軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-行政組織編制管理的方法 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-行政組織編制管理的方法減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-行政組織編制管理的方法：
（1）編制管理工作的規(guī)范化：
①標準化。根據(jù)設(shè)計的原則和依據(jù)，制定出各個層級的行政組織人員編制的總額、機構(gòu)總額、各種人員比例結(jié)構(gòu)、動態(tài)調(diào)整幅度等四項編制標準。
②程序化。行政編制工作應(yīng)該按照其客觀的系統(tǒng)性，制定出一套相互銜接、相互協(xié)調(diào)、相互配合完整的編制工作程序。這個程序要簡單、明確、具體，以達到科學(xué)、高效地完成編制工作的目的。
③制度化。編制管理的制度化，就是將編制工作的要求訂成規(guī)章條例，使之規(guī)范化，成為一種人人都要遵守的嚴格的、統(tǒng)一的、穩(wěn)定的制度。
（2）編制管理手段的全面化：法律、經(jīng)濟、行政手段
（3）編制管理技術(shù)的現(xiàn)代化
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