2020年軍隊(duì)文職招考時(shí)政：中國(guó)政府發(fā)表《新時(shí)代的中國(guó)國(guó)防》白皮書(shū)！
最新軍隊(duì)文職考試時(shí)事政治：中國(guó)政府發(fā)表《新時(shí)代的中國(guó)國(guó)防》白皮書(shū)（附圖解）！在軍隊(duì)文職考試中，命題人歷來(lái)是傾向于結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)命題，無(wú)論是崗位能力常識(shí)題、言語(yǔ)理解題，還是申論，都是結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)來(lái)選擇命題考查點(diǎn)，因此最新時(shí)政要有所了解。中國(guó)政府7月24日發(fā)表《新時(shí)代的中國(guó)國(guó)防》白皮書(shū)。這是中國(guó)政府自1998年以來(lái)發(fā)表的第10部國(guó)防白皮書(shū)，也是黨的十八大以來(lái)發(fā)表的首部綜合型國(guó)防白皮書(shū)。白皮書(shū)全文約2.7萬(wàn)字，正文部分包括國(guó)際安全形勢(shì)、新時(shí)代中國(guó)防御性國(guó)防政策、履行新時(shí)代軍隊(duì)使命任務(wù)、改革中的中國(guó)國(guó)防和軍隊(duì)、合理適度的國(guó)防開(kāi)支、積極服務(wù)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體等6個(gè)章節(jié)?！鞍灼?shū)是在世界面臨百年未有之大變局、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、中國(guó)的國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)站在新的歷史起點(diǎn)之際發(fā)表的，全面貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想和習(xí)近平軍事戰(zhàn)略思想，具有鮮明的時(shí)代性、高度的綜合性和突出的創(chuàng)新性?！避娛驴茖W(xué)院戰(zhàn)爭(zhēng)研究院研究員曹延中說(shuō)。白皮書(shū)指出，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多樣化深入發(fā)展，和平、發(fā)展、合作、共贏的時(shí)代潮流不可逆轉(zhuǎn)，但國(guó)際安全面臨的不穩(wěn)定性不確定性更加突出，世界并不太平。白皮書(shū)說(shuō)，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，是新時(shí)代中國(guó)國(guó)防的根本目標(biāo)；堅(jiān)持永不稱(chēng)霸、永不擴(kuò)張、永不謀求勢(shì)力范圍，是新時(shí)代中國(guó)國(guó)防的鮮明特征；貫徹落實(shí)新時(shí)代軍事戰(zhàn)略方針，是新時(shí)代中國(guó)國(guó)防的戰(zhàn)略指導(dǎo)；堅(jiān)持走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路，是新時(shí)代中國(guó)國(guó)防的發(fā)展路徑；服務(wù)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體，是新時(shí)代中國(guó)國(guó)防的世界意義?！鞍灼?shū)全面介紹了新時(shí)代中國(guó)防御性國(guó)防政策，首次構(gòu)建形成了中國(guó)國(guó)防政策體系，清晰地向世界表明了中國(guó)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的戰(zhàn)略指向、基本遵循和世界意義，有助于國(guó)際社會(huì)理解中國(guó)軍力發(fā)展、化解所謂‘中國(guó)威脅論’。這是新版國(guó)防白皮書(shū)的最大亮點(diǎn)?！辈苎又姓f(shuō)。白皮書(shū)說(shuō)，進(jìn)入新時(shí)代，中國(guó)軍隊(duì)依據(jù)國(guó)家安全和發(fā)展戰(zhàn)略要求，堅(jiān)決履行黨和人民賦予的使命任務(wù)，為鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度提供戰(zhàn)略支撐，為捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、統(tǒng)一、領(lǐng)土完整提供戰(zhàn)略支撐，為維護(hù)國(guó)家海外利益提供戰(zhàn)略支撐，為促進(jìn)世界和平與發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。白皮書(shū)首次全景式展現(xiàn)中國(guó)深化國(guó)防和軍隊(duì)改革取得的歷史性成就。白皮書(shū)說(shuō)，進(jìn)入新時(shí)代，適應(yīng)世界新軍事革命發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家安全需求，中國(guó)全面推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，全面深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，著力解決體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問(wèn)題，邁出了強(qiáng)軍興軍歷史性步伐。白皮書(shū)詳細(xì)闡述了中國(guó)合理適度的國(guó)防開(kāi)支，介紹中國(guó)國(guó)防費(fèi)規(guī)模結(jié)構(gòu)，在分析比較國(guó)防費(fèi)位居世界前列的國(guó)家后說(shuō)，總體上看，中國(guó)國(guó)防費(fèi)是公開(kāi)透明的，開(kāi)支水平是合理適度的，與世界主要國(guó)家相比，國(guó)防費(fèi)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政支出的比重、人均國(guó)防費(fèi)是偏低的。中國(guó)國(guó)防開(kāi)支與維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益的保障需求相比，與履行大國(guó)國(guó)際責(zé)任義務(wù)的保障需求相比，與自身建設(shè)發(fā)展的保障需求相比，還有較大差距。中國(guó)國(guó)防開(kāi)支將與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，繼續(xù)保持適度穩(wěn)定增長(zhǎng)。白皮書(shū)還專(zhuān)門(mén)辟出章節(jié)，介紹中國(guó)在堅(jiān)定維護(hù)聯(lián)合國(guó)憲章宗旨和原則、推動(dòng)構(gòu)建新型安全伙伴關(guān)系、推動(dòng)構(gòu)建地區(qū)安全合作架構(gòu)、妥善處理領(lǐng)土問(wèn)題和海洋劃界爭(zhēng)端、積極提供國(guó)際公共安全產(chǎn)品等方面的具體實(shí)踐。白皮書(shū)說(shuō)，中國(guó)軍隊(duì)忠實(shí)踐行人類(lèi)命運(yùn)共同體理念，積極履行大國(guó)軍隊(duì)國(guó)際責(zé)任，全面推進(jìn)新時(shí)代國(guó)際軍事合作，努力為建設(shè)持久和平、普遍安全的美好世界作貢獻(xiàn)。與以往相比，白皮書(shū)在附件中列出了多達(dá)10個(gè)表格，詳細(xì)介紹了軍委機(jī)關(guān)部門(mén)基本情況、2010年至2017年中國(guó)年度國(guó)防費(fèi)構(gòu)成、2012年以來(lái)解放軍和武警部隊(duì)對(duì)外開(kāi)展的主要聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)活動(dòng)以及中國(guó)軍隊(duì)參加的主要聯(lián)合國(guó)維和行動(dòng)等內(nèi)容。六大亮點(diǎn)精覽《新時(shí)代的中國(guó)國(guó)防》白皮書(shū)
2019年考試時(shí)政：關(guān)于新修法的考點(diǎn)清單
1.自2006年1月1日開(kāi)始施行的《軍隊(duì)文職法》是我國(guó)干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是軍隊(duì)文職管理的基本依據(jù)。2018年12月29日，新修訂的《軍隊(duì)文職法》通過(guò)審議，國(guó)家主席習(xí)近平簽署主席令予以公布。2.新軍隊(duì)文職法實(shí)施后，最大的亮點(diǎn)就是職務(wù)職級(jí)并行制度，打破了軍隊(duì)文職僅靠職務(wù)晉升實(shí)現(xiàn)待遇提升的唯一通道。新修訂的軍隊(duì)文職法明確規(guī)定國(guó)家實(shí)行軍隊(duì)文職職務(wù)與職級(jí)并行制度。3.新修訂的軍隊(duì)文職法第九十三條規(guī)定了軍隊(duì)文職提前退休的條件。軍隊(duì)文職符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿(mǎn)三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。4.新修訂的軍隊(duì)文職法明確，軍隊(duì)文職工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。軍隊(duì)文職按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。軍隊(duì)文職按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。軍隊(duì)文職在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。對(duì)于軍隊(duì)文職加班，新軍隊(duì)文職法給出兩種解決方案：軍隊(duì)文職執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。軍隊(duì)文職在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助。5.新軍隊(duì)文職法明確，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)軍隊(duì)文職的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對(duì)軍隊(duì)文職監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話(huà)提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。新軍隊(duì)文職法還增加了“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀(jì)律規(guī)定。6.綜合管理類(lèi)軍隊(duì)文職職級(jí)層次分為四等十二級(jí)：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
