軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效根據(jù)企業(yè)目標和員工個人狀況，企業(yè)運用人力資源管理創(chuàng)造理想的組織氣氛，為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，通過不斷培訓，進行橫向縱向崗位或職位調(diào)整，量才使用，人盡其才，發(fā)揮個人特長，體現(xiàn)個人價值，促使員工將企業(yè)的成功當成自己的義務，鼓勵其創(chuàng)造性，營造和諧向上的工作氛圍，培養(yǎng)員工積極向上的作風，轉變員工的思想，改進員工隊伍的素質(zhì)，使員工變被動為主動，自覺維護并完善企業(yè)的產(chǎn)品和服務，從而提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績。在具體運作中實行員工崗位輪換制，通過輪換發(fā)現(xiàn)員工最適應的工作種類，確保企業(yè)組織結構和工作分工的合理性及靈活性，從而提高員工的工作績效，全面提高企業(yè)工作績效。
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街道工作常識：社區(qū)黨建工作 - 常識判斷
街道工作常識：社區(qū)黨建工作減小字體增大字體1.社區(qū)黨建工作機制
建立街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共駐共建的工作機制，充分調(diào)動轄區(qū)各單位、社會各方面的積極性，是推進社區(qū)建設和社區(qū)黨建的成功經(jīng)驗。在一些城市，街道道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的關系還沒有理順，群策群力、共建社區(qū)的局面還沒有形成。主要原因是：部分社區(qū)單位對社區(qū)建設缺乏了解，對社區(qū)黨建參與不夠；一些機關、企事業(yè)單位辦社會的職能尚未分離，市區(qū)、街道能夠提供的社區(qū)服務水平低于單位的后勤服務水平；有些機關、企事業(yè)單位覺得自己級別高，不愿與街道打交道；部分街道只向社區(qū)單位要錢、要物，而不努力為社區(qū)單位提供服務；社會輿論對社區(qū)建設和社區(qū)黨建宣傳不夠。針對這些問題，可從以下幾個方面入手。
（1）賦予街道黨組織必要的職權。隨著城市基層管理體制改革的推進，二級政府、三級管理的體制框架初步形成，街道黨組織和街道辦事處在城市管理體制中的基礎地位得以確立。與此相適應，上海市委作出規(guī)定：街道黨（工）委作為區(qū)委的派出機關，要成為地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作的主導力量，擔負起領導、組織、指導、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的重要政治責任。同時進一步明確，街道黨（工）委與街道辦事處是領導與被領導關系，與區(qū)有關職能部門的派出機構是雙重領導關系，與轄區(qū)內(nèi)其他系統(tǒng)的黨組織是組織、指導、協(xié)調(diào)關系，與轄區(qū)內(nèi)無主管經(jīng)濟組織是組織領導關系。北京、天津、沈陽等許多城市也都賦予街道黨組織統(tǒng)一領導地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作的職責。有的還規(guī)定，轄區(qū)單位評選先進黨組織和文明單位，要主動征求駐地街道黨組織的意見。街道黨（工）委和社區(qū)黨支部協(xié)調(diào)指導社區(qū)單位黨組織和社區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設。社區(qū)單位的機關黨組織負責與街道黨（工）委聯(lián)系，組織參加街道黨（工）委和社區(qū)黨組織開展的社區(qū)黨建和精神文明建設活動。這些措施，適應了社區(qū)建設的需要，為發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織的作用創(chuàng)造了條件。
（2）建立協(xié)調(diào)或者協(xié)商議事機構。深化社區(qū)黨建工作，要有相應的組織載體。由城區(qū)、街道、社區(qū)黨組織牽頭、轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作指導委員會、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)服務志愿者協(xié)會等協(xié)調(diào)或者協(xié)商議事機構，都是行之有效的組織載體。許多協(xié)調(diào)或者協(xié)商議事機構堅持定期溝通信息，交流經(jīng)驗，通報情況，研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設活動。有些還編輯印發(fā)社區(qū)黨建工作信息或簡報，宣傳社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作，對于激勵社區(qū)單位參與社區(qū)黨建工作起到了促進作用。在總結、推廣這些好經(jīng)驗的同時，應當進一步研究協(xié)商議事機構的職能和發(fā)揮作用方法、途徑，以便逐步規(guī)范和完善。
（3）創(chuàng)新活動載體。緊緊圍繞社區(qū)建設和社區(qū)服務，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的活動載體，不斷充實內(nèi)容、改進形式、增強實效，是圍繞黨的中心任務加強黨的基層組織建設原則在社區(qū)黨建工作中的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新活動載體，開展社區(qū)黨建活動，不能脫離社區(qū)建設就黨建抓黨建，而應著眼于在社區(qū)建設中發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設工作融合、滲透到社區(qū)服務和社區(qū)文化中去，融合、滲透到化解社會各類矛盾，維護社會穩(wěn)定工作中去，融合、滲透到居民群眾自我管理、自我教育、自我服務中去?；顒虞d體建設要力戒形式主義，不要給轄區(qū)單位黨組織和黨員帶來不應有的負擔。
（4）努力實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，互惠互利。社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作不能一陣風，抓抓停停，而應當堅持經(jīng)常地持續(xù)不斷地改進、完善和提高。只有這樣，才能適應城市改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，才能滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化生活的需求。這就要本著資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，調(diào)動兩個積極性，尋找一個結合點。兩個積極性，即街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都有積極性，不能一廂情愿；一個結合點，即街道社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作，以及能夠實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目。在這方面，也有一些好的經(jīng)驗，例如：采取政府投入與社會投入相結合，街道、社區(qū)組織與轄區(qū)單位相結合，社區(qū)工作者與志愿者相結合，無償相結合的辦法，推動社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化的做法，就值得提倡。
（5）從實際出發(fā)，量力而行。推進社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作，要有責任感和緊迫感，加大工作力度，但也要充分考慮客觀條件和現(xiàn)實可能，因地制宜，循序漸進，量力而行。根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展水平，根據(jù)群眾意愿、需求和承受能力，有計劃地安排社區(qū)建設項目，從群眾最關心最支持的事情做起，扎扎實實地推進社區(qū)建設。
2.社區(qū)黨建工作指導委員會
社區(qū)黨建工作指導委員會是社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)機構，是社區(qū)黨建工作的重要組織形式。社區(qū)黨建工作指導委員會一般由區(qū)委及轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模的機關、部隊、企事業(yè)單位黨組織的負責人組成，在區(qū)委領導下開展工作。
社區(qū)黨建工作指導委員會設會長一人，副會長若干人。會長一般由區(qū)委書記或者副書記擔任。副會長由區(qū)委與轄區(qū)單位黨組織協(xié)商確定。社區(qū)黨建工作指導委員會辦公室一般設在區(qū)委組織部，辦公室主任由區(qū)委組織部部長擔任。
社區(qū)黨建工作指導委員會的宗旨是：按照三個代表的要求，圍繞黨的中心任務，適應城市基層管理體制改革和社區(qū)建設的需要，加強和改進街道社區(qū)黨的基層組織建設，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用，充分發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織在社區(qū)建設中的表率作用，建立社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織廣泛參與社區(qū)建設的新機制，構建社區(qū)黨建工作的新格局，形成社區(qū)黨建工作的整體合力，努力建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。
社區(qū)黨建工作指導委員會的主要職責任務是：研究制定本地區(qū)的社區(qū)黨建工作計劃，確定工作目標和實施方案；協(xié)調(diào)、解決轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的社區(qū)事務；協(xié)調(diào)、調(diào)度社區(qū)資源；交流本地區(qū)各單位黨的建設工作經(jīng)驗；研究、建立在職黨員所在單位黨組織與其居住地的社區(qū)黨組織工作聯(lián)系制度，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員志愿者活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
社區(qū)黨建工作指導委員會的工作方法是：貫徹民主集中制原則，平等對話，協(xié)商討論。
社區(qū)黨建工作指導委員會建立工作例會制度，遇重大事項可隨時召開。
社區(qū)黨建工作指導委員會成員應當積極關心、參與委員會的各項活動，支持指導委員會開展工作；以自己的表率作用，教育引導黨員、干部積極投身社區(qū)建設，發(fā)揮模范帶頭作用；積極反映并收集本單位黨員、群眾對社區(qū)建設的意見和建議，為社區(qū)建設獻計獻策。
3.社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會
社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會是社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機構，是社區(qū)黨建工作的重要組織形式。
社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，一般由街道黨（工）委負責人與駐區(qū)機關、企業(yè)、事業(yè)、部隊等單位黨組織負責人組成。以街道黨（工）委為核心，以組織和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位、部隊黨組織和社區(qū)黨組織共同參與社區(qū)建設、社區(qū)黨建工作，做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作為目標。其主要職責如下：
（1）討論、研究社區(qū)黨建工作，制定并實施社區(qū)黨建工作計劃，保證黨和政府各項任務在轄區(qū)的順利完成。
（2）通報轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設和精神文明建設等方面的情況。交流轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織加強黨建工作的經(jīng)驗，探討新形勢下做好社區(qū)黨建工作的有效途徑和方法。
（3）研究在職黨員參與社區(qū)建設工作的有效途徑和方法。探討以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，發(fā)揮在職黨員的表率作用，組織引導社區(qū)廣大黨員和群眾參與地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性活動。
（4）發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各級人大代表、政協(xié)委員的作用，調(diào)動社會各方面的積極性，共同參與社區(qū)工作。
（5）發(fā)揮社區(qū)黨校、黨員活動室等教育陣地的作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。
（6）組織和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位、部隊黨組織與社區(qū)黨組織開展共建活動。努力實現(xiàn)社區(qū)資源共享、精神文明共創(chuàng)、社區(qū)事務共管、社會穩(wěn)定共保。
社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會一般每半年召開1次工作例會，工作需要時經(jīng)協(xié)商可隨時召集。各成員單位根據(jù)實際需要提出議題。街道黨（工）委負責會議召集和議題通報等具體工作。
4.社區(qū)黨建工作研究會
社區(qū)黨建工作研究是社區(qū)黨建的組織載體之一。一般由團體會員和社區(qū)黨務工作者和黨建理論教學、研究工作者，以及有關領導同志組成。研究會一般設會長1名、副會長若干名，秘書長1名。研究會設秘書處，作為研究會的日常辦事機構。秘書長在會長、副會長的領導下負責日常事務。
（1）研究會宗旨是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志三個代表的重要思想為指導，堅持黨的基本路線和解放思想、實事求是的思想路線，探討、研究社區(qū)黨建工作的新情況、新問題、新途徑，提出改進工作的意見和建議，為增強社區(qū)黨的工作的影響力和社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進城市基層管理體制改革和社區(qū)建設服務。
（2）研究會的基本任務是：研究社區(qū)黨建工作經(jīng)驗、存在的問題及對策措施；研究加強和改進黨員教育工作，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用問題；研究對流動黨員、退休職工黨員和下崗職工黨員加強管理問題；研究社區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位在職黨員參與社區(qū)建設問題；研究在社區(qū)內(nèi)的新的經(jīng)濟組織、新的社會組織和新的社會階層中開展黨的工作問題；研究社區(qū)黨建工作與精神文明建設緊密結合問題；研究發(fā)揮工、青、婦等群眾團體在社區(qū)建設中的作用問題。定期或不定期召開研討會、報告會、座談會和組織調(diào)研活動、優(yōu)秀論文評獎活動。
