領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)什么情況應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話？ - 行測知識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)什么情況應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話？減小字體增大字體領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)什么情況應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話？
(1)不能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力；(2)不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛；(3)不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失；(4)搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的形象工程、政績工程，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響；(5)不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；(6)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；(7)其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。
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軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：什么情況下可以申請(qǐng)司法賠償？ - 行測知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：什么情況下可以申請(qǐng)司法賠償？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：什么情況下可以申請(qǐng)司法賠償？
根據(jù)《國家賠償法》的規(guī)定，公民、法人或其他組織，因其合法權(quán)益受到偵查、檢察、法院、監(jiān)獄等機(jī)關(guān)及其工作人員職務(wù)行為的侵犯時(shí)，有權(quán)向侵權(quán)的機(jī)關(guān)申請(qǐng)國家賠償。具體而言，違法侵權(quán)行為包括以下幾種：
（1）對(duì)沒有犯罪事實(shí)或者沒有事實(shí)證明有犯罪重大嫌疑的人錯(cuò)誤拘留的。
（2）對(duì)沒有犯罪事實(shí)的人錯(cuò)誤逮捕的。
（3）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的。
（4）刑訊逼供或者以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的。
（5）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。
（6）違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、追繳等措施的。
（7）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判罰金、沒收財(cái)產(chǎn)已經(jīng)執(zhí)行的。
（8）違法采取對(duì)妨害訴訟的強(qiáng)制措施、保全措施或者對(duì)判決、裁定及其他生效法律文書執(zhí)行錯(cuò)誤，造成損害的。
參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】：國家賠償法第15、16、31條
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