歷年廣西軍隊文職招考面試考情分析
2018廣西考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)廣西的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹（一）面試時間及形式2017廣西軍隊文職招考面試的時間是2017年6月1518日。結(jié)構(gòu)化面試在廣西軍隊文職招考面試中占較大比重，2017年僅廣西殘聯(lián)、民盟廣西區(qū)委、廣西貿(mào)促會等少數(shù)部門采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式，其余大部分地區(qū)及部門均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。（二）面試題量及作答方式從最近三年的面試情況來看，廣西軍隊文職招考面試每天一套試卷。其中，結(jié)構(gòu)化面試一套試題共4道題目，作答時間一般為16分鐘?？梢运蓄}目一起思考回答，或者讀一道回答一道。面試無材料題、無專業(yè)題、無追問。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一套題共2道題目，提綱準備階段時間一般為10分鐘，提供紙筆，允許做標記。個人陳述階段時間一般為每人3分鐘，按照抽簽順序發(fā)言；自由討論階段時間一般為30分鐘；總結(jié)陳詞階段，時間一般為5分鐘。（三）面試人選面試入圍人選分兩批產(chǎn)生，一并參加面試。其中，報考法院、檢察院、公安機關(guān)（含森林公安，下同）、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員，需體能測評合格才能進入面試。1.第一批面試入圍人選面試實施機關(guān)在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定第一批面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。2.第二批面試入圍人選第一批面試入圍人選確定后，自治區(qū)軍隊文職招考主管部門將重新發(fā)布空缺職位，達到筆試合格分數(shù)線但未進入第一批面試入圍人選名單的報考人員可以進行第二次網(wǎng)上報名。報名結(jié)束后，招錄機關(guān)按筆試總成績從高到低的順序（由報名系統(tǒng)自動排序）進行資格審查，當計劃錄用人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3的比例后（比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，一并進行資格審查），其余人員不再進行資格審查。第二批面試入圍人選的確定與第一批做法相同。（四）面試成績公共面試成績滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績滿分為100分，不單獨劃定合格分數(shù)線；面試成績計算公式為：面試成績＝公共面試成績60%+專業(yè)面試成績40%。公共面試成績不合格的人員，不能進行專業(yè)面試。各市軍隊文職招考主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)在面試結(jié)束當天公布面試成績。二、面試命題總體特點分析通過分析20152017年三年的廣西軍隊文職招考面試真題我們可以看出，2015年的四套面試真題中，每套題的4道題目均圍繞同一主題。2016年的四套面試真題中，每套題的結(jié)構(gòu)順序不固定，同一套試題的4道題目之間沒有緊密的邏輯關(guān)系，考生可以根據(jù)具體題目的特點分別作答。2017年的四套面試真題和2016年的命題規(guī)律相同，每套題的4道題目內(nèi)容沒有承繼關(guān)系，每道題目側(cè)重考查考生不同方面的能力，這樣可以對考生的能力進行全面考查。觀察近三年的面試真題可以看出，廣西軍隊文職招考面試題目主要包括時政熱點類、組織活動類、人際處理類和情境處理類四種題目類型，重點考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧和應(yīng)變能力。題目命題也越來越貼合實際，以日常生活和工作中常見的問題、現(xiàn)象以及輿論熱點事件為命題點。因此考生在平時的復(fù)習備考中要有針對性地復(fù)習，將歷年面試真題分門別類，有條理地分析真題及命題規(guī)律，總結(jié)面試技巧和答題方法，以求事半功倍。三、面試各測評要素考查特點分析（一）計劃組織協(xié)調(diào)能力回顧廣西軍隊文職招考考試的歷年真題我們可以看出，計劃組織協(xié)調(diào)能力一直是廣西軍隊文職招考面試的重中之重。在2016年的廣西軍隊文職招考面試中甚至有多套試題中含有兩道組織活動類的題目，在2017年的廣西軍隊文職招考的四套面試真題中，只有6月18日的面試中沒有考查計劃組織協(xié)調(diào)能力，其他三套題目均有涉及組織活動類問題，甚至在6月16日的四道題目中，有兩道是考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的。分析近三年的廣西軍隊文職招考面試真題可知，其組織活動類的考題主要有以下特點：1.題目類型主要以宣傳類、調(diào)研類和制訂方案類為主。（1）為保護野生動物，單位打算在轄區(qū)內(nèi)開展以沒有買賣就沒有殺害為主題的宣傳活動。你作為此項活動負責人，將如何開展？（宣傳類）（2）近期，你市要舉辦一場國際體育運動會，為提高場地安全性，需要購買一批特殊應(yīng)急設(shè)備。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你進行采購前的調(diào)研工作，請問你怎么做？（調(diào)研類）（3）為響應(yīng)國家號召，倡導(dǎo)工匠精神，我市要開展一次以弘揚工匠精神，樹立時代先鋒為主題的活動，假如你是市政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責此次活動，你將如何開展？（制訂方案類）2.題目設(shè)問方式更加新穎綜觀歷年廣西軍隊文職招考的面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，對于考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，提問方式也不單單拘泥于怎么做，而是以更新穎的方式設(shè)問，如如何確保信息的真實性等。這樣的方式除了考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力以外，還從一定程度上考查了考生的定位分析能力，考查考生是否能準確地把握題目。3.計劃組織協(xié)調(diào)能力與其他能力綜合考查的趨勢明顯在廣西軍隊文職招考面試真題中，對于計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查，有時候會和應(yīng)變能力綜合起來進行考查。常見的命題形式是設(shè)置一個活動場景，在這個活動組織過程中，出現(xiàn)了一些突發(fā)情況，這種情況下，就綜合考查了考生的協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。1
在校生備戰(zhàn)2017廣西軍隊文職招考考試怎么做更有效
古語有云：宜未雨而綢繆，勿臨渴而掘井。事先做好準備工作，居安思危，才能在困難到來時不至于手忙腳亂。在各類公職考試中，廣西一定是最嚴酷、最具挑戰(zhàn)性的一次戰(zhàn)斗，正在籌備2017廣西軍隊文職招考的在校生們，你們的實力不容小視，但對手也絕不是蝦兵蟹將，稍有不慎就會潰不成軍。在面對強大的敵人時，量體裁衣制定一份備戰(zhàn)計劃，有效提高復(fù)習效率，顯得更加重要。下面中公教育專家來詳細地說一下備考計劃。一、基礎(chǔ)復(fù)習階段這一階段考生要充分了解，可以先購買一套好的軍隊文職招考考試教材，細讀一遍教材，以理解為主，知道大概軍隊文職招考考哪些內(nèi)容。在這一階段還是以夯實基礎(chǔ)為主，以看教材為主，學(xué)習其中的基礎(chǔ)知識，不需要急著做真題。重在對軍隊文職招考考試內(nèi)容進行系統(tǒng)的學(xué)習，了解軍隊文職招考考查知識的完整體系，構(gòu)建知識架構(gòu)，了解學(xué)習的各部分內(nèi)容及知識系統(tǒng)，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。在基礎(chǔ)的教材中，各種題型都有，可以讓剛接觸軍隊文職招考考試的考生對題型有大概的了解，且難度適中，講解詳細，適合剛?cè)胧值耐瑢W(xué)。在這一階段，教材的重要性可見一斑，而現(xiàn)在市面上有形形色色的教材，考生在選擇教材的時候一定要選達到軍隊文職招考考試難度的教材，難度偏低或偏高的教材都會影響考生的復(fù)習進度與質(zhì)量。在這一階段中，考生要達到的目標是全面、系統(tǒng)的對廣西軍隊文職招考考試的知識進行理解、掌握，熟悉軍隊文職招考考試的常見考點，了解軍隊文職招考考試的各種常見題型，熟練運用各種題型的解題思路、方法技巧。1
