黨政領導干部在什么情形下應當引咎辭職? - 行測知識
黨政領導干部在什么情形下應當引咎辭職?減小字體增大字體黨政領導干部在什么情形下應當引咎辭職?
黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：(1)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領導責任的；(2)決策嚴重失誤，造成巨大經濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；(3)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；(4)在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領導責任的；連續(xù)或多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領導責任、重要領導責任的；(5)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的；(6)執(zhí)行《干部任用條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤，影響惡劣，負主要領導責任的；(7)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領導責任的；(8)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；(9)有其他應當引咎辭職的情形。
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