2020年河南省軍隊(duì)文職：標(biāo)題添加題，重在概括文段中心
紅師教育發(fā)布2020年河南省軍隊(duì)文職標(biāo)題添加題，重在概括文段中心例題科學(xué)的發(fā)展總帶給人類嶄新的思維方式。比如，在大數(shù)據(jù)背景下，人類的許多行為都是可以被預(yù)測的。從這個角度看，人類的行為并不是互不相關(guān)的獨(dú)立事件，而是相互關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)中的一個片段。在這張數(shù)據(jù)大網(wǎng)之中，許多事件的相關(guān)性與其發(fā)展的規(guī)律變得有跡可尋。再比如，日常生活中，我們只能感知和意識到三維世界，而超弦理論卻把我們帶進(jìn)一個十維的宇宙世界，帶來新的科學(xué)思維與方法，開拓出一個新穎刺激而富有美感的精神新領(lǐng)域。下列最適合做這段文字標(biāo)題的是A. 科學(xué)思維無所不在B. 科學(xué)之光點(diǎn)亮思維C. 獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的數(shù)據(jù)科學(xué)D. 未來世界的無限可能第一步，尋找中心句。文段是典型的總-分結(jié)構(gòu)，第一句話提出中心觀點(diǎn)，接著用 大數(shù)據(jù)給人類思維帶來的改變 和 超弦理論帶來了新的科學(xué)思維與方法 兩個例子證明觀點(diǎn)。第二步，匹配選項(xiàng)，中心句論述的是科學(xué)給人類思維帶來的改變。與之同義替換的選項(xiàng)為B項(xiàng)。因此，選擇B選項(xiàng)。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)科學(xué)思維，而不是科學(xué)和思維之間的關(guān)系;C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)科學(xué);D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)未來世界的可能性。三項(xiàng)均與中心句話題不一致，故排除A、C、D三項(xiàng)。
解放軍文職招聘考試什么是責(zé)任中心-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
1.可控成本的定義可控成本是指在特定時期內(nèi)、特定責(zé)任中心能夠直接控制其發(fā)生的成本。在理解可控成本時要把握兩個要點(diǎn)：第一，可控成本總是針對特定責(zé)任中心來說的。第二，區(qū)別可控成本和不可控成本，還要考慮成本發(fā)生的時間范圍。2.確定可控成本的三原則第一，假如某責(zé)任中心通過自己的行動能有效地影響一項(xiàng)成本的數(shù)額，那么該中心就要對這項(xiàng)成本負(fù)責(zé)。（有效影響）第二，假如某責(zé)任中心有權(quán)決定是否使用某種資產(chǎn)或勞務(wù)，它就應(yīng)對這些資產(chǎn)或勞務(wù)的成本負(fù)責(zé)。（有權(quán)決定）第三，某管理人員雖然不直接決定某項(xiàng)成本，但是上級要求他參與有關(guān)事項(xiàng)，從而對該項(xiàng)成本的支出施加了重要影響，則他對該成本也要承擔(dān)責(zé)任。（施加重要影響）（四）制造費(fèi)用歸屬和分?jǐn)偡椒▽l(fā)生的直接材料和直接人工費(fèi)用歸屬于不同的責(zé)任中心通常比較容易，而制造費(fèi)用的歸屬則比較困難。一般依次按下述五個步驟來處理：
解放軍文職招聘考試“中心”的調(diào)解和仲裁程序-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-20 17:44:04中心 的調(diào)解和仲裁程序。根據(jù)《華盛頓公約》，希望采取調(diào)解或仲裁程序的任何締約國或締約國的任何國民，應(yīng)向秘書長提出書面請求，秘書長拒絕登記的決定是終局性的。組成調(diào)解委員會或仲裁庭的調(diào)解員的人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)。在仲裁的場合，仲裁員的多數(shù)必須是爭端當(dāng)事國或當(dāng)事人所屬國以外的國民。調(diào)解員和仲裁員由當(dāng)事雙方協(xié)議任命。若無協(xié)議，則由雙方各任命一名；再加上雙方協(xié)議任命第三人共同組成調(diào)解委員會或仲裁庭；雙方難達(dá)成一致或一方拒絕任命的情況下，經(jīng)任何一方請求，行政委員會主席在盡可能雙方磋商之后，予以任命。被任命的調(diào)解員或仲裁員可以不必是 中心 兩種名冊上所提供的人員，但應(yīng)具備《華盛頓公約》所要求的品質(zhì)。在調(diào)解或仲裁開始或進(jìn)行中，若當(dāng)事任何一方對 中心 管轄權(quán)提出異議，則由調(diào)解委員會或仲裁庭自行決定是否有管轄權(quán)。在進(jìn)行調(diào)解的場合，調(diào)解委員會應(yīng)向雙方提出建議，并促成雙方達(dá)成協(xié)議。若調(diào)解失敗，則應(yīng)結(jié)束調(diào)解程序并作出有關(guān)報(bào)告。在提交仲裁的場合，仲裁庭應(yīng)依據(jù)當(dāng)事人雙方協(xié)議的法律規(guī)范處斷爭端。如無此種協(xié)議，仲裁庭應(yīng)適用作為爭端當(dāng)事國的締約國的法律（包括它的法律沖突規(guī)范）以及可適用的國際法規(guī)范。在雙方同意時，仲裁庭可依公平和善意原則對爭端作出決定，但不得借口法律無明文規(guī)定或含義不清而暫不作出裁決。裁決由仲裁庭多數(shù)作出，對雙方有約束力。但當(dāng)事任何一方可以根據(jù)新發(fā)現(xiàn)的、對裁決有決定性的影響的事實(shí)為理由，要求修改裁決。當(dāng)任何一方還可以根據(jù)以下一種或幾種理由要求撤銷裁決：（1）仲裁庭的組成不適當(dāng)；（2）仲裁庭顯然超載其權(quán)力；（3）仲裁庭的一個成員有受賄行為；（4）有嚴(yán)重的背離基本的程序規(guī)則的情況；（5）裁決未陳述其所依據(jù)的理由。是否撤銷裁決，由行政理事會主席在仲裁員名單中任命一個由三個組成的專門委員會作出決定。裁決一旦確立，爭端的當(dāng)事各方應(yīng)當(dāng)遵守和履行裁決的規(guī)定?！度A盛頓公約》的全體締約國應(yīng)承認(rèn)裁決的約束力并將其視同本國法院的終局判決，并旅行裁決所課予的金錢義務(wù)。五、對 中心 機(jī)制的幾點(diǎn)評論（簡述評論ICSID機(jī)制）。締結(jié)《華盛頓公約》和設(shè)置 中心 的實(shí)際宗旨，說到底，就是為了切實(shí)保障資本輸出國（絕大部分是發(fā)達(dá)國家）海外投資家的利益。《華盛頓公約》明顯地體現(xiàn)了發(fā)達(dá)國家的基本立場；盡可能把本來屬于東道國（絕大部分是發(fā)展中國家）的對境內(nèi)投資涉外訴爭的管轄權(quán)，轉(zhuǎn)移給國際組織。它在相當(dāng)程度上，實(shí)現(xiàn)了發(fā)達(dá)國家的這一目的?？梢哉f《公約》的簽訂，為外國的 民 以申訴人身份到東道國國境以外去指控東道國的 官 ，提供了 國際立法 上的根據(jù)，事實(shí)上， 中心 成立以來受理的投資爭端案件中，除極個別案例外，東道國政府都是直接處在被訴人的地位，且這些東道國絕大部分為發(fā)展中國家。在法律適用方面，《華盛頓公約》第42條將東道國法律規(guī)范與 國際法 擺在同等地位，兩者 平起平坐 ，并列適用。在實(shí)踐中， 中心 仲裁庭也往往傾向于根據(jù) 國際法 來審查、糾正或否定東道國的國內(nèi)法。這顯然是對東道國（主要是發(fā)展中國家）法律適用權(quán)及其國家主權(quán)的重大限制。盡管如此，許多發(fā)展中國家出于對外資的現(xiàn)實(shí)需要，在全面權(quán)衡利弊得失之后，原則上還是同意發(fā)對本國境內(nèi)有關(guān)投資的涉外行政訴爭的管轄權(quán)和法律適用權(quán)，作出局部的自我限制，在一定范圍內(nèi)和一定條件下將本國政府與外國投資者之間的投資爭端交由 中心 管轄。與此同時，鑒于歷史上喪權(quán)辱國的教訓(xùn)和現(xiàn)實(shí)中強(qiáng)權(quán)政治的陰影，出于對得來不易的本國主權(quán)的珍惜，發(fā)展中國家又力爭把本來就屬于自己的對上述爭端的管轄權(quán)和法律適用權(quán)，盡可能地保留在自己手中。由此可見《公約》和 中心 既是南北矛盾和利害沖突的產(chǎn)物，又是南北雙方相互妥協(xié)退讓的產(chǎn)物?！豆s》的簽署，使得本來屬于東道國自己對外投資行政訟爭的管轄權(quán)，在一定程序上轉(zhuǎn)移給了國際組織。我國1990年簽署了《華盛頓公約》，1993年1月7日遞交了批準(zhǔn)文件，并通知 中心 ：中國公考慮把由征收和國有化而產(chǎn)生的有關(guān)補(bǔ)償?shù)臓幾h提交 中心 管轄。這表明了我國堅(jiān)持并進(jìn)一步擴(kuò)大改革開放的決心。
解放軍文職招聘考試以版面為中心的管理機(jī)制-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-02 23:03:39以版面為中心的管理機(jī)制。優(yōu)點(diǎn)：1，打破了傳統(tǒng)的以專業(yè)部為中心的管理機(jī)制所造成的采訪報(bào)道的行業(yè)分隔，提高了信息的處理性，提高了采訪的機(jī)動性。2，有利于杜絕 有償新聞 現(xiàn)象，并從根本上改變了編輯部門條塊分割的板塊結(jié)構(gòu)，有利于記者以最有效的方式獲取和傳播新聞，有利于采編人員在統(tǒng)一的價值標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行競爭，最終有利于提高辦報(bào)質(zhì)量。缺點(diǎn)：在短時間內(nèi)，記者無法做到對某一專業(yè)的十分熟悉，報(bào)社很難培養(yǎng)出某一領(lǐng)域的專家型記者?！駨V義的新聞策劃是指 新聞媒體動作策劃 . ●狹義的新聞策劃:又叫報(bào)道策劃,是新聞報(bào)道的主體即采編人員遵循新聞規(guī)律,圍繞一定的目標(biāo),制定和實(shí)施相應(yīng)的政策和策略,以求最佳效果的創(chuàng)造性的策劃活動.簡而言之，就是新聞編輯部門在一定時期組織報(bào)道的設(shè)想和規(guī)劃?！窈喪鲂侣劜邉澋囊饬x.答:1)新聞策劃有利于充分發(fā)掘新聞價值,突出報(bào)道主題.2)新聞策劃有利于調(diào)動各種資源.3)新聞策劃有利于充分發(fā)揮報(bào)道主體的主觀能動性,推動記者深入采訪.4)新聞策劃增強(qiáng)了新聞媒體的社會效應(yīng).●簡述新聞策劃的操作有怎樣的一些流程.（操作要領(lǐng)）答:1)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出策劃的主題,進(jìn)行目標(biāo)定位.2)擬定報(bào)道設(shè)計(jì)方案.3)初訪方案與保證措施.4)信息反饋與目標(biāo)校正.5)效果檢驗(yàn).●新聞報(bào)道在時間性問題上的要求已由TNT(即今天發(fā)生的新聞今天報(bào)道)發(fā)展為NNN(現(xiàn)在發(fā)生的新聞現(xiàn)在報(bào)道).●報(bào)道組織的工作內(nèi)容：新聞傳媒機(jī)構(gòu)的把握和統(tǒng)籌一個時期或一個階段或一個專題的報(bào)道全局，明確整個報(bào)道全局的中心和重點(diǎn)，確定報(bào)道的規(guī)模，部署報(bào)道的力量，決定報(bào)道的形式，設(shè)計(jì)版面的編排等。報(bào)道組織作用在于統(tǒng)一采編人員的思想,明確采編的目的和任務(wù),優(yōu)化資源配置, 及使報(bào)道工作更加有序化.●報(bào)道思想：通常指新聞報(bào)道的目的，包括體現(xiàn)和達(dá)到這一目的的報(bào)道范圍、內(nèi)容、方法等。它是編輯部依據(jù)黨和政府在一定時期內(nèi)有關(guān)宣傳報(bào)道方針、政策、策略而規(guī)定的新聞報(bào)道所要達(dá)到的目的。確定報(bào)道思想要把握兩條依據(jù)：報(bào)紙的編輯方針、特定時期的社會需要?！駡?bào)道過程中的組織工作，分為三個階段：1，組織部署階段2，實(shí)施推進(jìn)階段3，結(jié)束和總結(jié)階段●對大型體育活動的報(bào)道組織以組合式的方式為主.●重大報(bào)道活動的題材往往十分重要,要想達(dá)到理想的傳播效果,就必須在報(bào)道計(jì)劃的實(shí)施過程中,以報(bào)道者、報(bào)道對象、有關(guān)部門和主管單位以及受眾的反饋為依據(jù),不斷地對報(bào)道計(jì)劃加以調(diào)整.●組合式報(bào)道組織:是指集中一組稿件反映同一時間、不同地點(diǎn)的同類情況,以形成較大的報(bào)道規(guī)模,收到良好的傳播效果,擴(kuò)大媒體的影響力.
