2016考試崗位能力技巧:學(xué)好資料分析 “揠苗也能助長”

軍隊文職考試競爭異常激烈,考生應(yīng)該怎樣分配時間,如何更好地利用復(fù)習(xí)資源,又該采取什么樣的方法來復(fù)習(xí)呢?眾所周知,資料分析在崗位能力考試中無疑提高最快。資料分析無非就是加減乘除的混合運算,國家軍隊文職考試網(wǎng)認為只要能夠掌握其中的技巧,考生就有理由相信:“揠苗也能助長”。相對于表格型材料、柱狀圖、折線圖、餅狀圖等材料來講,可能大多數(shù)考生對文字性材料更加反感,因為文字性材料具有信息量大、數(shù)據(jù)多、干擾性強等特點,所以做起來耗費時間較長。但是,我們也應(yīng)該明白所有的文字性材料或者報告的信息都是真實的,來源于國家或者各地市統(tǒng)計局的具體調(diào)查結(jié)果,這就使得這些材料必然呈現(xiàn)一個很好的邏輯性,不僅整體呈現(xiàn)總分總的特點,而且每段的總分結(jié)構(gòu)也相當(dāng)明顯。我們只需要花10秒左右把每段的開頭句讀一下,便可以對整篇材料有一個大體了解,著重標(biāo)題和時間以及一些專用的名詞,比如社會固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上企業(yè)等字眼,接下來讀題干,去材料中找所需數(shù)據(jù),當(dāng)然題干中的時間也是我們必須要注意的,特別是每篇材料的最后一題往往為綜合類題目,四個選項往往都需要考察計算,這時候一定要先去判斷時間與材料中一致的選項,此時往往可能只需要查找數(shù)據(jù)即可。時間不一致的選項往往必須經(jīng)過計算才可以得到,在這個原則下還可以先去判斷較短的選項,往往含有信息量較少,不至于太復(fù)雜。如何快速列出式子,就需要我們對于考試中經(jīng)??疾斓降囊恍╊}型、容易出現(xiàn)的列式熟記于心,當(dāng)然更重要的是一種思維模式的轉(zhuǎn)換。例如:已知2013年GDP的產(chǎn)量為b,同比增長率為x%,而2012年同比增長率為y%,求2013年比2011年同比增長了百分之幾?思路:按照一般的方法,就是先把2011年的具體產(chǎn)量求出來,然后再求增長率。但是,增長率本身是一個比率,而且2011年的量也是由b求出來的,故增長率應(yīng)該和具體的數(shù)值沒有關(guān)系,因而我們可以設(shè)具體的數(shù)值,2011年的具體量為1,則2012年為1+x%,2013年為(1+x%)(1+y%),那么增長率為(1+x%)(1+y%)-1,則即使我們記不住公式,也可以根據(jù)這種思維當(dāng)場來推,也不會浪費太多時間,這就是特值思想在資料分析里的應(yīng)用,當(dāng)然還有其他的一些公式也是這樣,比如求本期的平均量比上期的平均量增長率等,可以平時多總結(jié)一下,體會這種思維模式的轉(zhuǎn)變。然而,資料分析卻也是和敏感性有關(guān)的,需要經(jīng)常練習(xí),熟悉題型和列式,才能快速在規(guī)定的時間里解決題目。所謂“揠苗也能助長”意在平時里對根基的細心培養(yǎng),只有通過耐心的澆灌和營養(yǎng)的積淀,這根苗的根系才能扎得更穩(wěn),即使揠苗也不至于丟掉營養(yǎng),無所依托。國家軍隊文職考試網(wǎng)建議考生每天都進行練習(xí),保持敏感性,從而取得突破性的進展。更多解題思路和解題技巧,可參看。

2014年考試參考資料選擇三注意

第一,抄襲嚴(yán)重。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)參考書應(yīng)當(dāng)有一定的創(chuàng)新性,能夠結(jié)合考試的出題方式、出題思路輕松的將知識點教授。但是市場上很多參考書目往往隨意抄襲有些優(yōu)質(zhì)常識判斷參考書的部分內(nèi)容,隨意拼接、組合,毫無邏輯,掛羊頭賣狗肉,給考生復(fù)習(xí)帶來不便。第二,嚴(yán)重的滯后性。由于軍隊文職招考常識判斷的考察會隨著時間的變化不斷更新,甚至?xí)霈F(xiàn)原本在當(dāng)時正確的答案在之后會變成錯誤的情況,這就要求參考書要不斷的進行修訂,不斷的適應(yīng)新的考情的變化,不斷做出內(nèi)容上的更新,國家軍隊文職考試網(wǎng)《一本通》系列教材自2006年出版至今,每年都會嚴(yán)格按照最新考試大綱并結(jié)合編寫。但是市場一些劣質(zhì)的參考書卻內(nèi)容年年大同小異,不做實質(zhì)的變化。舉例來說,2013年公文的形式和種類都發(fā)生了明顯的變化,但是市面上很多的參考書卻沒有做出相應(yīng)的更新,如果考生選擇這樣的參考書,無疑會貽害無窮。第三,印刷質(zhì)量低劣。市面上的一些參考書目為了節(jié)省所謂的成本,不惜犧牲考生的利益,粗制濫造,印刷錯誤百出,紙張低劣,直接影響了考生的復(fù)習(xí)效果。常被不良商家盜版,盜版的圖書質(zhì)量極其低劣,主要特征有:紙張粗糙、印刷模糊不清、文字有重影、漏頁,正文中有大量錯別字,部分題目有錯等。國家軍隊文職考試網(wǎng)提醒考生:除考試中心書店以外的其它地方書店、網(wǎng)上個人書店,淘寶網(wǎng)上銷售的本書均為盜版,請考生從正規(guī)渠道(考試中心書店或國家軍隊文職考試網(wǎng))購買正版《一本通》教材,以免盜版書影響您的備考。那么,在市面參考書魚龍混雜的情況下,考生們?nèi)绾尾拍苷嬲x擇到好的常識參考資料呢?國家軍隊文職考試網(wǎng)有以下幾點建議。第一,要選擇知名品牌所推出的參考資料。因其具有較為雄厚的師資資源和責(zé)任態(tài)度,參考書往往也有較高的質(zhì)量保障??忌鷳?yīng)當(dāng)本著對自己負責(zé)的態(tài)度,選擇一些較大、較權(quán)威的機構(gòu)出版的圖書。第二,要選取時新的參考資料。參考資料緊跟考情的變化,及時修訂相關(guān)內(nèi)容,對于考生的復(fù)習(xí)備考方能起到幫助作用。那么,考生如何知道參考書籍的新舊程度呢?建議考生在購買相關(guān)書籍之前,自己先要專門了解一下有關(guān)的考試新增內(nèi)容,這樣在購書時自己再加以對照,就能很輕易的知道書籍是否是已經(jīng)更新的。第三,要選取印刷質(zhì)量高的書籍。選取印刷質(zhì)量高的書籍,不僅在閱讀時流暢,而且更能避免印刷錯誤,由于常識判斷部分知識瑣碎,也許只是一個年份的數(shù)字印刷錯誤,可能就會給考生帶來終生遺憾,考生在這方面切莫大意。以上就是我們對現(xiàn)在市面上有關(guān)參考資料問題的一些想法。

廣東考試崗位能力常識判斷復(fù)習(xí)三誤區(qū)

誤區(qū)一:知識點太散,無從下手不少考生一看到常識判斷涉及的知識領(lǐng)域十分龐雜,就產(chǎn)生了聽天由命的感覺,準(zhǔn)備完全靠自己以前的積累去準(zhǔn)備國家軍隊文職考試,而放棄集中復(fù)習(xí)。這種想法是不適當(dāng)?shù)?。根?jù)對歷年常識判斷真題比較分析,可知,常識判斷雖然涉及到了法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等七大知識領(lǐng)域,但是題目主要集中在法律、人文(歷史+自然,又偏重于歷史,歷史中又偏重于中國古代史)、政治和科技上。而國家軍隊文職考試行政職業(yè)能力測驗大綱中也明確指出:“常識判斷測查的內(nèi)容……側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運用能力。”因此在精力的分配上當(dāng)然以這四門為主,其中因為法律類的考試更為成熟(如司法考試、法律碩士聯(lián)考、法律自考等),所以加強對法律常識的復(fù)習(xí)是穩(wěn)健地獲得常識判斷分數(shù)的重要途徑之一。事實上,對法律、歷史和政治的復(fù)習(xí)貌似復(fù)雜,但都有自己完整的體系和特點。以中國古代史的復(fù)習(xí)為例,出題者通常比較青睞秦漢、隋唐、明清這幾個時期的歷史,因為強盛而統(tǒng)一,其封建文明是中國封建史上最有代表性的。另外,先秦和宋朝的歷史也不可忽視。因為先秦時期的大思想家孔子和其他諸子百家,開創(chuàng)了中國歷史上第一次文化學(xué)術(shù)的繁榮,在這個歷史階段中,中國從分散逐步走向統(tǒng)一。而宋朝也是中國歷史上經(jīng)濟與文化教育最繁榮的時代之一,因此亦為出題者所青睞。在掌握中國所經(jīng)歷的原始社會、奴隸社會、封建社會為三大階段后,以其內(nèi)在相繼更替的王朝為“經(jīng)”度,以每個王朝相對應(yīng)的思想、政治、宗教、經(jīng)濟、文化、藝術(shù)、民族、外交和杰出人物等為“緯”度,就能劃出歷史復(fù)習(xí)的重點。當(dāng)同學(xué)們像填表一樣,把學(xué)到的歷史知識點填進每個對應(yīng)的空格,歷史常識的掌握就會相當(dāng)?shù)南到y(tǒng)、全面和準(zhǔn)確了。政治方面,主要體現(xiàn)出了和當(dāng)年的時事熱點問題相結(jié)合的特點。因此在復(fù)習(xí)的時候只要牢牢把握住這個特點,全取政治常識的分數(shù)并非難事。誤區(qū)二:涵蓋面太廣,花時間不值很多非法律專業(yè)的考生認為,法律常識題目細小,涉及面很廣,于是產(chǎn)生了浪費時間在法律上不值的感覺。通過對真題的分析,我們看到,在經(jīng)歷了常識判斷全考法律常識之后,近年軍隊文職招考常識判斷回歸了多元化的模式,題目數(shù)量與其所說的“側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運用能力”也相距甚遠。對今年常識判斷的題目,我們認為,命題人在堅持多元化的基礎(chǔ)上,將適當(dāng)提高法律常識的數(shù)量。因此適當(dāng)增加法律常識復(fù)習(xí)的時間和精力,是值得的。另外,通過對常識判斷歷年真題的比較,我們能夠得出一個結(jié)論:法律常識最集中的考點一直分布在行、憲法、民(商)法和刑法(依照題目數(shù)量降序排列)。因此在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時,需要把精力更多的投入到上述幾大部門法中去。誤區(qū)三:法律常識太難,耗精力太多一些考生看到我們給大家提供的常識判斷材料比較厚,內(nèi)容比較多,專業(yè)性比較強,就產(chǎn)生了畏懼心理。尤其是非法律專業(yè)的同學(xué),看到材料中以法律知識為主時,更是產(chǎn)生了巨大的疑慮——我從來沒學(xué)習(xí)過法律,在這么短的時間里,我能復(fù)習(xí)得了這么多的法律內(nèi)容嗎?之所以會產(chǎn)生這樣的疑慮和畏懼,關(guān)鍵是應(yīng)試者忽略了這部分考試題目的特點。它考查的只是最基本的常識。所謂常識,就是普通的知識,一般的知識,能夠為普通大眾所掌握的知識。國家軍隊文職考試應(yīng)試者自身的學(xué)歷和素質(zhì)相對較高,因此崗位能力中的常識判斷比普通常識的難度只是略高一點而已,完全不可能達到專業(yè)級層次。所以非法律專業(yè)的同學(xué)應(yīng)當(dāng)樹立堅定信念,堅信只要通過一定時間的系統(tǒng)自學(xué),特別是在經(jīng)驗豐富的老師的輔導(dǎo)下,梳理出法律常識的脈絡(luò),尋找到迅速掌握法律常識的捷徑,肯定能夠達到應(yīng)試要求。崗位能力更多解題思路和解題技巧,可參看。

2013考試崗位能力大綱呈現(xiàn)三大亮點

2012年10月12日,《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用軍隊文職公共科目考試大綱》如期發(fā)布。國家軍隊文職考試網(wǎng)()在第一時間深入解讀大綱內(nèi)涵,洞悉命題思路,幫助大家準(zhǔn)確理解大綱要求,及時調(diào)整備考計劃。亮點一:題型介紹細致規(guī)范,彰顯命題科學(xué)嚴(yán)謹與2012年大綱相比,2013年大綱中言語理解與表達和邏輯判斷的題型介紹更加細致規(guī)范,這彰顯了命題的科學(xué)性和嚴(yán)謹性。年言語理解與表達的題型介紹中只有例題,沒有具體的題型說明。2013年則添加了具體的題型說明——“每道題給出一段語言文字,要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識,選出最符合要求的答案?!?.邏輯判斷的題型介紹將原來的“要求報考者根據(jù)這段陳述,選擇一個最恰當(dāng)答案,該答案應(yīng)與所給的陳述相符合,應(yīng)不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出?!备臑椤耙髨罂颊吒鶕?jù)這段陳述,運用一定的邏輯推論,選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?。”這更加強調(diào)了推理對于邏輯判斷的重要性,報考者需要“運用一定的邏輯推論”才能正確解題。亮點二:例題推陳出新,暗示考查重點在2012年基礎(chǔ)上,今年的大綱將言語理解與表達、資料分析和常識判斷三部分的例題更換為2012年軍隊文職招考真題。例題在很大程度上體現(xiàn)出最新考查趨勢,暗示了考查重點。1.言語理解與表達不僅更換了閱讀理解例題,而且新加了一道邏輯填空例題。由此可推斷,今年言語理解與表達的題型題量仍將延續(xù)邏輯填空與閱讀理解兩者并重的特點。而通過例題也可看出,主旨題仍是片段閱讀的絕對重點。2.資料分析將2012年大綱中的計算題更換為一道數(shù)據(jù)查找題,此舉預(yù)示著在2013年的考試中,資料分析將進一步弱化計算,強調(diào)分析和推理。這點恰好與近年來軍隊文職招考資料分析的命題趨勢相吻合。3.常識判斷的例題從一道科技題換成了一道極具文化底蘊的歷史題(匾額),暗示對人文歷史的考查力度會進一步加強。亮點三:優(yōu)化試卷結(jié)構(gòu),考查方式穩(wěn)中求新通過對近幾年國家軍隊文職考試真題的研究,我們認為2013年的試題通過以下兩點變化來進一步提高考試區(qū)分度:一是進一步優(yōu)化試卷結(jié)構(gòu)及題量分配;二是題型穩(wěn)定的前提下,不斷創(chuàng)新考點。優(yōu)化試卷結(jié)構(gòu)及題型題量分配:2011年命題人對試卷結(jié)構(gòu)和題型題量進行了大幅調(diào)整,一是總題量由140減少到135;二是數(shù)量關(guān)系取消了數(shù)字推理題型,數(shù)學(xué)運算增加了5題;三是判斷推理中類比推理由5題增加為10題;四是資料分析題量由25減少到年進行了微調(diào),類比推理減為5道,資料分析題量回歸20道。試卷結(jié)構(gòu)的調(diào)整體現(xiàn)了命題人對提高試題區(qū)分度的不斷探索和研究??疾榉绞椒€(wěn)中求新:國家軍隊文職考試行政職業(yè)能力測驗試題內(nèi)容主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。近幾年命題人就具體考點進行了不斷創(chuàng)新——2012年常識判斷中新現(xiàn)“以圖代字”;2011年圖形推理新現(xiàn)“圖形分類”、言語理解與表達新現(xiàn)“判斷關(guān)鍵詞”、邏輯判斷新現(xiàn)“圖文并用”。力求試卷能夠更科學(xué)、客觀地測查與軍隊文職職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,提高選拔度,這個趨勢在2013年的考試當(dāng)中還會延續(xù)下去。崗位能力更多解題思路和解題技巧,可參看