山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭職 - 行測知識

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(一)辭去公職的程序

根據(jù)《軍隊(duì)文職招聘法》第80條規(guī)定,軍隊(duì)文職招聘辭去公職必須遵守提出申請和獲得批準(zhǔn)兩個(gè)程序:

1.提出書面申請。軍隊(duì)文職招聘辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。

2.任免機(jī)關(guān)審批。對于軍隊(duì)文職招聘的辭職申請,任免機(jī)關(guān)必須認(rèn)真審查。對于符合法定條件的,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以批準(zhǔn);不符合辭職條件的,也要在自接到申請之日起三十日內(nèi)作出不予批準(zhǔn)的決定。對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)決定批準(zhǔn)還是不批準(zhǔn)。在審批期間,軍隊(duì)文職招聘不得擅自離職。任免機(jī)關(guān)超過期間沒有答復(fù)的,視為同意該軍隊(duì)文職招聘辭職。

(二)軍隊(duì)文職招聘辭去公職的限制性條件

1.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。

2.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。本項(xiàng)不得辭去公職的規(guī)定涉及三個(gè)內(nèi)容:(1)軍隊(duì)文職招聘正在接受審計(jì);(2)軍隊(duì)文職招聘有違法違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查;(3)軍隊(duì)文職招聘涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)。

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭職的情形。

(三)引咎辭職

所謂引咎辭職,是指軍隊(duì)文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職只是辭去現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),根據(jù)《軍隊(duì)文職招聘法》本法第105條的規(guī)定,這里的領(lǐng)導(dǎo)成員是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

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