山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭職 - 行測(cè)知識(shí)
山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭職減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭職
（一）辭去公職的程序
根據(jù)《軍隊(duì)文職招聘法》第80條規(guī)定,軍隊(duì)文職招聘辭去公職必須遵守提出申請(qǐng)和獲得批準(zhǔn)兩個(gè)程序：
1.提出書面申請(qǐng)。軍隊(duì)文職招聘辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。
2.任免機(jī)關(guān)審批。對(duì)于軍隊(duì)文職招聘的辭職申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)必須認(rèn)真審查。對(duì)于符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以批準(zhǔn)；不符合辭職條件的，也要在自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)作出不予批準(zhǔn)的決定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)決定批準(zhǔn)還是不批準(zhǔn)。在審批期間，軍隊(duì)文職招聘不得擅自離職。任免機(jī)關(guān)超過(guò)期間沒(méi)有答復(fù)的，視為同意該軍隊(duì)文職招聘辭職。
（二）軍隊(duì)文職招聘辭去公職的限制性條件
1.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。
2.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。本項(xiàng)不得辭去公職的規(guī)定涉及三個(gè)內(nèi)容：（1)軍隊(duì)文職招聘正在接受審計(jì)；(2)軍隊(duì)文職招聘有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查；(3)軍隊(duì)文職招聘涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)。
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭職的情形。
（三）引咎辭職
所謂引咎辭職，是指軍隊(duì)文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職只是辭去現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)《軍隊(duì)文職招聘法》本法第105條的規(guī)定，這里的領(lǐng)導(dǎo)成員是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
