軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題
初等數(shù)學(xué)問題在近五年國家軍隊(duì)文職招聘考試中屬于每年必考題型之一，其中以2008年考查力度最大，2009年有大幅降低。2000年考查多位數(shù)問題，2001年考查周期問題，2003年A類再次涉及周期問題，B類則考查等差數(shù)列等問題，2004年則廣泛涉及構(gòu)造法、平均數(shù)問題、多位數(shù)問題等，2005年考查星期日期問題和數(shù)字拆分，2006年涉及多位數(shù)問題和同余問題，2007年涉及數(shù)字拆分，2008年涉及等差數(shù)列、多位數(shù)問題、周期問題及平均數(shù)問題，涵蓋了初等數(shù)學(xué)問題的各種主要題型，2009年的考題則穩(wěn)中出新，考查日期數(shù)字問題，突出對(duì)分析能力的考察。從演變過程來看，初等數(shù)學(xué)問題是典型的無背景化或少背景化題目，因此國家軍隊(duì)文職招聘考試幾乎每年均有涉及，側(cè)重點(diǎn)一直都定位于對(duì)分析能力的考查，也即考查考生能否真正理解題意、抓住要點(diǎn)、快速解答。初等數(shù)學(xué)模塊題型眾多，方法各不相同，需要考生對(duì)?？碱}型及常用方法都十分熟悉。
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軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題
行程問題作為數(shù)學(xué)題目的經(jīng)典題型，在國家軍隊(duì)文職招聘考試中一直占有重要地位。前5年時(shí)有考查，僅五年中2005年大量考查行程問題，此后題量逐年減少，在2008年、2009年國家軍隊(duì)文職招聘考試中沒有考查。比較2008年與2009年的考卷，不難看出2009年的難度不高于2008年考試難度，而隨著國家軍隊(duì)文職招聘考試的日臻完善，難度進(jìn)一步下降的可能性很小，相當(dāng)大的可能是維持當(dāng)前難度或適當(dāng)提高難度。而行程問題則是提高難度的十分合適的題型。行程問題對(duì)思維能力、分析能力的考查都十分有效，其題目情境多種多樣、考點(diǎn)分布密集、難度易于掌控、操作技巧性強(qiáng)，因而相當(dāng)適合作為提高難度的題型出現(xiàn)。歷年考過的行程問題題目中涌現(xiàn)了許多經(jīng)典題目，因此考生要對(duì)這部分引起足夠的重視，做到掌握經(jīng)典題型、熟悉常用技巧。
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