軍隊(duì)文職法學(xué)專業(yè)科目國(guó)際法考點(diǎn)精講8-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-07-24 18:00:03國(guó)家領(lǐng)土相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，是國(guó)際法的一個(gè)分支。依據(jù)軍隊(duì)文職人員招聘考試法學(xué)類專業(yè)科目考試大綱，這一部分為考試考查的對(duì)象，必須引起每一位考生的重視。為了幫助考生更好地備考，下面我們就對(duì)國(guó)家領(lǐng)土相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析：一、領(lǐng)土的構(gòu)成國(guó)家領(lǐng)土是指國(guó)家主權(quán)支配和管轄下的地球的特定部分及附屬的特定上空。它有領(lǐng)陸、領(lǐng)水、領(lǐng)空和底土四部分組成。領(lǐng)陸指國(guó)家國(guó)界范圍內(nèi)的陸地及其底土，是國(guó)家領(lǐng)土組成的最基本部分。世界上不存在沒(méi)有領(lǐng)陸的國(guó)家。領(lǐng)水是國(guó)家陸地疆界以內(nèi)的水域和與陸地疆界鄰接的一帶海域，即內(nèi)水和領(lǐng)海兩大部分。內(nèi)水包括國(guó)家領(lǐng)陸內(nèi)的水域和沿海岸的內(nèi)海。內(nèi)水與領(lǐng)海的區(qū)別在于外國(guó)人和外國(guó)船舶不能任意出入內(nèi)水，但可在領(lǐng)海中享有無(wú)害通過(guò)權(quán)。領(lǐng)空，是指主權(quán)國(guó)家領(lǐng)陸和領(lǐng)海上空的空氣空間，國(guó)家領(lǐng)土的組成部分。國(guó)家對(duì)其領(lǐng)土上空的空氣空間享有絕對(duì)主權(quán)。領(lǐng)海，沿海國(guó)主權(quán)管轄下與其海岸或內(nèi)水相鄰的一定寬度的海域，是國(guó)家領(lǐng)土的組成部分。領(lǐng)海的上空、海床和底土，均屬沿海國(guó)主權(quán)管轄。底土亦稱之為地下領(lǐng)土，包括領(lǐng)陸的底土、內(nèi)水和領(lǐng)海的水床和底土，國(guó)家對(duì)其資源擁有主權(quán)，對(duì)在底土上進(jìn)行的開(kāi)發(fā)和利用事業(yè)行使完全的管轄權(quán)。二、領(lǐng)土主權(quán)領(lǐng)土是國(guó)家構(gòu)成的要素之一，是一國(guó)主權(quán)行使的要素之一，是一國(guó)主權(quán)行使的空間和對(duì)象。國(guó)家的領(lǐng)土主權(quán)，是指國(guó)家在其領(lǐng)土范圍內(nèi)享有的最高的排他的權(quán)利，包含所有權(quán)和管轄權(quán)兩方面的內(nèi)容。相互尊重主權(quán)及領(lǐng)土完整是國(guó)際法的一項(xiàng)基本原則。三、領(lǐng)土主權(quán)的限制領(lǐng)土主權(quán)的限制有兩種情況：一種是適用于一切國(guó)家或者大多數(shù)國(guó)家的一般性限制。另一種是適用于特定國(guó)家的根據(jù)條約產(chǎn)生的對(duì)其領(lǐng)土主權(quán)施加的特殊限制，傳統(tǒng)國(guó)際法中，屬于此類特殊限制的形式主要有共管、租借、國(guó)際地役和勢(shì)力范圍四種形式。四、領(lǐng)土的取得方式(一)傳統(tǒng)國(guó)際法獲得領(lǐng)土的五種方式：1、先占;2、時(shí)效;3、添賦;4、征服;5、割讓。(二)現(xiàn)代國(guó)際實(shí)踐中的新發(fā)展：1、殖民地獨(dú)立方式：由于殖民地人民根據(jù)民族自決原則從前殖民國(guó)家或宗主國(guó)獨(dú)立出來(lái)成立新國(guó)家或加入其他國(guó)家而帶來(lái)的領(lǐng)土變更。2、公民投票：有關(guān)國(guó)家在符合國(guó)際法原則前提下，一般是根據(jù)有關(guān)條約或國(guó)內(nèi)規(guī)定，采取公民投票的方式，對(duì)某些有爭(zhēng)議地區(qū)的歸屬進(jìn)行表決，以各方都接受的表決的結(jié)果決定領(lǐng)土變更。五、邊界和邊界制度邊界也稱國(guó)界，是確定一國(guó)領(lǐng)土范圍的界限?，F(xiàn)在通常所說(shuō)的劃定邊界是指將邊界以條約劃定或確認(rèn)，即形成條約確定界。其步驟是：簽訂邊界條約;根據(jù)邊界條約，聯(lián)合實(shí)地勘界并樹(shù)立界標(biāo);雙方制定標(biāo)界文件，包括邊界地圖、議定書(shū)、證書(shū)等。邊界制度通常包括：邊界標(biāo)志的維護(hù);邊界資源的利用;邊境居民的交往;邊境事件的處理等。六、兩極地區(qū)的法律地位(一)南極地區(qū)法律制度：1、南極只用于和平目的;2、科學(xué)考察自由和科學(xué)合作;3、凍結(jié)對(duì)南極的領(lǐng)土要求;4、維持南極地區(qū)水域的公海制度;5、保護(hù)南極環(huán)境與資源;6、建立南極協(xié)商會(huì)議。(二)北極地區(qū)法律制度：北冰洋應(yīng)適用海洋法的有關(guān)原則和制度，其中大部分為公海。
軍隊(duì)文職法學(xué)專業(yè)科目國(guó)際法考點(diǎn)精講7-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-07-24 18:00:25依據(jù)軍隊(duì)文職人員招聘考試法學(xué)類專業(yè)科目考試大綱，國(guó)家責(zé)任是國(guó)際法的分枝，為考試考查的對(duì)象，必須引起每一位考生的重視。為了幫助考生更好地備考，下面我們就對(duì)國(guó)家責(zé)任相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析：一、國(guó)家責(zé)任即一個(gè)國(guó)家不僅要為其國(guó)民的生存、發(fā)展、安全、健康、幸福生活和可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)和履行責(zé)任，同時(shí)，國(guó)家作為國(guó)際社會(huì)中的一員，應(yīng)為全人類的安全、健康、幸福和可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)和履行責(zé)任。廣義的國(guó)家責(zé)任分為國(guó)際責(zé)任和國(guó)內(nèi)責(zé)任兩大類，狹義的國(guó)家責(zé)任就是國(guó)際責(zé)任。國(guó)家責(zé)任是國(guó)際法術(shù)語(yǔ)，在國(guó)際法上，違反國(guó)際法的行為就是國(guó)際不法行為，行為國(guó)要對(duì)這些行為承擔(dān)法律責(zé)任，就稱為國(guó)家責(zé)任或國(guó)家的國(guó)際責(zé)任。二、國(guó)家責(zé)任的構(gòu)成要件產(chǎn)生國(guó)家責(zé)任必須具備2個(gè)基本條件：該行為違反了該國(guó)所承擔(dān)的國(guó)際義務(wù)，構(gòu)成國(guó)際不法行為;該不法行為應(yīng)當(dāng)視為國(guó)家的行為，國(guó)家責(zé)任應(yīng)歸咎于有關(guān)行為國(guó)。國(guó)際法規(guī)定：只有可歸咎于國(guó)家的國(guó)際不法行為才引起該國(guó)的國(guó)家責(zé)任?？蓺w于國(guó)家的行為主要有：1、國(guó)家機(jī)關(guān)的行為：國(guó)家可能通過(guò)其機(jī)關(guān)或代表進(jìn)行國(guó)家行為。一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)，只要其行為依國(guó)際法應(yīng)視力該國(guó)的行為，行為就應(yīng)由其本國(guó)負(fù)責(zé)。2、實(shí)際上代表國(guó)家行事的個(gè)人行為：個(gè)人或團(tuán)體的行為，在以下情況下依國(guó)際法亦應(yīng)視為國(guó)家的行為：經(jīng)確定該人或該團(tuán)體實(shí)際上系行使政府職權(quán);該人或該團(tuán)體，在正式當(dāng)局不存在和有理由行使政府權(quán)力的情況下行使這些權(quán)力，除經(jīng)國(guó)家或政府正式授權(quán)外，非代表國(guó)家行事的個(gè)人行為不應(yīng)視為國(guó)家的行為，損害他國(guó)利益的行為只能由其個(gè)人負(fù)責(zé)。3、一國(guó)交由另一國(guó)家支配的機(jī)關(guān)所做的行為：一國(guó)的機(jī)關(guān)如果交由另一國(guó)支配，并行使該支配目的政府權(quán)力，即使從國(guó)家組織結(jié)構(gòu)上看，這些機(jī)關(guān)屬于別國(guó)，但其行為應(yīng)視為支配國(guó)的國(guó)家行為，而不是其所屬國(guó)的國(guó)家行為。4、逾越權(quán)限行事的機(jī)關(guān)的行為：從理論上說(shuō)，越權(quán)行為應(yīng)視為行為者個(gè)人的行為，對(duì)由此而產(chǎn)生的損害，國(guó)家不負(fù)責(zé)賠償。在實(shí)踐中，政府官員的某些越權(quán)行為依然能引起國(guó)家責(zé)任。5、叛亂或起義活動(dòng)的行為：在一國(guó)領(lǐng)土或在其管轄下的任何領(lǐng)土內(nèi)成立的叛亂運(yùn)動(dòng)(起義活動(dòng))的行為，依國(guó)際法不應(yīng)視為該國(guó)的行為，但該叛亂運(yùn)動(dòng)最終成為一國(guó)的新政府或?qū)е乱粋€(gè)新國(guó)家的誕生，該叛亂運(yùn)動(dòng)的行為就應(yīng)視為這個(gè)新國(guó)家的國(guó)家行為。三、國(guó)家責(zé)任的免除由于客觀原因或條件，行為國(guó)根據(jù)國(guó)際法中的國(guó)家責(zé)任規(guī)則，可以對(duì)不法行為免除承擔(dān)國(guó)家責(zé)任，主要有以下幾種免責(zé)情況：同意：一個(gè)國(guó)家以有效方式表示同意他國(guó)實(shí)行某個(gè)與其所負(fù)義務(wù)不符的特定行為。自衛(wèi)：一國(guó)按照聯(lián)合園憲章所采取的合法自衛(wèi)措施，雖然使用武力，但并不違法，不違反憲章關(guān)于禁止使用武力或武力威脅的規(guī)定。反措施：一國(guó)針對(duì)另一國(guó)的國(guó)際不法行為所采取的對(duì)應(yīng)自救措施，盡管這種反措施違反了一國(guó)原來(lái)所承擔(dān)的國(guó)際義務(wù)，但也不構(gòu)成國(guó)際不法行為。不可抗力：一國(guó)違反本國(guó)國(guó)際義務(wù)的行為，是由于不可抗力，即由于該國(guó)無(wú)法抗拒、無(wú)力控制或無(wú)法預(yù)料的外界事件，以致該國(guó)不能履行自己的國(guó)際義務(wù)，則該行為的不法性可以排除，該國(guó)可以不承擔(dān)國(guó)家責(zé)任。危難與危急情況：危難是指代表國(guó)家執(zhí)行公務(wù)的機(jī)關(guān)或個(gè)人，在遭遇極端危難的情況下，為了挽救其生命或受其監(jiān)護(hù)的人的生命，作為唯一的選擇，不得已而作出的違反本國(guó)國(guó)際義務(wù)的行為。四、國(guó)家責(zé)任形式國(guó)家責(zé)任的承擔(dān)形式，就是指責(zé)任國(guó)對(duì)國(guó)際社會(huì)或具體受害國(guó)進(jìn)行賠償或責(zé)任國(guó)為此受到懲罰的方式。國(guó)家責(zé)任的形式可分為兩大類：1、不法行為所產(chǎn)生的法律后果;2、賠償。前者包括繼續(xù)履約的義務(wù)、停止不法行為和保證不再重犯。后者包括恢復(fù)原狀、賠償和道歉。
國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題（一） - 常識(shí)判斷
國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題（一）減小字體增大字體第一題：多項(xiàng)選擇題
1.我國(guó)的科舉制度肇始于（B）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝
2.下列屬于我國(guó)軍隊(duì)文職招聘制度的基本原則的有（ABCD）。
A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則B.功績(jī)制原則C.黨管干部原則D.依法管理原則
3.軍隊(duì)文職招聘的身份保障權(quán)是指非經(jīng)法定事由和法定程序不被（ABC）
A.免職B.降職C.辭退D.行政處分
4.地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家軍隊(duì)文職招聘的錄用考試，由（B）人民政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
A.中央B.省級(jí)C.市級(jí)D.縣級(jí)
5.國(guó)家軍隊(duì)文職招聘考試的基本內(nèi)容大致有（BCD）
A.品德測(cè)試B.知識(shí)測(cè)驗(yàn)C.智力測(cè)驗(yàn)D.技能測(cè)驗(yàn)
6.國(guó)家軍隊(duì)文職招聘的職務(wù)分為（AD）
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.一般職務(wù)C.特殊職務(wù)D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
7.省級(jí)以上人民政府工作部門(mén)錄用的軍隊(duì)文職招聘，應(yīng)當(dāng)具有（B）以上基層工作經(jīng)歷。
A.一年B.兩年C.三年D.四年
8.目前世界上常見(jiàn)的兩種人事分類方法是（AB）
A.品位B.職位C.身份D.級(jí)別
第二題：填空題
9.西方國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度，首先起源于（英國(guó)）。
10.當(dāng)前我國(guó)對(duì)國(guó)家軍隊(duì)文職招聘實(shí)行科學(xué)管理所依據(jù)的法規(guī)是（國(guó)家軍隊(duì)文職招聘暫行條例）。
11.我國(guó)軍隊(duì)文職招聘是指各級(jí)國(guó)家（行政機(jī)關(guān)）中除（工勤人員）以外的工作人員。
12.我國(guó)軍隊(duì)文職招聘的級(jí)別共分（15）級(jí)，分別與軍隊(duì)文職招聘的（12）個(gè)職務(wù)等次相對(duì)應(yīng)。
13.我國(guó)軍隊(duì)文職招聘錄用考試的基本方法是（筆試）和（面試）。
14.軍隊(duì)文職招聘非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列包括：（辦事員）、科員、副主任科員、主任科員、（副調(diào)研員）、調(diào)研員、（副巡視員）和巡視員。
15.新錄用的國(guó)家軍隊(duì)文職招聘試用期為（一年）。
16.（依法管理原則）是軍隊(duì)文職招聘制度的一個(gè)基本特征，也是實(shí)行軍隊(duì)文職招聘制度的一個(gè)目的。
17.（軍隊(duì)文職招聘法規(guī)建設(shè)）是軍隊(duì)文職招聘制度的基礎(chǔ)，它是否科學(xué)完備，對(duì)整個(gè)軍隊(duì)文職招聘制度的建立和推行具有重要意義。
18.我國(guó)行政機(jī)關(guān)實(shí)行（職位）分類制度。
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