2015年天津軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)練習(xí)題十六 - 行測(cè)天天練
2015年天津軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)練習(xí)題十六減小字體增大字體
①這幾年新建的樓房________，使這座城市更加繁榮。
②文藝晚會(huì)上他們把自己的表演才能發(fā)揮得________。
③現(xiàn)在到人才市場(chǎng)應(yīng)聘的人雖然很多，但________，用人單位要找到真正能勝任工作的人也不容易。
A．星羅棋布良莠不齊目不暇接
B.目不暇接淋漓盡致魚龍混雜
C．鱗次櫛比淋漓盡致良莠不齊
D.層出不窮目不暇接鱗次櫛比
2014年天津市軍隊(duì)文職招聘行測(cè)備考：數(shù)量關(guān)系模塊備考之整除特性 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
2014年天津市軍隊(duì)文職招聘行測(cè)備考：數(shù)量關(guān)系模塊備考之整除特性減小字體增大字體
以2013年軍隊(duì)文職招聘考試第65題為例。某種漢堡包每個(gè)成本4.5元，售價(jià)10.5元，當(dāng)天賣不完的漢堡包即不再出售。在過去十天里，餐廳每天都會(huì)準(zhǔn)備200個(gè)漢堡包，其中有六天正好賣完，四天各剩余25個(gè)，問這十天該餐廳賣漢堡包共賺了多少元()
此題屬于基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)問題，可以列方程求解。但若運(yùn)送數(shù)字特性思想，解題將更快捷。利潤(rùn)=收入-成本=單個(gè)售價(jià)賣出數(shù)量-單個(gè)成本制作數(shù)量，單個(gè)售價(jià)為10.5元，含有3因子;單成本為4.5元，也含有3因子。因此兩者之差必然含有3因子。根據(jù)被3整除的特性各位數(shù)字之和能被3整除，可迅速排出A、C、D，鎖定答案為B。
在解題過程中，當(dāng)我們確定答案一定為某一個(gè)數(shù)的倍數(shù)時(shí)，可以嘗試采用整除特性。如下題：
一個(gè)班級(jí)租車出去游玩，租車費(fèi)用平均每人30元，如果增加7個(gè)人，平均每人25元，求這個(gè)班級(jí)一共花了()元。
總花費(fèi)必定為平均費(fèi)用即30的倍數(shù)，排除B、C、D，快速鎖定答案為A。
實(shí)際上，在上題的解題過程中，我們一般會(huì)看選項(xiàng)是否為3的倍數(shù)(總花費(fèi)為30的倍數(shù)，則其必定為3以及10的倍數(shù))。因?yàn)樵谲婈?duì)文職招聘考試中，考察較多的一般為3、9、11等的整除特性，其中3、9最常見。有時(shí)還會(huì)考察一個(gè)數(shù)除以3、9的余數(shù)規(guī)律。
以2011年廣西區(qū)考第43題為例。某單位招錄了10名新員工，按其應(yīng)聘成績(jī)排名1到10，并用10個(gè)連續(xù)的四位自然數(shù)依次作為他們的工號(hào)。湊巧的是每個(gè)人的工號(hào)都能被他們的成績(jī)排名整除，問排名第三的員工工號(hào)所有數(shù)字之和是多少?
A.9B.12
C.15D.18
很明顯，第三名的員工工號(hào)必定為3的倍數(shù)，但選項(xiàng)A、B、C、D均為3的倍數(shù)，此路不通。因此若想求得數(shù)字之和，必定需要轉(zhuǎn)換思路，尋求與各位數(shù)字之和有關(guān)的另外一個(gè)規(guī)律即9的倍數(shù)的聯(lián)系。第九名工號(hào)必定為9的倍數(shù)，即第三名的工號(hào)加上6為9的倍數(shù)，所以第三名的工號(hào)除以9余數(shù)為3，即第三名的工號(hào)的各位數(shù)字之和除以9余3。排除A、C、D，鎖定答案為B。
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