解放軍文職招聘考試合伙事務(wù)的執(zhí)行-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-07 20:30:36考點(diǎn)4：合伙事務(wù)的執(zhí)行（P105）（一）合伙事務(wù)執(zhí)行的形式1.合伙事務(wù)可以由全體普通合伙人共同執(zhí)行。2.委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)普通合伙人執(zhí)行（1）按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，也可以委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)普通合伙人對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù)。（2）委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)。（3）并非所有的合伙事務(wù)都可以委托給部分合伙人決定；除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體普通合伙人一致同意：①改變合伙企業(yè)的名稱；②改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；③處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)；④轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利；⑤以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保；⑥聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。（二）合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的權(quán)利1.普通合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。2.執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人對外代表（而非代理）合伙企業(yè)；合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對抗善意第三人。3.不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。4.合伙人有查閱合伙企業(yè)會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料的權(quán)利。5.異議權(quán)（1）普通合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。（2）提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行；如果發(fā)生爭議，依照合伙企業(yè)法律制度規(guī)定的決議辦法作出決定。（3）受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。（三）合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中的義務(wù)1.報(bào)告由一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。2.從事相競爭的業(yè)務(wù)普通合伙人不得（絕對不得，沒有例外）自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。3.與本企業(yè)交易除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。4.合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)過程中，不得為了自己的私利，損害其他合伙人的利益，也不得與其他人惡意串通，損害合伙企業(yè)的利益。（四）合伙事務(wù)執(zhí)行的決議辦法1.《合伙企業(yè)法》對合伙企業(yè)的表決辦法另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。2.沒有法定要求的情況（1）合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議，按照合伙協(xié)議約定的表決辦法辦理。（2）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。（五）合伙企業(yè)的損益分配1.合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。2.合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分普通合伙人或者由部分普通合伙人承擔(dān)全部虧損。（六）非合伙人參與經(jīng)營管理1.除合伙協(xié)議另有約定外，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。2.被聘任的經(jīng)營管理人員，不具有合伙人的資格。3.被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)；被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
解放軍文職招聘考試歐盟的審計(jì)政策綠皮書-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 11:08:24歐盟的審計(jì)政策綠皮書2010年10月13日，歐盟發(fā)布審計(jì)政策綠皮書（Audit Policy: Lessons from the Crisis），詳細(xì)探討審計(jì)師的角色，經(jīng)過討論及評估影響，委員會認(rèn)為必須就 對審計(jì)的期望值與實(shí)際的差異 、 審計(jì)師獨(dú)立性 、 聘任審計(jì)師制度不透明及缺乏輪換制導(dǎo)致缺乏專業(yè)上的懷疑 、 市場過度集中于四大 等方面采取監(jiān)管行動(dòng)，并于2011年11月30日發(fā)布對審計(jì)師監(jiān)管重大改革的最終草案，旨在回應(yīng)金融危機(jī)中及各國監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查會計(jì)師事務(wù)所時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，澄清審計(jì)師角色，強(qiáng)化法定審計(jì)質(zhì)量，恢復(fù)使用者對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的信心。五項(xiàng)重大改革如下：（1）審計(jì)與非審計(jì)業(yè)務(wù)分開會計(jì)師事務(wù)所將禁止對其審計(jì)客戶提供非審計(jì)服務(wù)，大型事務(wù)所必須將非審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)分開，以避免利益沖突產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)計(jì)顯示，英國最大的幾所會計(jì)師事務(wù)所收入總額約三分之二都是由非審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)造的。歐盟內(nèi)部市場委員會認(rèn)為非審計(jì)工作是導(dǎo)致利益沖突的根源，因此在草案中提出，規(guī)模龐大的審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)被禁止對相關(guān)企業(yè)提供與法定審計(jì)職能無關(guān)的服務(wù)，例如咨詢、稅務(wù)等顧問服務(wù)。（2）強(qiáng)制輪換公開發(fā)行公司聘任會計(jì)師事務(wù)所的期限最長六年，之后必須輪換，且該事務(wù)所必須于四年后方可重新受聘于同一家公司，但自愿性聯(lián)合審計(jì)可延長至九年再予輪換。統(tǒng)計(jì)資料顯示，2010年 四大 的客戶包括了倫敦金融時(shí)報(bào)100指數(shù)成份公司中的99家。在歐洲約占70%的審計(jì)市場份額的 四大 ，在聯(lián)合審計(jì)中將與小規(guī)模審計(jì)機(jī)構(gòu)分擔(dān)業(yè)務(wù)。（3）單一歐洲審計(jì)市場。將準(zhǔn)許審計(jì)業(yè)者使用單一登記制度，即審計(jì)師只要在一個(gè)成員國取得執(zhí)照，便可在歐盟內(nèi)自由提供專業(yè)服務(wù)。（4）聘任審計(jì)師的透明。公開發(fā)行公司新聘任審計(jì)師必須有公開而透明的聘任審計(jì)師程序，且審計(jì)委員會必須密切參與聘用過程。（5）擴(kuò)大審計(jì)報(bào)告內(nèi)容。包括詳細(xì)解釋所使用的審計(jì)方法、適用重大性的成俗、財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的重要項(xiàng)目、法定審計(jì)目的是否為查核舞弊等。
