山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng):什么是全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)？ - 行測(cè)知識(shí)
山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng):什么是全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)？減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng):什么是全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)？
全國人民代表大會(huì)是我國的最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，又是行使國家立法權(quán)的機(jī)關(guān)。它的性質(zhì)決定了它在國家機(jī)構(gòu)體系中居于首要的、最高的地位：(1)其他國家機(jī)關(guān)由它產(chǎn)生，并對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。(2)它制定的法律、做出的決議和決定，其他國家機(jī)關(guān)都必須遵守和執(zhí)行。
全國人大常委會(huì)是全國人大的常設(shè)機(jī)關(guān)，是全國人大閉會(huì)期間行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)，是經(jīng)常性的最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)，也是行使國家立法權(quán)的機(jī)關(guān)。
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我國軍隊(duì)文職招聘制度建立的過程-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析 - 常識(shí)判斷
我國軍隊(duì)文職招聘制度建立的過程-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析減小字體增大字體我國軍隊(duì)文職招聘制度建立的過程-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析
（1）第一階段1984－1193年，國家軍隊(duì)文職招聘制度的創(chuàng)立。這一階段主要以研究、草擬、修改軍隊(duì)文職招聘法規(guī)為重點(diǎn)，以克服傳統(tǒng)人事行政弊端為背景，以實(shí)現(xiàn)國家軍隊(duì)文職招聘管理制度化、規(guī)范化為落腳點(diǎn)。
第一階段可分為如下三個(gè)小階段：1982－1986年，制定《國家行政槎作人員條例》；1986－1988年，將上述條例更名，并在黨的十三大和七屆全國人大會(huì)議上，分別將建立國家軍隊(duì)文職招聘制度作為政治體制及干部人事制度改革的重點(diǎn)，形成了軍隊(duì)文職招聘制度的三大要件：人事部、國家行政學(xué)院、軍隊(duì)文職招聘法規(guī)；1989－1993年，根據(jù)邊實(shí)踐、邊探索、邊修改的精神，先后在審計(jì)署、海關(guān)總署、環(huán)保局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、建材局6個(gè)部門和深圳、哈爾濱兩個(gè)市進(jìn)行試點(diǎn)，并于1993年8月14日正式頒布布《國家軍隊(duì)文職招聘暫行條例》。
（2）第二階段以全面施行、分步推進(jìn)、不斷完善各項(xiàng)配套的法規(guī)為重點(diǎn)，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和干部人事制度改革深化為背景，以建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家軍隊(duì)文職招聘隊(duì)伍為落腳點(diǎn)。1993－1996年，根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃、從上而下、由易到難的原則，積極而穩(wěn)妥地在全國范圍內(nèi)推行軍隊(duì)文職招聘制度。
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