《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”的含義是什么？ - 行測(cè)知識(shí)
《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”的含義是什么？減小字體增大字體《干部任用條例》規(guī)定，擔(dān)任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里的基層工作經(jīng)歷的含義是什么？
這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照或依照國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度管理的及其他擔(dān)負(fù)行政管理職能的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。擔(dān)任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩年以上的工作經(jīng)歷。
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社會(huì)工作行政真題沖刺一 - 行測(cè)知識(shí)
社會(huì)工作行政真題沖刺一減小字體增大字體社會(huì)工作行政真題沖刺一
1、（）認(rèn)為社會(huì)工作行政是一個(gè)雙向過程，一是把社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)的過程，一是運(yùn)用所得的經(jīng)驗(yàn)修改社會(huì)政策的過程。
A．基德內(nèi)B．斯賓塞
C．崔克爾D．威爾遜
2、1887年，（）發(fā)表《行政學(xué)之研究》，標(biāo)志著西方公共行政學(xué)研究的興起。
A.古德諾B.威爾遜
C.奧斯本D.亨德爾
3、科層組織理論是（）提出來得一種組織形式。
A.崔克爾B.威爾遜
C.韋伯D.斯賓塞
4、《工業(yè)文明的人類問題》一文標(biāo)志行為主義管理理論的興起，其作者是（）。
A.泰羅B.威爾遜
C.韋伯D.梅奧
5、組織協(xié)作理論是（）提出來的。
A.巴納得B.伊斯頓
C.西斯尼克D.斯賓塞
6、1968年，（）出版了《一般系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)、發(fā)展和運(yùn)用》，標(biāo)準(zhǔn)著一般系統(tǒng)理論的產(chǎn)生。
A.基德內(nèi)B.威爾遜
C.韋伯D.貝塔朗菲
7、組織協(xié)作理論的開創(chuàng)性著作是（）
A.《科學(xué)管理與一般管理》B.《管理系統(tǒng)分析》
C.《經(jīng)理的職能》D.《工業(yè)文明的人類問題》
8、（）理論，認(rèn)為組織的功能決定組織的結(jié)構(gòu)，只要分析功能就可以了解其結(jié)構(gòu)。
A.組織協(xié)作B.系統(tǒng)
C.科層組織D.制度學(xué)派
9、關(guān)于社會(huì)工作行政組織的委員會(huì)制體制，下列說法正確的是（）
A.權(quán)力集中，責(zé)任明確
B.決策與行動(dòng)迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
10、在行政決策理論諸流派中，決策程序論的代表人物是（）
A.林德布洛姆B.德羅爾
C.西蒙D.巴羅茲
15ABCDA610DCDDC
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