中發(fā)現(xiàn)問題，快速地解決問題的能力?；貞沫h(huán)節(jié)中也是這個道理，被點評者應首先感謝對方的中肯點評，進而引發(fā)自身更深層次的思考后進行有效的回應?？傊@一環(huán)節(jié)考官看重的就是即興的、有深度的補充交流。第四，考查考生的傾聽能力和記錄能力。要想在互評階段做到言之有物、有的放矢，傾聽和記錄是必需的。從軍隊文職招考的工作事務來看，這種能力是常備素養(yǎng)，而且貫穿整個職業(yè)生涯，不夸張地說，沒有傾聽和記錄，其他的任何能力都無法很好地展現(xiàn)出來。因此，在結(jié)構(gòu)化小組面試中，考生一定要認真傾聽其他考生的答題內(nèi)容，并做好記錄。
面試技巧：保持面試狀態(tài)，讓考官“賞心悅目”
面試過程中保持良好的狀態(tài)，給考官一個好印象，能夠為面試隱形加分。面試中我們要展現(xiàn)出自信大方，樂觀積極，陽光向上的狀態(tài)。這樣不僅能夠讓自己有一個好的面試風貌，也能讓考官在聽我們答題時賞心悅目。在這里專家給大家分享幾個保持良好狀態(tài)的技巧：1.著裝上打造靚麗外形。①男生：在正裝的選擇上，可選擇黑色、藍色、灰色這樣偏深色的類型。衣服的選擇可隨季節(jié)而定，如夏天可穿短袖襯衫，冬天可穿西裝。(注：衣服不要出現(xiàn)褶皺，不用打領(lǐng)帶;襯衫最好是純色，不要選擇大紅、黃等太過扎眼的顏色;褲帶的亮片盡量低調(diào)一些;襪子選擇黑色、灰色這樣深一點的顏色)②女生：可選擇西裝或裙裝套裝，夏天可穿立領(lǐng)的純色連衣裙。(注：選擇穿裙子或者西裝，要根據(jù)自己氣質(zhì)而定;穿裙裝需要穿肉色絲襪;鞋子需要跟自己的衣服搭配，鞋跟高度3-5厘米為宜)2.注重儀容，致力光彩奪目。①男生：發(fā)型清爽利落，面部干凈整潔。(注：提前5-7天剪頭發(fā);之前胡須刮干凈;不要佩戴金項鏈等耀眼的首飾)②女生:在正式、尊重的基礎上盡量保持美麗。(注：可以扎馬尾，對于碎發(fā)比較多的姑娘，盡量使用定型水把頭發(fā)弄整齊;畫淡妝，遮瑕、眉筆、口紅就行;不要帶耳環(huán)、項鏈等醒目的首飾)3.聲音洪亮，營造強大氣場。①進場的第一句問好是考官的第一印象，所以一定要保持自信、聲音洪亮、面帶微笑、落落大方。(注：常出現(xiàn)聲音小、說話急躁、不敢抬頭等問題)②答題過程當中，時刻保持自信。語速適中，聲音洪亮，表達有聲音的起伏，通過答題能夠聽出對題目的情感，體現(xiàn)真誠。③答題過程中出現(xiàn)卡頓，停頓幾秒，及時調(diào)整，迅速接著說下去;千萬不要因為慌亂出現(xiàn)長時間空白并停止答題的情況。④答題結(jié)束，表現(xiàn)成熟穩(wěn)重。不因為回答的好表現(xiàn)得沾沾自喜，也不因為表現(xiàn)的差而出現(xiàn)失落情緒，給考官呈現(xiàn)出成熟穩(wěn)重，勝不驕敗不餒的狀態(tài)。4.把微笑當成殺手锏，答題注重交流感。①一些女孩天生說話聲音比較小，大聲說話就會出現(xiàn)破音、嗓子沙啞的情況。這時就可以從交流感和微笑答題方面提升。一方面答題時，偶爾對考官微笑一下。另一方面，在答題過程中，不僅要與主考官進行交流，也需要照顧一下旁邊的考官。②在學習答題思路的基礎上，運用一些生活化的語言，體現(xiàn)自己真實的想法。如，高鐵霸座事件最近我也在關(guān)注，我覺得這種行為嚴重影響了鐵路運行秩序。5.表達流暢，條理清晰，娓娓道來。①適當放慢語速，讓自己有更多的時間思考接下來的表述。適當?shù)募又匾?，把重要的部分強調(diào)出來，展現(xiàn)自己明確的態(tài)度和價值觀。②多使用第一、第二、第三這樣的邏輯詞，給考官清晰的呈現(xiàn)對題目的理解。在平時練習的過程當中，可以將固定的題型，使用固定的邏輯詞。如，人際題中怎么辦部分都使用第一、第二、第三。③表達核心思想，簡潔明了，避免啰嗦。書寫答題要點，注重要點之間的內(nèi)在聯(lián)系，讓作答有層次感。6.規(guī)范，展現(xiàn)尊重的姿態(tài)。①也許做好禮儀并不會為面試加分，但是如果過于隨意，就會與前面的考生形成對比，給考官不好的印象。②進場時的問好和離開時的招呼都要保持自信向上的狀態(tài)，不能因為答題而影響了離開時的情緒。7.抓住最佳時機，保持最好狀態(tài)。①上午11點之前面試，內(nèi)容很重要，保持聲音洪亮、內(nèi)容全面、對策具體、條理清晰。②上午11點以后及整個下午。氣場很重要，一定要注意氣場足聲音洪亮、表達流暢、條理清晰。③上午或者下午要結(jié)束時。注意簡潔，保持狀態(tài)好、氣場強大、簡單明了。中公教育專家提醒考生，從進入面試考場到離開考場之間，要時刻保持著最好的狀態(tài)，讓考官賞心悅目，在與競爭對手答題內(nèi)容相等水平下，考官給出相對較高的分數(shù)。往往就是這樣一點的差距，就能夠在面試過程中取得勝利。
