2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）全真沖刺試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）全真沖刺試題及答案五發(fā)布時間：2017-09-21 16:32:071). 某大學曾有一段時期，教員與行政人員之間總是出現(xiàn)矛盾。矛盾通常產(chǎn)生于每學期的課程安排。課程安排通常是在上學期臨近結(jié)束時，通過教務秘書向每一個教員口頭傳達的。教務秘書通常是年輕人，且常常就是本系或本校的畢業(yè)生，教員往往感到自己在受學生輩的指揮和領導，因此總是有一種不舒服的感覺。后來因為偶然的原因，課程安排改為書面形式，并且直接郵送到每一個教員家中。此后，不知不覺中大部分矛盾就都消失了。這一問題的解決可以認為是由于( )。A.職權(quán)系統(tǒng)的改變B.雙方態(tài)度的改變C.人際關系的改變D.溝通渠道的改變正確答案：D答案解析：口頭通知和書面通知都屬于溝通渠道。2). 正式溝通的優(yōu)點有( )。A.易于保密B.約束力強C.比較嚴肅D.有權(quán)威性正確答案：ABCD3). 路徑 目標理論提出的假設認為下屬成熟度越高，領導者越應采取指導型領導風格。( )正確答案：錯答案解析：路徑 目標理論提出的假設認為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領導更為滿意。
