解放軍文職招聘考試審計重要性試題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-18 22:53:23（一）[資料]審計人員受委托對渝香食品有限公司20X2年12月的財務報表進行審計。1.該公司會計報表顯示，20X2年全年實現利潤800萬，資產總額4 000萬。2.審計人員在審查和閱讀該公司會計報表時，發(fā)現下列問題：（1）該公司10月份虛報冒領工資1 820元，被會計人員占為己有；（2）11月15日收到業(yè)務咨詢費3 850元，列入小金庫；（3）資產負債表中的存貨抵估16萬元，原因尚待查明。上述問題尚未調整。[要求]（1）根據上述問題，做出重要性的初步判斷，并簡要說明理由；（2）說明審計人員在審計實施階段和報告應采取的對策。（二）[資料]審計人員受委托對某公司會計報表審計時，初步判斷的會計報表層次的重要性水平按資產總額的1%計算為140萬，即資產賬戶可容忍的錯誤或漏報為140萬元。并采用兩種分配方案將這一重要性水平分給了各資產賬戶。某公司資產構成及重要性水平分配方案見表重要性水平的分配 單位：萬元
2016年軍隊文職人員招聘考試（審計學）仿真試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-09 16:06:491). 根據法律的有關規(guī)定，不屬于重新招標的情況有( )。A.投標人少于三個B.所有投標被否決的C.同意延長投標有效期的投標人少于三個的D.在投標截止時間前提交投標文件的投標人為三人正確答案：D答案解析：《評標委員會和評標方法暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，投標人少于三個或者所有投標被否決的，招標人應當依法重新招標。2). 在審計過程中，由于審計程序設計和使用不當，審計方法選擇不合理，審計人員工作疏忽等原因造成的審計風險屬于( )。A.抽樣風險B.非抽樣風險C.誤拒風險D.信賴不足風險正確答案：B3). 建設項目招標投標的最大特點是( )。A.公開B.公平C.公正D.擇優(yōu)正確答案：ABCD
2017年軍隊文職人員招聘考試（審計學）模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-06 19:26:011). 下列情況中是造成非抽樣風險原因的有( )。A.審計方法的選擇不合理B.審計工作中采用抽樣方法C.審計程序的設計不當D.審計人員的工作疏忽E.審計工作缺乏必要的監(jiān)控正確答案：ACDE2). 小李有5個雞蛋和5只蘋果，小陳有5個雞蛋和5只蘋果，小李更喜歡雞蛋，小陳更喜歡蘋果。在帕累托最優(yōu)狀態(tài)下，可能( )。A.小李消費更多的雞蛋B.小陳消費更多的蘋果C.小李消費更多的蘋果D.小陳消費更多的雞蛋E.兩人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等正確答案：ABE答案解析：在存在帕累托改進的情況下，小李會用自己的蘋果與小陳的雞蛋進行交換，這樣雙方的效用都將獲得提高，最后直至兩個人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等時為止，此時達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。
2016年軍隊文職人員招聘考試（審計學）綜合試題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-20 15:23:521). 下列對審計對象的表述，正確的是( )。A.審計對象是被審計單位在一定時期內全部或一部分經濟活動B.審計對象是審計行為所指向和作用的承受體，泛指為被審計單位的財政財務收支及其有關經濟活動C.從時間過程來看，接受審計的經濟活動，僅包括已經發(fā)生的、正在發(fā)生的，不包括未來將要發(fā)生的活動D.審計對象是指審計客體因承擔和履行經濟責任而發(fā)生的事前、事中、事后經濟活動的真實性、合法性和效益性E.審計對象是審計客體的經濟活動正確答案：ABDE2). 下列有關招投標活動行政監(jiān)督具體方式的說法中，正確的有( )。A.必須招標的項目在開展招標活動之前，招標人應當將招標方案報項目審批部門核準B.依法必須招標的項目，具有編制招標文件和組織評標能力的，可以自行辦理招標事宜，且不需辦理備案手續(xù)C.對招標投標過程的監(jiān)督主要由省級人民政府有關行政部門負責D.依法必須進行招標的項目，招標人應當自確定中標之日起二十日內，向有關行政監(jiān)督部門提交招標投標情況的書面報告E.各級政府行政機關對招標投標活動實施行政監(jiān)督時，可以采用專項檢查、重點抽查、調查等方式，有權調取和查閱有關文件、調查和核實招標投標活動是否存在違法行為正確答案：ADE答案解析：B項，根據《招標投標法》，依法必須招標的項目，具有編制招標文件和組織評標能力的，可以自行辦理招標事宜，但應當向有關行政監(jiān)督部門備案；C項，《招標投標法》規(guī)定，對招標投標過程的監(jiān)督主要由縣級以上人民政府有關行改主管部門負責。
