選擇理論的十大公理 - 行測知識

選擇理論的十大公理減小字體增大字體選擇理論的十大公理1.我們是唯一能控制自己行為的人2.我們所能給別人提供的是信息3.所有持續(xù)長時間的心理困擾是各種關(guān)系困擾4.關(guān)系困擾總是我們當前生活的一部分5.過去所發(fā)生的一切與我們現(xiàn)在的狀態(tài)有聯(lián)系,但是我們僅能在此刻滿足自己的基本需要,而且計劃在未來繼續(xù)滿足它們。6.我們僅能通過滿足質(zhì)量世界的圖景來滿足自己的各種需要,我們所做的都是行為7.所有的行為都是整體行為,它由行為、思維、感覺和生理四種成分構(gòu)成8.所有的整體行為都是選擇來的,但是我們僅僅只對行為和思維成分直接控制。9.我們通過如何選擇行為和思維間接地控制自己的感覺和生理10.所有的整體行為都是由動詞來標明的,并且用最能識別的部分來命名。

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軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)66-70 - 行測知識

軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)66-70減小字體增大字體軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)66-70

66軍隊文職招聘隊伍的更新機制由組成。

A、錄用B、調(diào)動C、退休D、辭職辭退

軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ACD

67軍隊文職招聘辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下軍隊文職招聘不得辭去公職

?A未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。B重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。C在涉及國家秘密等特殊職位任職的。D正在接受紀律審查。司法程序尚未終結(jié)的。

軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ABCD

68軍隊文職招聘有哪些情況的,予以辭退?

A年度考核兩次以上被評為不稱職的。B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的。C不履行軍隊文職招聘義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的。D所在機關(guān)撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的。軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:CD

69對于具有特定情況的軍隊文職招聘不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形?A因工致殘被確認喪失工作能力的。B患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。C女性軍隊文職招聘在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。D法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ABCD

70關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的?A退休條件須由軍隊文職招聘主管部門作出規(guī)定。B軍隊文職招聘提前退休的前提是由軍隊文職招聘自愿提出。C軍隊文職招聘退休的條件主要強調(diào)的是工作年限。D軍隊文職招聘本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關(guān)審批。軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:BD

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軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)81-85 - 行測知識

軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)81-85減小字體增大字體軍隊文職招聘基本常識練習集錦(多項選擇)81-85

81違反軍隊文職招聘法的行為主體要承擔相應(yīng)的法律責任,請問下面哪些屬于違法行為的主體?A軍隊文職招聘主管部門B軍隊文職招聘主管部門的工作人員C各個用人單位或機關(guān)D領(lǐng)導(dǎo)成員軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ABCD

82軍隊文職招聘法在法律責任這一章里專門規(guī)定了對軍隊文職招聘主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當追究的法律責任,請問哪些部門屬于軍隊文職招聘主管部門?A各級地方政府B各級地方黨委C各級政府中的人事部門D各級地方黨委中的組織部門軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:CD

83對軍隊文職招聘管理中的各種違法情形予以處理和追究是軍隊文職招聘法中的明確規(guī)定,在軍隊文職招聘法中規(guī)定的違法主體所要承擔的法律責任有:A民事責任B行政處分C刑事責任D行政處罰軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:BC

84對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員根據(jù)情節(jié)。A給予處分B批評教育C構(gòu)成犯罪的追究刑事責任D行政處罰軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ABC

85機關(guān)因錯誤的具體人事處理對軍隊文職招聘造成名譽損害的,應(yīng)當。A賠禮道歉B恢復(fù)名譽C消除影響D對軍隊文職招聘造成的經(jīng)濟損失給予賠償軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)解答:ABCD

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