類比推理精選100題及答案解析 - 判斷推理
類比推理精選100題及答案解析減小字體增大字體類比推理精選100題及答案解析
在06年公共科目考試大綱中，事件排序給去掉了，新增加了一種題型－－類比推理。
第四種題型：類比推理。類比推理考察的是考生的一種推理能力，先給考生一對相關(guān)的詞，然后要求考生在備選答案中找出一對與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
例題：
義工：職員
A.球迷：球員B.學(xué)生：老師C.初學(xué)者：生手D.志愿者：雇員
解答：此題的正確答案為D。
類比推理題的解題思路一般為：
1.首先弄清題干所給的兩個(gè)詞之間的關(guān)系。
2.然后注意各種關(guān)系之間的細(xì)微差別。詞與詞之間的關(guān)系是各種各樣的，其中有些關(guān)系是非常相近的，容易混淆，應(yīng)注意區(qū)別。
例如：對于整體與部分的關(guān)系和一般與特殊的關(guān)系，有些考生常常分辨不清。另外，一般來說，關(guān)系都是有順序的，整體與部分的關(guān)系就不可能是部分與整體的關(guān)系。
3.認(rèn)真審題，看完全題再答題。不少考生認(rèn)為類比推理題比較簡單，往往題目還沒看完，就匆忙選擇答案，這是不可取的。
總而言之，雖然類比推理是一類新題型，但只要考生用對方法，按照正確的解題思路做題，也還是比較容易的。
根據(jù)題干所給出的兩個(gè)詞之間的關(guān)系，可以將類比推理題區(qū)分為如下一些類型：
1.原因與結(jié)果
行測綜合知識題及答案解析十二 - 行測知識
行測綜合知識題及答案解析十二減小字體增大字體行測綜合知識題及答案解析十二
71、高層建筑、公共娛樂場所、百貨商場等在進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)應(yīng)采用（Ｂ）裝修材料。
Ａ、可燃材料Ｂ、難燃和不燃的材料Ｃ、易燃材料Ｄ、鋼筋混凝土
72、下列（Ａ）塵埃對人體危害最大。Ａ、矽塵Ｂ、面粉Ｃ、沙土Ｄ、石灰
73、安全宣傳教育的最終目的是（Ａ）
Ａ、提高干部職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)Ｂ、樹立全局觀Ｃ、提高科技水平Ｄ、其他
74、夜班勞動(dòng)是指（Ｂ）。
Ａ、當(dāng)日二十一點(diǎn)至次日五點(diǎn)Ｂ、當(dāng)日二十二點(diǎn)至次日六點(diǎn)
Ｃ、當(dāng)日二十點(diǎn)至次日四點(diǎn)Ｄ、當(dāng)日十九點(diǎn)至次日三點(diǎn)
75、危險(xiǎn)化學(xué)品的（Ｂ）和標(biāo)志必須符合國家規(guī)定。Ａ、商標(biāo)Ｂ、包裝Ｃ、顏色
76、裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的時(shí)候，為防止撞擊、磨擦、拖拉，避免使用（Ｃ）工具
Ａ、橡膠Ｂ、塑料Ｃ、金屬
77、在空氣中木材燃燒是屬于（Ｃ）燃燒。Ａ、擴(kuò)散Ｂ、蒸發(fā)Ｃ、分解Ｄ、表面
78、駕駛?cè)嗽诔嚂r(shí)，前方車輛不減速、不讓道，應(yīng)C。
A.連續(xù)鳴喇叭加速超越B.加速繼續(xù)超越C.停止繼續(xù)超車D.緊跟其后，伺機(jī)再超
79、吊車、輪式專用機(jī)械車不準(zhǔn)在_D___以上的坡道上橫向起吊作業(yè)。
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行測綜合知識題及答案解析三十 - 行測知識
行測綜合知識題及答案解析三十減小字體增大字體行測綜合知識題及答案解析三十
1)各種單據(jù)，如提單、貨運(yùn)單、報(bào)關(guān)單、發(fā)票、裝箱單等。
2)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品資料，如質(zhì)量證明、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、工作確認(rèn)單、質(zhì)保書、第三方檢驗(yàn)證書等。
3)合同驗(yàn)收報(bào)告書、調(diào)試報(bào)告等。
4)合同引用的第三方標(biāo)準(zhǔn)。
3、針對不同類別的生產(chǎn)與服務(wù)，《客戶滿意度調(diào)查表》的發(fā)放時(shí)間要求.
(簡答)
參考答案（要點(diǎn)）：
1、推動(dòng)ISO9000即是公司所有人員在ISO9000的基礎(chǔ)上運(yùn)行PDCA的循環(huán)。
2、公司的生存依存于公司的顧客，故對顧客的要求應(yīng)予以識別和理解，并在公司內(nèi)部進(jìn)行溝通，確保所有人員都具有滿足顧客要求的意識；
3、公司內(nèi)部通過：
1)管理職責(zé)的分配；
2)資源的配置和合理使用；
3)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行策劃并按策劃進(jìn)行，以向顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，來滿足顧客的需求并使顧客感到滿意；
4)通過對上述各過程包括對顧客滿意程度的監(jiān)視、測量和分析，以消除公司內(nèi)部各種不符合現(xiàn)象及其原因；對暫時(shí)無法解決的問題，提報(bào)到管理層，并在后續(xù)工作中予以解決，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，促使公司的經(jīng)營之樹長青。
5、個(gè)人帳戶金額由哪幾部分構(gòu)成？
A、個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；
B、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中按照規(guī)定比例劃入部分：在職人員的個(gè)人帳戶資金劃入標(biāo)準(zhǔn)
1）不滿４５周歲的,為本人單位人均繳費(fèi)工資的0.8％。
2）年滿４５周歲的，為本人單位人均繳費(fèi)工資的1.2％。
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