文化職能-我國的對內(nèi)職能-軍隊文職招聘考試行測政治常識解析 - 常識判斷
文化職能-我國的對內(nèi)職能-軍隊文職招聘考試行測政治常識解析減小字體增大字體文化職能-我國的對內(nèi)職能-軍隊文職招聘考試行測政治常識解析
①是什么：即國家組織社會主義文化建設(shè)的職能。
②為什么：社會主義文化建設(shè)，不僅能夠保證社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的正確發(fā)展方向，而且能夠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證。因此，國家必須組織以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義文化建設(shè)。
③怎么樣：一方面，加強(qiáng)宣傳馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義文化建設(shè)。在全體人民中進(jìn)行有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教育，提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。另一方面，組織和發(fā)展教育、科技、文化、藝術(shù)、廣播、電視、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)。
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什么叫行政職能 - 行測知識
減小字體增大字體什么叫行政職能
行政職能體現(xiàn)了政府管理活動的實質(zhì)和方向，是政府活動內(nèi)容的總概括，是建立行政組織的基本依據(jù)。在不同的國家，行政職能是不同的。即使在同一個國家，不同歷史時期的行政職能也不同，行政職能會隨著國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展變化而變化。緊緊抓住轉(zhuǎn)變行政職能這個關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)管和宏觀調(diào)控職能，大力減少審批事項，增強(qiáng)服務(wù)功能，對于我國完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，起著關(guān)鍵性作用。
（1）概念與分類行政職能亦稱政府職能，是政府依法對國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)進(jìn)行管理時所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。行政職能反映了政府管理活動的內(nèi)容和基本方向，決定了政府的規(guī)模和管理方式。行政職能有三個主要特征，即共同性、差異性和動態(tài)性。共同性和差異性體現(xiàn)了行政職能共同的管理功能和不同的階級屬性；動態(tài)性說明行政不是一成不變的，它隨著國家社會生活的變化而變化，社會變遷是行政職能發(fā)展和轉(zhuǎn)變的根本原因。
行政職能的主要內(nèi)容分為基本職能和運行職能?；韭毮馨ㄕ温毮?、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會職能，它是按照政府管理所涉及的領(lǐng)域劃分的。這些職能集中體現(xiàn)了政府在國家社會生活中的整體作用以及行政管理的基本內(nèi)容和范圍，集中反映了行政管理這一上層建筑同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及其他上層建筑之間的辯證關(guān)系。
政治職能：軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設(shè)職能。
經(jīng)濟(jì)職能：宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場監(jiān)管職能。
文化職能：發(fā)展科技、教育、文化、體育事業(yè)的職能。
社會職能：社會保障、社會化服務(wù)體系、生態(tài)環(huán)境和資源的維護(hù)、人口問題。
行政管理的運行職能是按照管理過程來劃分的行政職能：決策職能、計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能和控制職能。
（2）西方國家行政職能的演變前資本主義時期是指奴隸制和封建制社會時期。奴隸制時期國家行政職能的重點在于政治統(tǒng)治，通過強(qiáng)化政治職能，采取殘暴的統(tǒng)治方式來維護(hù)奴隸主階級政權(quán)的生存和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)職能十分微弱，社會管理職能也很少。
前資本主義時期的行政職能體現(xiàn)出兩方面的特點，一方面是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化；另一方面是社會管理職能的相對微弱，這是由奴隸社會和封建社會條件下的自然經(jīng)濟(jì)及其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的。
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