談?wù)剬?duì)于審美經(jīng)驗(yàn)的超越性的基本看法。 - 行測(cè)知識(shí)
談?wù)剬?duì)于審美經(jīng)驗(yàn)的超越性的基本看法。減小字體增大字體談?wù)剬?duì)于審美經(jīng)驗(yàn)的超越性的基本看法。
答：審美經(jīng)驗(yàn)的超越性中的超越概念包含了橫向超越與縱向超越兩個(gè)方面，主要體現(xiàn)在：①審美經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)從物質(zhì)世界向精神世界的超越；②還能實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)實(shí)世界向理想世界的超越；③還能實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)世界向超驗(yàn)世界的超越。
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軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)十字相乘法精講-要注意的幾點(diǎn) - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)十字相乘法精講-要注意的幾點(diǎn)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)十字相乘法精講-要注意的幾點(diǎn)：
第一點(diǎn)：用來解決兩者之間的比例關(guān)系問題。
第二點(diǎn)：得出的比例關(guān)系是基數(shù)的比例關(guān)系。
第三點(diǎn)：總均值放中央，對(duì)角線上，大數(shù)減小數(shù)，結(jié)果放對(duì)角線上。
1．（2006年江蘇省考）某體育訓(xùn)練中心，教練員中男占90％，運(yùn)動(dòng)員中男占80％，在教練員和運(yùn)動(dòng)員中男占82％，教練員與運(yùn)動(dòng)員人數(shù)之比是
A．2：5B．1：3C．1：4D．1：5
答案：C
分析：
男教練：90%2%
82%
男運(yùn)動(dòng)員：80%8%
男教練：男運(yùn)動(dòng)員=2%：8%=1：4
2.（2006年江蘇省考）某公司職員25人，每季度共發(fā)放勞保費(fèi)用15000元，已知每個(gè)男職必每季度發(fā)580元，每個(gè)女職員比每個(gè)男職員每季度多發(fā)50元，該公司男女職員之比是多少
A．2∶1B．3∶2C.2∶3D．1∶2
答案：B
分析：職工平均工資15000/25=600
男職工工資：58030
600
女職工工資：63020
男職工：女職工=30：20=3：2
3．（2005年軍隊(duì)文職招聘考試）某城市現(xiàn)在有70萬(wàn)人口，如果5年后城鎮(zhèn)人口增加4%，農(nóng)村人口增加，則全市人口將增加?，F(xiàn)在城鎮(zhèn)人口有（）萬(wàn)。
A30B40D41.6
答案A
分析：
城鎮(zhèn)人口：4%
農(nóng)村人口：
城鎮(zhèn)人口：農(nóng)村人口=；：4
70*（3/7）=30
4.（2006年軍隊(duì)文職招聘考試）某市居民生活用電每月標(biāo)準(zhǔn)用電價(jià)格為每度元，若每月用電超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)用電，超標(biāo)部分按照基本價(jià)格的80%收費(fèi)。某用戶九月份用電84度，共交電費(fèi)39.6元，則該市每月標(biāo)準(zhǔn)用電為（）度。
A60B65C70D75
5．（2007年軍隊(duì)文職招聘考試）某班男生比女生人數(shù)多80%，一次考試后，全班平均成級(jí)為75分，而女生的平均分比男生的平均分高20%，則此班女生的平均分是：
A．84分
B．85分
C．86分
D．87分
答案：A
分析：假設(shè)女生的平均成績(jī)?yōu)閄，男生的平均Y。男生與女生的比例是9：5。
男生：Y9
75
女生：X5
根據(jù)十字相乘法原理可以知道
X=84
6.（2007年軍隊(duì)文職招聘考試）．某高校2006年度畢業(yè)學(xué)生7650名，比上年度增長(zhǎng)2%．其中本科畢業(yè)生比上年度減少2%．而研究生畢業(yè)數(shù)量比上年度增加10%,那么，這所高校今年畢業(yè)的本科生有：
A．3920人
B．4410人
C．4900人
D．5490人
答案：A
分析：去年畢業(yè)生一共7500人。7650/（1+2%）=7500人。
本科生：-2%8%
2%
研究生：10%4%
本科生：研究生=8%：4%=2：1。
7500*（2/3）=5000
5000*
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