行測(cè)成語(yǔ)選擇題的六大實(shí)用技巧三 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
行測(cè)成語(yǔ)選擇題的六大實(shí)用技巧三減小字體增大字體行測(cè)成語(yǔ)選擇題的六大實(shí)用技巧三從語(yǔ)法角度判斷
成語(yǔ)從詞性上大致可分為動(dòng)詞性、名詞性、形容詞性、副詞性四類。動(dòng)詞性成語(yǔ)(如茍延殘喘、喜新厭舊),數(shù)量最多;形容詞性成語(yǔ)(如合情合理、自私自利)都可以做定、謂、主、狀等。名詞性成語(yǔ)(如繁文縟節(jié)、緩兵之計(jì)),可以做主、定、賓。副詞性成語(yǔ)(如設(shè)身處地、不約而同),較少,只做狀語(yǔ)。
填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
A.天壤之別B.涇渭分明C.截然不同D.南轅北轍
解析:本題答案為C。由大多數(shù)人和另一種人的對(duì)比可看出,同為收藏,目的和動(dòng)機(jī)卻是差別很大的。涇渭分明意為界限清楚或是非分明。南轅北轍指行動(dòng)和目的正好相反。這兩個(gè)成語(yǔ)均與句意不符,排除B、D。天壤之別比喻相隔很遠(yuǎn),差別很大。詞義與句意吻合,但其為名詞性成語(yǔ),不能作謂語(yǔ),其前應(yīng)用有,排除A。
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軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧匯總 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
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軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧:比較法
(1)比較法在解答單項(xiàng)選擇題時(shí),考生可以將各選擇項(xiàng)同題意要求進(jìn)行縱向比較,根據(jù)各自同題意要求差異的大小來(lái)確定最符合題意要求的答案。在解答多項(xiàng)選擇題時(shí),要求考生先將選項(xiàng)同題意要求作縱向比較,再將前一過(guò)程中保留下來(lái)的選項(xiàng)進(jìn)行橫向比較,最后確定符合要求的正確答案。一般經(jīng)過(guò)這兩次的比較之后,漏選或誤選的可能性就比較小了。[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧:淘汰法
(2)淘汰法此法最適合單選題。當(dāng)確定一個(gè)選擇項(xiàng)不符合題意時(shí),便將自己的注意力迅速轉(zhuǎn)移到下一個(gè)選擇項(xiàng),依次加以否定。假如第一個(gè)選擇項(xiàng)就是正確答案,那么后面的幾個(gè)選擇項(xiàng)就可以忽略不看,這樣可以節(jié)省時(shí)間。當(dāng)然,在選擇過(guò)程中,具體操作的方法是靈活多變的。[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧:去同存異法
(3)去同存異法在閱讀完試題內(nèi)容和所有選擇項(xiàng)后,考生根據(jù)題意確定一個(gè)選擇項(xiàng)為參考項(xiàng),該選擇項(xiàng)同其他選擇項(xiàng)存在著比較明顯的特征差異。然后將其他選擇項(xiàng)與之進(jìn)行對(duì)比,把內(nèi)容或特征大致相同的項(xiàng)目去掉,而保留差別較大的選擇項(xiàng)。再將剩余的選項(xiàng)進(jìn)行比較,最后確定一個(gè)符合題意的正確答案。此種方法也比較適合單選題。[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧:印象認(rèn)定法
(4)印象認(rèn)定法印象認(rèn)定法是根據(jù)印象的深淺來(lái)選擇答案??忌谧x完一道試題的題千和各項(xiàng)選擇項(xiàng)后,根據(jù)各選擇項(xiàng)對(duì)考生大腦的刺激強(qiáng)度不同來(lái)判斷選擇。那些似曾熟悉的內(nèi)容必然會(huì)在頭腦中最先形成正確選項(xiàng)的印象,因此,據(jù)此做出的判斷的命中率還是比較高的。[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)選擇題的五大解題技巧:大膽猜測(cè)
(5)大膽猜測(cè)在通過(guò)其他方法都無(wú)法確定正確答案時(shí),可以通過(guò)猜測(cè)來(lái)選擇,這樣可以避免考生在這種試題上過(guò)分深究,同時(shí)也有一定的命中率。[詳細(xì)]
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