解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明工作經(jīng)歷 Stating Your Work Experie-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試求職寶典－－說明工作經(jīng)歷 Stating Your Work Experie發(fā)布時(shí)間：2017-06-11 18:01:021. Sales manager. In addition to ordinary sales activities and management of department, responsible for recruiting and training of sales staff members. 銷售部經(jīng)理。除了正常銷售活動(dòng)和部門管理之外，還負(fù)責(zé)招聘與訓(xùn)練銷售人員。2. Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd..Handled the itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation. Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation. 深圳石油化工集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理助理。安排總經(jīng)理的出差旅行計(jì)劃時(shí)間表。作為公司代表接見客戶。協(xié)助公司談成了一筆五百萬美圓的交易。3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd.. Responsibilities: Receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports. 銀利來集團(tuán)有限公司董事長秘書。職責(zé)：接待訪客、安排會(huì)議、筆錄并打字、書寫日常信函及報(bào)告。4. Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers, part-time during school. 在廣州文化假日酒店當(dāng)公關(guān)小姐。暑期全職，上課時(shí)間兼職。5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements. 一家合資企業(yè)會(huì)計(jì)部門經(jīng)理的助理。分析數(shù)據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，而且提出每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% of college expenses. 在深圳大學(xué)書店當(dāng)售貨員，每周工作21小時(shí)，磚了大學(xué)費(fèi)用的45%。7. Production manager: Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%. 生產(chǎn)部經(jīng)理：引入質(zhì)量控制，使工作時(shí)數(shù)減少了20%，而生產(chǎn)力則提高了25%。8.Practical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales, 1992. Employed at Guangzhou Restaurant as waitress, 1993. 暑期的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。1992年，在一加一服裝店當(dāng)?shù)陠T，負(fù)責(zé)銷售。1993年，在廣州酒家當(dāng)侍應(yīng)小姐。9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles from Hong Kong, Macao, Taiwan. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills. 山西紡織品進(jìn)出口公司職員。處理從香港、澳門、臺(tái)灣進(jìn)口紡織品事宜。從1990年到1993年增加了25%的銷售額。經(jīng)常出差到這些地方跟紡織廠商洽談。10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conducted tours for foreign tourists on trip around the city. 暑假期間為北京國際旅行社當(dāng)導(dǎo)游。負(fù)責(zé)外國旅客在城區(qū)的觀光旅游。
領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)遲到，應(yīng)該如何處理？
題目：
你們單位要召開一次會(huì)議，還有10分鐘就要開始了，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來電話說他要30分鐘后才能趕到，作為會(huì)議的組織者你如何處理。
回答問題的思路
在本道題目中，最需要大家了解：在沒說明具體解決方案時(shí)，要分情況進(jìn)行處理。
1、領(lǐng)導(dǎo)要30分鐘后趕到，可以分三種情況：推遲會(huì)議、等領(lǐng)導(dǎo)過來開會(huì)、直接開始會(huì)議。所以需要分情況進(jìn)行論述。
2、先說明可能發(fā)生什么情況，再敘述解決辦法。
參考答案
會(huì)議即將召開，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)卻因?yàn)橐恍┦虑榈R了不能及時(shí)趕到，面對這種情況，我會(huì)這樣處理：
首先，了解領(lǐng)導(dǎo)對于這次會(huì)議是否推遲的指示并嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)與會(huì)議的工作人員和參會(huì)人員說明領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)到來的情況，以及推遲舉行會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)，確保下次會(huì)議按照既定計(jì)劃執(zhí)行。
其次，如果領(lǐng)導(dǎo)要求會(huì)議推遲二十分鐘召開，我會(huì)向大家致歉并希望大家能夠耐心等待，我會(huì)讓與會(huì)人員先到休息室進(jìn)行休息，并且可以先將會(huì)議的材料分發(fā)給大家，讓大家先對會(huì)議流程進(jìn)行一下了解。
最后，如果領(lǐng)導(dǎo)要求先開展會(huì)議工作，那么我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對這次會(huì)議的具體指示和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)到來后及時(shí)向其匯報(bào)相關(guān)情況，確保這次會(huì)議的順利進(jìn)行。
在以后的工作中，我會(huì)認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作，以及面對各種特殊情況的預(yù)案，確保工作的正常進(jìn)行。
2020軍隊(duì)文職面試熱點(diǎn):如何看待“2.5天小長假”?
紅師教育發(fā)布2020軍隊(duì)文職面試熱點(diǎn):如何看待“2.5天小長假”?如何看待 2.5天小長假 ?一、熱點(diǎn)背景據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自從國家2015年出臺(tái)政策鼓勵(lì)地方可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施彈性作息政策后，截至目前已有河北、江蘇、陜西、重慶、浙江、廣東等十余省份出臺(tái)意見，鼓勵(lì)地方實(shí)施 2.5天小長假 。而且?guī)缀鯖]有例外，每次 某地鼓勵(lì)探索實(shí)施2.5天小長假 的消息剛一發(fā)布，就迅速登上熱搜榜，社會(huì)對 2.5天小長假 的關(guān)注由此可見一斑。二、考點(diǎn)預(yù)測截至目前已有河北、江蘇、陜西、重慶、浙江、廣東等十余省份出臺(tái)意見，鼓勵(lì)地方實(shí)施 2.5天小長假 。對于 2.5天小長假 ，你怎么看?三、參考解析2015年國家出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》，首次提出 2.5天小長假 ，主要采取 鼓勵(lì) 的方式，允許地方根據(jù)實(shí)際情況選擇落實(shí)，越來越多的地方積極跟進(jìn)，但目前對這一制度仍存在一些爭議。對于 2.5天小長假 ，褒貶不一。一方面，雖說更好的工作才有更好的生活，但是不會(huì)休息工作質(zhì)量也不高。現(xiàn)在人不僅僅是工作壓力大，生活上還貸教育的壓力也讓人喘不過氣來，設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假就是回歸工作的本質(zhì)。奮進(jìn)路上，勞逸結(jié)合，該加油時(shí)不硬熬，該休憩時(shí)不蠻干，才能更有活力，走得更遠(yuǎn)。越來越多的地方積極跟進(jìn)，越來越受到社會(huì)的歡迎，并在更多地方開始試點(diǎn)實(shí)踐，成為大多數(shù)國人的福利。另一方面，但是對于有些行業(yè)來說可能會(huì)受影響。比如，餐館服務(wù)員、酒店服務(wù)員、生產(chǎn)一線員工、物流快遞快送、營業(yè)員等工作性質(zhì)，周休2.5天意味著一個(gè)月的休假達(dá)到了10天。一旦休假不上班就沒有加班費(fèi)，收入就很低。要讓 2.5天小長假 制度全面推行，讓勞動(dòng)者對此充滿信心，凝聚足夠共識，關(guān)鍵必須在落實(shí)政策和提升執(zhí)行力上下工夫。第一，合理設(shè)計(jì)，完善制度?？偨Y(jié)試點(diǎn)城市相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，加快推進(jìn) 2.5天小長假 由 全國性試點(diǎn) 轉(zhuǎn)變?yōu)?全國性政策 ，將 2.5天小長假 以條例化、制度化的形式加以明確，避免地方和有關(guān)用工者鉆制度空子不落實(shí)軟落實(shí)。第二，在所有勞動(dòng)者群體中平衡推進(jìn) 2.5天小長假 ，避免這項(xiàng)制度淪為一些特殊群體的 特別福利 。 對各單位落實(shí)2.5天小長假的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障每一位勞動(dòng)者享有同等的休假權(quán)。第三，要加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法和問責(zé)，從根本制度上增強(qiáng)、改變勞動(dòng)者在勞資力量對比中的弱勢地位，提高勞動(dòng)者的話語權(quán)，平衡勞資雙方的權(quán)力制衡。第四，探索實(shí)行輪班機(jī)制，完善補(bǔ)償機(jī)制。針對政策落實(shí)到一線工作人員身上 有難度 的單位，比如醫(yī)院、百貨商店、行政中心等窗口服務(wù)型單位，做到職工享受福利和履行法定工作職責(zé)兩不誤。對一些確實(shí)無法享受 2.5天小長假 的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善補(bǔ)償機(jī)制。
2017年軍隊(duì)文職行測考試：選詞填空如何“選詞”-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
站在歷史的臺(tái)階上( )，中國幾千年的發(fā)展進(jìn)程經(jīng)歷了由盛到衰再到盛的幾個(gè)大時(shí)期，新常態(tài)是新時(shí)期不同發(fā)展階段更替變化的結(jié)果，也是承前啟后、繼往開來的 關(guān)鍵單元 。A.張望B.眺望C.瞭望D.仰望今天，我們( )自己的童年，( )那些無助、委屈和遺憾的時(shí)刻，絕不是為了把我們的父母推上審判席。事實(shí)上，無論我們多么感慨未能完滿的童年帶給我們的困擾，但我們中的絕大多數(shù)人依然知道我們童年的( )是深沉的愛，那些愛依然最能帶給我們淚流滿面的感動(dòng)和力量。A.記起 傾訴 主旨B.回憶 呈現(xiàn) 主調(diào)C.追溯 吐露 底色D.追念 流露 焦點(diǎn)一百零五歲的楊絳先生走了，她的離去是安靜的，一如她在世的時(shí)候，我是從媒體上得知楊先生離世的消息的，對她最后時(shí)日的情形確無所知，僅是( )告訴我，她走前一定是安靜的。A.幻覺 B.視覺C.靈感 D.直覺空巢青年 并不是一種社會(huì)現(xiàn)象，而是一種社會(huì)心態(tài)。此種心態(tài)的滋生，更多的與青年自我定位和認(rèn)知有關(guān)，故意貶低自我，充斥著一種浮躁的心態(tài)。如今，一些青年更多地向往成功，然而成功并不是( )的，放眼無數(shù)功成名就者，他們也曾經(jīng)經(jīng)歷過磨難和挫折，他們曾經(jīng)不也是 空巢青年 嗎?厚積薄發(fā)， 空巢青年 的背后，實(shí)則是一種( )的心態(tài)使然，缺乏應(yīng)有的沉著和穩(wěn)重，更表現(xiàn)出了其內(nèi)心對生活的憤懣和自嘲。A.唾手可得 急功近利B.一蹴而就 急功近利C.唾手可得 從容不迫D.一蹴而就 從容不迫
