2019解放軍文職招聘考試教育學(xué)英語(yǔ)知識(shí)點(diǎn)793-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-04-29 09:04:36三、外語(yǔ)課外活動(dòng)的原則：1.課外活動(dòng)和課堂教學(xué)相結(jié)合的原則.2.自主性原則.3.思想性原則.4.因材施教原則.5.教師的指導(dǎo)作用與學(xué)生的主體性，創(chuàng)造性相結(jié)合原則.6.根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和外語(yǔ)水平分組原則.教育評(píng)價(jià)：就是所有參與教育的工作人員利用一切科學(xué)方法，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所實(shí)施的各種教育活動(dòng)進(jìn)行測(cè)量與評(píng)定，并在此基礎(chǔ)上，比較，分析教育現(xiàn)狀所達(dá)到教育目標(biāo)的程度的過(guò)程.外語(yǔ)教育評(píng)價(jià)的三項(xiàng)目標(biāo)：1.掌握英語(yǔ)，2.發(fā)展英語(yǔ)，3.培養(yǎng)思想情感都可通過(guò)有效的評(píng)價(jià)工具進(jìn)行評(píng)價(jià).外語(yǔ)教育評(píng)價(jià)的作用：1.對(duì)課程教材教法的反思與改善.2.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)，興趣.3.可獲得家長(zhǎng)對(duì)子女教育的關(guān)心和支持.4.使各級(jí)學(xué)校教育成績(jī)維持在一定的水平.5.有利于甄別班次，比較優(yōu)劣，全面選拔新生.四、1.內(nèi)容效度：指的是測(cè)試反映出具有代表性的課程內(nèi)容的程度，即測(cè)試的內(nèi)容是否具有代表性，是否充分概括了所學(xué)的內(nèi)容.2.結(jié)構(gòu)效度：指測(cè)試分?jǐn)?shù)能夠在理論上用某種結(jié)構(gòu)來(lái)得到證明，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是測(cè)試的理論基礎(chǔ)是否正確.3.卷面效度：卷面效度與師生對(duì)測(cè)試的反應(yīng)有關(guān)，如試卷清晰與否?這種試卷能否比較理想地評(píng)估學(xué)生?試卷難否?這些都需要通過(guò)與師生的交談或用問卷調(diào)查方可獲得.4.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度：就是尋找一種能夠反映測(cè)試有效的客觀標(biāo)準(zhǔn)(即效標(biāo))，進(jìn)而考察這次測(cè)試與效標(biāo)之間的相關(guān)程度.(1).同時(shí)效度：指的是一次測(cè)試的成績(jī)與時(shí)間間隔不長(zhǎng)的另一次測(cè)試獲得的效標(biāo)之間的相關(guān)程度.(2).模擬題效度：指的是一次測(cè)試的成績(jī)與時(shí)間間隔較長(zhǎng)的另一次測(cè)試獲得的效標(biāo)之間的相關(guān)程度.效度：是一種測(cè)試所能取得某些目標(biāo)的有效程度.難度、效度、信度，三者的概念十分重要。選擇題肯定是會(huì)考一題的。
2019解放軍文職招聘考試教育學(xué)語(yǔ)文知識(shí)點(diǎn)41-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-04-26 23:10:55一、考試方式和試卷內(nèi)型(一)考試方式和時(shí)間1、方式：筆試、閉卷。2、時(shí)間：150分鐘。(二)試卷的結(jié)構(gòu)和分值：1、試卷的結(jié)構(gòu)：一卷制。由積累和運(yùn)用、綜合性學(xué)習(xí)、閱讀(現(xiàn)代文和文言文)、寫作四大部分組成。 積累和運(yùn)用 部分主要涵蓋識(shí)字和寫字、口語(yǔ)交際兩方面的全部?jī)?nèi)容。 綜合性學(xué)習(xí) 部分主要考查綜合性學(xué)習(xí)方面的內(nèi)容。 閱讀 部分主要以篇章精讀的形式考查閱讀能力，包括現(xiàn)代文和文言文閱讀。 寫作 部分主要考查篇章寫作。在保持試卷結(jié)構(gòu)和題型穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，注意適當(dāng)創(chuàng)新。試卷滿分120分;試卷長(zhǎng)度16K10頁(yè)(含作文稿紙)2、各類試題占分比例：⑴積累和運(yùn)用約占13%，約18分。⑵綜合性學(xué)習(xí)約占7% ， 約8分。⑶閱讀約占40%，約44分(其中現(xiàn)代文閱讀約占67%，文言文約占33%)⑷寫作約占40%，50分。3、難易程度控制：⑴難度系數(shù)控制在0.65左右(06年的難度系數(shù)為0.66，往年的難度系數(shù)為0.65),試題難度往年年相比，難度沒有變。(難度系數(shù)=平均得分/滿分值，難度系數(shù)反映試題的難易程度，難度值越大，試題的難度越小;反之，難度值越小，試題難度越大。九年義務(wù)教育水平和選拔性考試。)⑵容易題、較易題、較難題和難題四種難度試題的分值比約為3：3：3：1，有一定的區(qū)分度，不會(huì)出偏題怪題。(區(qū)分度指試題區(qū)分學(xué)生學(xué)習(xí)水平的程度。區(qū)分度=組的答對(duì)率27%-低分組的答對(duì)率27%，差數(shù)越大，區(qū)分度越大，反之，差數(shù)越小，區(qū)分度越小。)4、試題類型及特點(diǎn)：⑴主要題型有：選擇題、填空題、默寫題、讀圖題、簡(jiǎn)答題、寫作題等。⑵試題特點(diǎn)：注重基礎(chǔ)性、情景性和靈活性。開放性和綜合性試題占一定比例。二、往年中考語(yǔ)文命題趨勢(shì)初中語(yǔ)文中考內(nèi)容分四個(gè)大塊，即積累和運(yùn)用、綜合性學(xué)習(xí)(口語(yǔ)交際)、閱讀(現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀)、作文。積累和運(yùn)用基本題型：識(shí)字寫字，詞語(yǔ)運(yùn)用，病句修改，仿寫擬寫，詩(shī)文記誦，名著閱讀，詩(shī)歌欣賞，新聞消息等。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（教育學(xué)）模擬試題及答案五(11-02)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（教育學(xué)）模擬試題及答案五(11-02)發(fā)布時(shí)間：2017-11-25 16:06:501). 下面( )屬于一般心理問題。A.消沉B.自卑C.妄想D.多疑正確答案：ABD2). 社會(huì)感染的特點(diǎn)不包括( )。A.全面性B.雙向性C.接受的迅速性D.爆發(fā)性正確答案：A
