2019省軍隊文職招考考試早準備：三期備考各有側重
距離2019各軍隊文職招聘試還有一段時間，但是考生們應該抓緊時間備考啦!而很多同學剛剛開始的時候是十分盲目的，經過大學幾年的熏陶，幾乎已經忘記了該如何學習，在你的眼里軍隊文職招考考試就像個刺猬讓你無從下手，在這里為大家總結了一些備考的經驗，希望能幫到準備考試的你。一、準備期1、做好準備，與家人溝通獲得認可：公考的低通過率，高選拔性，造就了通往公考的路恰似千軍萬馬過獨木橋，因此備考會耗費你大量的時間，如果未能和家人溝通好，不能取得家人的支持，在后期備考期間會感覺困難并且無助，喪失學習動力。2、尋找共同的學習伙伴，選擇合適的輔導教材：有這樣一句話一個人可以走得很快，一群人可以走得很遠。公考路上的小伙伴有許多附加屬性，他既可以和你共同探討學習內容的方法技巧，又可以在你沒有動力之時給予鼓勵，從而互相督促，共同進步。而一本合適的教材也是公考上岸的關鍵所在，建議大家購買市面上較為正規(guī)的教材來當自己的輔導材料。二、學習期首先，要制定一個合理的復習計劃，并按規(guī)定認真履行。一個合理的計劃表可以為你的復習達到事半功倍的效果。一般3個月左右的集中復習時間是比較好的，建議可以持續(xù)保持高度注意力的同學適當縮短學習期限，如果不能保證每天認真學習的時間，那么請拉長戰(zhàn)線。其次，學會反思。圣人都需要吾日三省乎吾身，那么對于公考人來說，在備考的過程中也需要不斷進行反思才行。只有學會反思，才能不在同一個地方跌倒兩次，才能在蛻變中不斷成長。三、沖刺期這一階段你的知識儲備已經得到了提升，同學們可以每天按照公考考試時間對自己進行模擬考試測驗，以達到查缺補漏的目的。建議在考前的半個月到一個月左右開始進行，這樣發(fā)現自己的薄弱知識點還有及時補充的時間。當然，每個人的學習節(jié)奏和習慣都各不相同。中公教育專家以上說的一些建議只是拋磚引玉，希望能給各位軍隊文職招聘路上的小伙伴一些啟迪，一些引導。
2019江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力資料分析公式大錦囊
軍隊文職招聘資料分析一般考查四篇材料，共計20道小題。主要考查單一數據、兩數之比、隔年增長等，多公式結合的考查也逐步增多。資料分析的分值大，但是難度不大，如果基礎扎實并且做題細心，這部分內容完全可以達到100%正確率。專家在此帶大家再進行一次全部公式的回顧和提升，一起往100%正確率的方向去努力吧!一、單一數據(一)求基期值
歷年江蘇軍隊文職招考面試考情分析
備考江蘇省面試，考生首先要及時準確地了解江蘇省的相關政策信息和江蘇省面試命題的規(guī)律，準確把握考試動向，使面試準備更具有針對性，提高備考效率。下面專家對就江蘇的面試政策和面試命題規(guī)律做簡要介紹和分析。一、面試政策介紹(一)面試形式2017年江蘇軍隊文職招聘試錄用軍隊文職招考面試采用結構化面試、無領導小組討論等方式進行。其中，江蘇省商務廳等招錄單位采用無領導小組討論的面試形式，其余的招錄職位采用結構化面試方式進行形式。(二)面試時間及題量2017年江蘇省軍隊文職招考面試集中在5月6～7日兩天進行。從歷年面試情況來看，江蘇省軍隊文職招考面試都集中在兩天進行，題量整體偏少，每天采用一套試題，每年僅有兩套試題，每套試題有4道題目。但需要注意的是，在2017年江蘇省軍隊文職招考面試中再次出現了追問的形式，無形中增加了題目的數量。(三)面試作答方式2017年江蘇省軍隊文職招考面試采用考生場內看題本的方式進行，場內提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等設備。考生看題時不允許在材料上做標記，思考一道題回答一道題。整體答題時間為20分鐘，不對每道題的答題時間進行具體的限制，由考生自由把握，通常情況下，答題時間剩余5分鐘時會有語音提醒。(四)面試人員確定各級軍隊文職招考主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選。其中，公安機關人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。面試前，招錄機關須對面試人選進行資格復審。通過資格復審人員名單由設區(qū)市以上軍隊文職招考主管部門在有關網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績由現場工作人員通知報考人員。部分職位按要求設置面試階段的專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況及相關事項在省、設區(qū)市軍隊文職招考主管部門網站上統一公布。(五)考試成績計算總成績按百分制計算，具體方法為：一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、專業(yè)能力測試成績占15%、面試成績占35%(筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。二、面試命題總體特點分析在考查內容上，通過分析20152017年的考試真題可以看出，近三年來江蘇省軍隊文職招考面試試題構成比較穩(wěn)定，每天采用1套試題，每套試題包含4道題目，主要對考生的綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力進行考查。另外，雖單獨考查求職動機與擬任職位匹配性的題目較少出現，但考生也應注意，隨著軍隊文職招考面試難度的增加，試題的綜合化趨勢有所加強，即出現多種測評要素融合的趨勢。在考查形式上，值得考生注意的是，2015年面試真題中考查綜合分析能力的題目出現小材料，要求考生讀完材料內容談啟示或談看法，篇幅相對較長。在2016和2017年江蘇省軍隊文職招考面試中出現了追問的形式，即一道試題中包含兩個問題，要求考生分別對兩個問題進行闡述，這相當于在無形中增加了試題的數量。針對這樣的小變化，提醒考生在作答時要注意控制讀題和思考時間，對每道題的答題時間要進行合理分配與掌控。三、面試各測評要素考查特點分析(一)綜合分析能力1.主要通過哲理思辨類問題進行考查通過分析歷年真題，我們可以發(fā)現，綜合分析能力一直是江蘇省面試的重點考查要素。而分析近三年的面試真題則可以看出，考查綜合分析能力的題目以哲理思辨類問題為主，改變了以往面試中時政熱點類問題與哲理思辨類問題并重的命題規(guī)律。例如：通常情況下樹大根深，但還有種樹叫淺根樹，它的根不能往下生長，所以它就集中營養(yǎng)，先往上生長，開枝散葉，然后各枝再長出根須扎向大地，再長出新的樹木。它的樹根很密很多，而且根系緊密相互交錯，圍繞在一起最終長成森林，這樣才能抵御暴風雨的襲擊。請談談你的啟示。2.時政類問題選材范圍廣、覆蓋面多通過分析近幾年面試真題，我們可以發(fā)現主要考查綜合分析能力的時政熱點類題目體現出選材范圍廣、覆蓋面多的特點，醫(yī)療、環(huán)保、教育、生態(tài)和國家方針政策等方面都有涉及。例如：當前，無人機黑飛現象嚴重，由于沒有無人機駕駛資格證或缺少起飛審批，無人機在飛行過程中容易引發(fā)傷人、墜毀、空中相撞等事件，給他人財產和人身安全帶來威脅。請就政府如何加強無人機監(jiān)管提出你的建議。(二)計劃組織協調能力1.題量逐漸增多，應提高重視程度從2017年江蘇省軍隊文職招考面試真題來看，考查計劃組織協調能力的試題與考查應變能力的試題成為兩大占比較大的題型。分析近幾年的此類型題的數量可以看出，考查計劃組織協調能力的試題數量逐漸增多，也表明了此類試題越來越重要，應引起考生高度重視。考生在備考時應著重加強對計劃組織協調能力的訓練，了解并掌握活動的流程、注意事項等。1
多省軍隊文職招考考試考情特點分析—軍隊文職崗位能力理科部分
多省軍隊文職招考考試總的來說理科部分都考察了數學運算、圖形推理和資料分析部分，有個別省份還考察了數字推理部分?？傮w的難度居中，較之國考難度略微偏低。題目難度跨度比較全面，有個別題目很淺顯易解，而有個別題目繁雜難懂，大部分題目的解題難度比較正常。下面中公教育專家就數字推理、數學運算、圖形推理和資料分析四個部分進行分析。第一部分：數字推理一、題量及題型：數字推理部分各個省份有選擇性的進行考察，有的省份會考察，而大多數省份不會進行考察。在多省軍隊文職招考考試省份中考察數字推理的省份比如廣東省、吉林省、浙江省、江蘇省等，考察時題量一般在5題左右，而從多省軍隊文職招考考試的軍隊文職招聘大通版試題總結來看，所涉及的考點一般都是比較常見的題型。其中：等差數列有2題，占比20%;和數列有4題，占比40%;倍數數列有1題，占比10%;積數列有2題，占比20%;分數數列有3題，占比30%。由此可見，數字推理試題難度不高，其中和數列以及等差數列是重點題型。二、考點分布：從大通版數字推理的試題總結來看，具體的考點分布如下：考點一：等差數列考察最多，4題，其中包含1題三級等差(難度3★)、1題分數做差(難度為2★)、1題正常作差(難度1★)、1題等差構造(作差后是前一項的兩倍或一半)(難度4★)考點二：分數數列，難度偏高，3題。分別考察：分數作差(難度為2★)、作商得下一項(難度為2★)、相乘為下一項。(難度4★)?？键c三：和數列，3題，直接考察兩項和與下一項的關系有1題(難度1★)，也可看成質數列加1;其他2題均考察和數列的變式逐和法，即相鄰兩項做和之后生成的新數列為等比數列(難度為2★);另外1題考察和數列的變式構造網絡，后一項等于前一項加上給一個微調數列，而微調數列恰好是原數列的一半(難度3★)。考點四：倍數數列，1題，整體難度不高。考察基本考點即相鄰兩項比值有明顯規(guī)律(難度為2★)?？键c五：積數列2題，整體難度居中。其中1題為基本考點即兩項之積等于第三項(難度為2★);另外1題考察的是積數列的變式即兩項之積形成一個新的數列(難度為3★)。從以上分析可以看出，數字推理中出現最多的題型是等差數列、和數列、分數數列，而難度較大的多次方數列以及組合數列在2016年多省軍隊文職招考考試中并沒有出現。第二部分：數學運算多省軍隊文職招考考試數量關系的題量為10~15題之間。從選項個數來看，除陜西軍隊文職招聘察題目有8個選項外，其余各省均為4個選項;從考察題型來看，主要考察的有計算問題、行程問題、工程問題、排列組合、概率問題、利潤問題、極值問題、容斥問題、幾何問題、年齡問題、日期問題以及其它題型;從所用到的思想來看，主要涉及方程思想、特值比例思想、盈虧思想、極限思想等;從考察難度來看，難度為簡單的共25題，占比50%，難度非常簡單的共4題，占比為8%，難度偏難的有18題，占比為36%，有難度很大的題目共3題，占比為6%。下面具體從題型考察方式、比例和難度來剖析數學運算的具體考情。一、計算問題：共考察19題，占比為38%，計算問題由于涉及面較廣，所以考察較多，主要有等差數列、溶液問題、推理計算、分段計費、同余特性、平均數計算等，難度并不大，一般利用常見的公式、比例、十字交叉、盈虧計算、極值思想和方程法進行解題。二、行程問題：共考察5題，占比為10%，多數涉及到普通行程問題，也有考察個別的環(huán)形多次相遇，采用正反比和方程解決的均有，難度一般。三、工程問題：共考察了4題，占比8%，多考察合作完工問題，一般采用特值法求解，有的題目也可以使用比例法求解，難度跨度比較大，有的較為簡單，有的計算量比較大。四、利潤問題：共考察4題，占比為8%，考察到公式應用以及方程法，有2個題目難度較大，在列式和求解上有一定難度。五、極值問題：共考察4題，占比為8%，和定最值2題，一般考察逆向極值，難度為簡單;最不利原則1題，難度一般，一元二次函數考察了與利潤相關的1題，有一定難度。六、幾何問題：共考察4題，占比為8%，幾乎都考平面幾何，有1個題目涉及了動點與面積相關的函數，有一定難度，其余題目均考察了常見公式和性質，較為簡單;還考察了一個一筆畫圖形的最短路徑。七、排列組合：共考察3題，占比為6%，有1個題目考察到排列組合的常用方(捆綁法)，也有環(huán)形排列的考察，以及和和概率聯合考察，總體難度一般。八、概率問題：共考察3題，占比為6%，均為古典型概率，部分算法涉及排列組合，難度為一般。題目有出現和比例思想聯合考察的現象。九、容斥問題：只考察了1道二者容斥的極值問題，利用公式求解。十、其它問題：包含統籌問題，植樹問題，年齡問題，日期問題等，共6題，涉及一些基本規(guī)律的推導以及采用方程法進行計算，難度一般。1
