2018廣西軍隊文職招考面試綜合分析之“怎么看”到“怎么辦”
在軍隊文職招聘以及事業(yè)單位的面試中會有很多題型，比如綜合分析、人際交往的意識與技巧、應(yīng)急應(yīng)變等等，而且綜合分析還是很多省份重點考察的題型，但是對于很多考生而言，綜合分析題還是比較難的一個題型，有時政類、哲理類，下邊還又分出了諸如積極類的社會現(xiàn)象、消極類的社會現(xiàn)象、政策理解等等。很多考生在應(yīng)對這些題型的時候很多時候都會在為答題思路發(fā)愁，題型分類多記不住且容易混淆，其實在面試當(dāng)中綜合分析完全可以以按照怎么看到怎么辦的思路來進行作答，具體一道面試真題為例：例：現(xiàn)在有些商家利用無人機送貨，有人認為這有利于節(jié)約成本，有人認為這造成了安全隱患。對此，你怎么看?我很多考生在拿到這道題目的時候第一時間會考慮的是這是一道綜合分析題，它到底是一個積極的社會現(xiàn)象還是一個消極的社會現(xiàn)象，然后來思考答題思路是什么。其實我們完全可以按照怎么看+怎么辦的思路來進行。怎么看：一、無人機送貨由于機器的不知疲倦，代替了傳統(tǒng)的人工送貨，有利于節(jié)約成本也可以提高企業(yè)的效率;另外當(dāng)今時代是一個大數(shù)據(jù)時代，人工智能肯定是未來發(fā)展的重點也會在我們未來的生活中發(fā)揮越來越大的作用。二、無人機運輸也存在完全隱患，中國城市中人口密度大，飛行環(huán)境復(fù)雜。三、無人機的使用會使很多工人下崗，造成失業(yè)，如果得不到很好的解決會激化社會矛盾。四、無人機的普遍使用很有可能會被一些不法分子利用，產(chǎn)生不好的后果。怎么辦：一、企業(yè)方面要加強對于無人機技術(shù)方面的升級改造，讓其適應(yīng)各種飛行環(huán)境，提高安全性能。二、國家要大力發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造更多的崗位來安置下崗人員;也可以通過技能培訓(xùn)來發(fā)展新型技術(shù)型工人，解決他們的就業(yè)問題。三、相關(guān)部門要加強對于無人機飛行獲準(zhǔn)的審核，規(guī)范無人機的使用秩序。當(dāng)然我們的觀點還是要有的，通過上邊的分析你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在無人機送貨是科學(xué)技術(shù)發(fā)展所必然面臨的一種情況，也就是說它是符合社會發(fā)展潮流的，但你會發(fā)現(xiàn)它還存在一些問題，那么我們的觀點就是：無人機的規(guī)范性使用會讓生活更美好。我們的觀點提出是以解決問題為出發(fā)點，用發(fā)展的眼光看待問題來提出的。對于后邊的怎么辦就更簡單了，針對上邊分析部分存在的問題來進行針對性提對策就可以。所以，對于綜合分析題我們的思路很簡單，怎么看到怎么辦，當(dāng)然在怎么看的時候需要把握兩個關(guān)鍵點，第一要全面，第二要用辯證發(fā)展的眼光去看待，只要能做到這兩點相信答綜合分析就會很輕松了。這樣考生的思路不會被我們的思路所綁架，他們的思維會更加開闊。專家認為，天下武功無快不破，大道至簡未嘗不是最好的方法。所以對于要學(xué)會用最簡單的方法答出自己最滿意的效果，成功上岸也就簡單了很多。
軍隊文職招考面試備考要注重“外在”和“內(nèi)在”
近期，各省筆試成績陸續(xù)公布，入圍面試的考生要投入到緊張的備考當(dāng)中，面對緊張嚴肅的軍隊文職招考面試你準(zhǔn)備好了嗎?下面中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻帧Ｒ?、關(guān)注外在形式，給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中，一直有一個誤區(qū)，覺得面試就是在考驗積累，只要大量的看，大量的記，增加自己的素材積累，在面試中結(jié)合題目說出來，面試就會有一個不錯的成績。其實不然，面試考察，對考生的整體外在表現(xiàn)也很關(guān)注。一方面是因為當(dāng)天同一考場參加面試的考生很多，通過對比，會對考生的不同表現(xiàn)做出差異化判斷，從而從軍隊文職招考的選人用人標(biāo)準(zhǔn)角度進行評判。另一方面，在面試評分標(biāo)準(zhǔn)中要求信息交流和行為觀察考察應(yīng)試者的能力素質(zhì)。考生的細節(jié)動作本身會反映出相應(yīng)的習(xí)慣或個性來。比如考生答題時抖腿，可能反映一個人比較隨意，不受約束，同時對考試不夠重視;沒有眼神交流，答題聲音小，反映出內(nèi)心自信缺失，能力不足;答題沒有條理，反應(yīng)一個人可能工作安排較為混亂，沒有章法等。所以，在面試備考中，考生要注意對答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標(biāo)準(zhǔn)等方面的訓(xùn)練?？梢詫⒆约旱拇痤}進行錄音或者錄視頻，再自己進行回放查看，及時發(fā)現(xiàn)不足，進行改正。二、重視答題內(nèi)容，讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象，答題內(nèi)容的突出，決定了最終成績。而想要拿高分，內(nèi)容必須要做到去同質(zhì)化，在保證思路清晰，內(nèi)容有深度和高度的時候還能有答題亮點。比如，某省軍隊文職招聘真題，市教育局想要開展關(guān)于全市擬推廣彈性放學(xué)制的調(diào)研，由你來做，你該怎么做?考生基本上都能談到調(diào)研的對象，調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研方式以及結(jié)果的評估和匯總。但是，調(diào)研對象具體有哪些?需要通過什么方式來調(diào)研?真對彈性放學(xué)制設(shè)計哪些內(nèi)容才能讓保證這次調(diào)研的活動有目的，有意義，這些內(nèi)容需要結(jié)合題干呈現(xiàn)信息答出有針對性個性化的表述，，才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習(xí)題做練習(xí)，同時，需要學(xué)習(xí)一定的理論，規(guī)范的表達，這樣才能考出滿意的成績。|||
2020軍隊文職招聘備考要提前做好心理建設(shè)
有志成公的考生現(xiàn)在應(yīng)盡早的進入2020軍隊文職招聘的備考中?？墒窃谲婈犖穆氄衅競淇贾泻芏嗫忌紩霈F(xiàn)各種各樣的問題，最終導(dǎo)致考試的失敗，究其根本會有心理建設(shè)不到位的因素?？荚噦淇疾粌H是知識上的比拼，也是心理上的較量，因此在軍隊文職招聘備考中，心理建設(shè)至關(guān)重要。專家在此進行解釋。一、正確認識自我，制定合理目標(biāo)。在備考中廣大考生最感興趣的莫過于對于往年崗位的研究，在就研究的過程中就會發(fā)現(xiàn)很多好的崗位，所以自然目標(biāo)就定立的較高。其實每個人在備考中都要對自己有清晰的認知，明確自己現(xiàn)有的能力和知識儲備，甚至可以通過模擬考試的方式知曉自己的大概分數(shù)，在根據(jù)分數(shù)對比往年的職位錄取分數(shù)。任何考試就怕沒有目標(biāo)，或是目標(biāo)定立太高，最終導(dǎo)致重頭再來。有了這樣的清晰定位，就會在整個復(fù)習(xí)過程中成功了一半。二、做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。軍隊文職招考考試的競爭非常的殘酷和激烈，有些崗位甚至可以達到上千人競爭一個崗位的局面，所以也就決定了要在備考中拉長戰(zhàn)線，給自己更多的時間去復(fù)習(xí)，這樣的勝算才能大一些，雖然現(xiàn)在距離2020軍隊文職招聘還有一段時間，但早準(zhǔn)備是很有必要的。同時因為崗位競爭的激烈性，也可能出現(xiàn)復(fù)習(xí)很認真很扎實，但是最后依然敗北的情況，第一次備考的失敗也是很常見的，所以還是要持之以恒，不斷的去向著目標(biāo)進行奮進，最終定會取得勝利。三、不斷進行自我激勵。在備考中，難免會遇到很多的挫折和誘惑，因為學(xué)習(xí)的道路上總是孤獨的，很多考生在這種情況下就會被挫折打敗，或者走向備考的反方向，最終導(dǎo)致考試的失利。所以在備考中遇到任何的困難和挫折都要學(xué)會去消化，學(xué)會自我激勵，告訴自己目前出現(xiàn)的問題是正常的，相信自己可以戰(zhàn)勝所有的苦難，只要自己耐心的去堅持，去解決就會看到勝利的曙光，千萬不要有自我否定的情緒，相反要學(xué)會如何進行自我激勵。四、努力克服不良情緒。備考過程中，可能會因為時間長、題目難，或是因為長時間的復(fù)習(xí)但學(xué)習(xí)效果不佳，進入瓶頸期，就會出現(xiàn)各種不良的情緒，比如消極低沉、焦慮、懈怠、緊張、自我放棄等。這樣的情緒不僅不利于備考，甚至可能會讓整個考試失利，所以遇到這樣的情緒問題，首先就要放平心態(tài)，積極去接受它，畢竟任何事情做起來都是有難度的，要學(xué)會寬容自己，積極面對。其次可以適當(dāng)?shù)姆潘?，選擇一些自己喜歡的放松方式，適當(dāng)?shù)倪M行休息調(diào)整，以回歸原始的備考狀態(tài)。最后也可以找自己老師同學(xué)家人進行傾訴，以減輕壓力和不良情緒帶來的危害。
