2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)(4) - 常識(shí)判斷

2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)(4)減小字體增大字體2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)(4)

1.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后沒(méi)有結(jié)果的原因有:

某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題

實(shí)驗(yàn)方案不對(duì)

2.科研阻礙的成因有:

技術(shù)發(fā)展滯后

勢(shì)力阻撓

傳統(tǒng)的觀點(diǎn)

科學(xué)管理方法不科學(xué)有效

3.作為團(tuán)隊(duì)的核心人物,團(tuán)隊(duì)的leader(領(lǐng)導(dǎo)者)要具備哪些能力:

要有單兵作戰(zhàn)的能力

與他人合作的能力

善于協(xié)調(diào)的溝通能力

4.實(shí)現(xiàn)理想化方法的條件有:

有意識(shí)地突出研究對(duì)象的主要因素

根據(jù)科學(xué)的抽象原則

弱化次要的因素

剔除無(wú)關(guān)的因素

5.邏輯方法中有哪幾個(gè)方面?

分析與綜合

抽象與具體

歸納與演繹

6.丁肇中教授所領(lǐng)導(dǎo)的課題小組經(jīng)過(guò)多年的高能物理的實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了J粒子的案例告訴我們:

要有創(chuàng)新的思維

要有高超的實(shí)驗(yàn)觀測(cè)技能

一定要借助高精密的實(shí)驗(yàn)儀器

7.就個(gè)人而言,做好科研的準(zhǔn)備有哪些?

要明確研究的動(dòng)機(jī)

評(píng)估自身的條件

要向哪個(gè)方向發(fā)展

8.假說(shuō)可以采用哪些方法?

直接或間接驗(yàn)證法

排除法

反證法

逐步逼近法

9.關(guān)于數(shù)理方法描述正確的是:

數(shù)理方法是科技創(chuàng)新所需要的

數(shù)理方法是模擬方法

10.測(cè)量的有效性包括以下幾個(gè)方面:

完備性

互斥性

準(zhǔn)確性

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軍隊(duì)文職招聘考試資料精選習(xí)題(4) - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)

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