2017年上海軍隊文職考試崗位能力備考:資料分析考情趨勢與備考指導(dǎo)

資料分析軍隊文職考試考試崗位能力的五大專項之一,全面考察學(xué)生對于給定材料的閱讀、理解、分析及計算能力,且近四年來題量穩(wěn)定在20道。然而,由于資料分析考察的概念多,數(shù)據(jù)查找困難、計算量大,導(dǎo)致這一部分得分比較困難。但紅師教育專家認(rèn)為資料分析是最容易在短時間內(nèi)獲得提升的,需要每一位考生認(rèn)真練習(xí),做到熟能生巧。紅師教育專家就近幾年的真題考察趨勢在此進(jìn)行簡單梳理,以便大家更好地準(zhǔn)備2017年上海軍隊文職考試考試。 一、考察的核心概念比重比較大 紅師教育專家通過對近4年軍隊文職人員招聘資料分析80道題的分析發(fā)現(xiàn),單純考增長這個核心概念的題目達(dá)到了20道,單純考察比重這個核心概念的題目也達(dá)到了17道,單純考察平均量這個概念的題目有9道,這就意味著增長、比重、平均量仍然是2016軍隊文職人員招聘的重點(diǎn),廣大考生在備考時對這三個概念要倍加重視;

二、題干設(shè)置綜合化,問法靈活化的趨勢比較明顯 從軍隊文職人員招聘考察的趨勢研究發(fā)現(xiàn),所有的資料分析題目,單純考簡單查找的題目越來越少,而綜合性的、多變性的查找題目會成為主要趨勢。例如2008-2012年全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份,高速公路全年日平均交通量為多少?這是一道題目題干的問法,我們會發(fā)現(xiàn)這道題雖然是查找,但是是比較前提下的查找全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份,這個需要做差比較大小找出對應(yīng)的年份,再去查找,所以題干的設(shè)置很可能打破一般常規(guī)的問法,增加靈活性和綜合性。 三、比較類的題目設(shè)置呈現(xiàn)增多的趨勢 對于比較類的題目,比如:增長率比較大小、平均量比較大小、比重比較大小等題目呈現(xiàn)增多的趨勢,這也就意味著同為比較法這個方法的重要性也越來越重要,需要廣大考生對這類題目引起重視,做到充分、熟練。