軍隊(duì)文職人員招聘程序_解放軍文職人員招聘

解放軍文職招聘考試第一審程序-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-10-07 20:23:32第一審程序1.普通程序（1）起訴必須符合的法定條件①原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；②有明確的被告；③有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；④屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和管轄范圍，同時(shí)還必須辦理法定手續(xù)。人民法院接到起訴狀或者口頭起訴后，經(jīng)審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人。（2）被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。（3）人民法院應(yīng)當(dāng)在開庭3日前用 傳票 傳喚當(dāng)事人（包括原告、被告、共同訴訟人和訴訟中的第三人）。對(duì)訴訟代理人、證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、翻譯人員應(yīng)當(dāng)用 通知書 通知其到庭。當(dāng)事人或者其他訴訟參與人在外地的，應(yīng)當(dāng)留有必要的在途時(shí)間。（4）開庭審理一般都公開進(jìn)行，但遇下列情況時(shí)不公開進(jìn)行審理：①涉及國家秘密；②涉及個(gè)人隱私；③法律另有規(guī)定；④當(dāng)事人申請(qǐng)不公開審理的。2.簡易程序簡易程序是指基層人民法院及其派出的人民法庭，審理簡單民事案件所適用的既獨(dú)立又簡單易行的訴訟程序。簡易程序適用于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭(zhēng)議不大的簡單案件。（1）當(dāng)事人雙方可就開庭方式向人民法院提出申請(qǐng)，由人民法院決定是否準(zhǔn)許。經(jīng)當(dāng)事人雙方同意，可以采用視聽傳輸技術(shù)等方式開庭。人民法院可以采取捎口信、電話、短信、傳真、電子郵件等簡便方式傳喚雙方當(dāng)事人、通知證人和送達(dá) 裁判文書 以外的訴訟文書。以簡便方式送達(dá)的開庭通知，未經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)或者沒有其他證據(jù)證明當(dāng)事人已經(jīng)收到的，人民法院不得缺席判決。（2）適用簡易程序?qū)徖戆讣蓪徟袉T獨(dú)任審判，書記員擔(dān)任記錄。（3）下列案件，不適用簡易程序：①起訴時(shí)被告下落不明的；②發(fā)回重審的；③當(dāng)事人一方人數(shù)眾多的；④適用審判監(jiān)督程序的；⑤涉及國家利益、社會(huì)公共利益的；⑥第三人起訴請(qǐng)求改變或者撤銷生效判決、裁定、調(diào)解書的；⑦其他不宜適用簡易程序的案件。（4）人民法院發(fā)現(xiàn)案情復(fù)雜，需要轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖淼?，?yīng)當(dāng)在審理期限屆滿前作出裁定并將合議庭組成人員及相關(guān)事項(xiàng)書面通知雙方當(dāng)事人。案件轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖淼?，審理期限自人民法院立案之日?jì)算。已經(jīng)按照普通程序?qū)徖淼陌讣陂_庭后不得轉(zhuǎn)為簡易程序?qū)徖?。（三）、第二審程序（上訴程序）1.上訴期限（1）當(dāng)事人不服地方人民法院第一審 判決 的，有權(quán)在判決書 送達(dá) 之日起 15日 內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。（2）當(dāng)事人不服地方人民法院第一審 裁定 的，有權(quán)在裁定書 送達(dá) 之日起 10日 內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。2.二審判決、裁定第二審人民法院對(duì)上訴案件，經(jīng)過審理，按照下列情形，分別處理：（1）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；（2）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或者適用法律錯(cuò)誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更；（3）原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審，或者查清事實(shí)后改判；（4）原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。

解放軍文職招聘考試股份有限公司的設(shè)立程序-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 10:56:32股份有限公司的設(shè)立程序1. 發(fā)起設(shè)立程序股份有限公司發(fā)起設(shè)立的程序通常包括訂立公司章程、發(fā)起人認(rèn)購股份和繳納股款、選任董事和監(jiān)事、申請(qǐng)登記注冊(cè)。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司發(fā)起設(shè)立的主要程序包括批準(zhǔn)、發(fā)起人制定公司章程、認(rèn)購股份和繳納股款、選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)、設(shè)立登記。2. 募集設(shè)立程序按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司募集設(shè)立程序主要包括訂立章程、發(fā)起人認(rèn)購股份、募股程序、召開創(chuàng)立大會(huì)、設(shè)立登記募集設(shè)立與發(fā)起設(shè)立程序的區(qū)別1. 發(fā)起人認(rèn)購股份在募集設(shè)立股份有限公司時(shí)，允許采取募集設(shè)立的國家公司法都規(guī)定了發(fā)起人必須認(rèn)購占注冊(cè)資本總額的一定比例的股份，以加大發(fā)起人的責(zé)任，減少社會(huì)公眾投資者的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者的利益。《中華人民共和國公司法》第八十三條規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%。2. 募股程序發(fā)起人募股是公司廣泛吸收社會(huì)投資的一種方式，它直接關(guān)系到社會(huì)公眾的利益，影響到社會(huì)的各個(gè)方面，因而世界各國都對(duì)公開募股程序作了嚴(yán)格的規(guī)定。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司募集設(shè)立的募股程序主要包括募股的申請(qǐng)與審批、公開招募與認(rèn)購股份、繳納股款。3. 召開創(chuàng)立大會(huì)由于股份有限公司募集設(shè)立時(shí)，認(rèn)購人根據(jù)招股說明書而認(rèn)購股份，因認(rèn)股而加入設(shè)立中的公司，對(duì)公司的設(shè)立經(jīng)過并不詳細(xì)了解，他們只有通過創(chuàng)立大會(huì)才能夠行使其合法權(quán)利，對(duì)發(fā)起人的行為進(jìn)行審查。因此，為了更好地保護(hù)認(rèn)股人的利益，許多國家在公司法中都規(guī)定了募集設(shè)立的公司在其設(shè)立過程中必須召開創(chuàng)立大會(huì)。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，募集設(shè)立的股份有限公司在發(fā)行的股份股款繳足并經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，發(fā)起人應(yīng)召集認(rèn)股人召開公司創(chuàng)立大會(huì)。股份有限公司的股份發(fā)行 股份的發(fā)行是指股份有限公司為了募集公司資本而出售和分配股份的法律行為?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定： 股份的發(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同；任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額。1. 公平、公正原則所謂公平，首先是指發(fā)行的股份所代表權(quán)利的公平，即在同一次發(fā)行中的同一種股份應(yīng)當(dāng)具有同等的權(quán)利，享有同等的利益，同類股份必須同股同權(quán)、同股同利；其次是指股份發(fā)行條件的公平，即在同次股份發(fā)行中，相同種類的股份，每股的發(fā)行條件和發(fā)行價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同。所謂公正，是指在股份的發(fā)行過程中，應(yīng)保持公正性，不允許任何人通過內(nèi)幕交易、價(jià)格操縱、價(jià)格欺詐等不正當(dāng)行為獲得超過其他人的利益。2. 同股同價(jià)原則同股同價(jià)是指同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)是相同的，任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同的價(jià)額，對(duì)于同一種類的股票不允許針對(duì)不同的投資主體規(guī)定不同的發(fā)行條件和發(fā)行價(jià)格。這是股權(quán)平等原則在股份發(fā)行中的具體體現(xiàn)。