山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭退 - 行測(cè)知識(shí)
山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭退減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)行測(cè)法律講堂-軍隊(duì)文職招聘的辭退
辭退，是指國(guó)家機(jī)關(guān)或者其他具有公共職能的組織依照法律規(guī)定的條件和程序，解除與軍隊(duì)文職招聘的任用關(guān)系。
（一）辭退的條件
《軍隊(duì)文職招聘法》第83條規(guī)定，軍隊(duì)文職招聘有下列情形之一的，予以辭退：
1.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。
2.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。如確定該軍隊(duì)文職招聘不能勝任現(xiàn)職工作，一般應(yīng)安排與其實(shí)際能力相適應(yīng)的其他工作。軍隊(duì)文職招聘拒絕接受安排的，才可以予以辭退。
3.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。
4.不履行軍隊(duì)文職招聘義務(wù)，不遵守軍隊(duì)文職招聘紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。
5.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。所謂曠工，是指軍隊(duì)文職招聘無正當(dāng)理由，不經(jīng)請(qǐng)假，離開工作崗位，不從事本職工作；所謂無正當(dāng)理由，是指沒有疾病、自然災(zāi)害、社會(huì)事故等不可抗力事由；所謂逾期，是指超過事假、年休假、探親假、出差假等國(guó)家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天。
（二）不得辭退的情形
根據(jù)軍隊(duì)文職招聘法第84條規(guī)定了機(jī)關(guān)不得辭退軍隊(duì)文職招聘的四種情形：
1.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的。
2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的醫(yī)療期是指軍隊(duì)文職招聘患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休養(yǎng)的時(shí)限。
3.女性軍隊(duì)文職招聘在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
（三）軍隊(duì)文職招聘辭退程序和待遇
1.辭退的程序。（1）由任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。（2）辭退通知以書面形式送達(dá)本人。
2.辭退的待遇。軍隊(duì)文職招聘被辭退后，享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費(fèi)，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。
（四）軍隊(duì)文職招聘被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)作好善后工作
1.辦理公務(wù)交接手續(xù)。
2.接受審計(jì)。軍隊(duì)文職招聘法規(guī)定軍隊(duì)文職招聘辭職或者被辭退，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對(duì)于辭職或者被辭退的軍隊(duì)文職招聘中的主管或者經(jīng)管財(cái)物的人，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
軍隊(duì)文職招聘考試行政管理知識(shí)點(diǎn)-我國(guó)軍隊(duì)文職招聘制度的實(shí)施范圍與軍隊(duì)文職招聘的義務(wù)權(quán)利 - 常識(shí)判斷
軍隊(duì)文職招聘考試行政管理知識(shí)點(diǎn)-我國(guó)軍隊(duì)文職招聘制度的實(shí)施范圍與軍隊(duì)文職招聘的義務(wù)權(quán)利減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行政管理知識(shí)點(diǎn)-我國(guó)軍隊(duì)文職招聘制度的實(shí)施范圍與軍隊(duì)文職招聘的義務(wù)權(quán)利
1.實(shí)施軍隊(duì)文職招聘制度的對(duì)象：
行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員＋行使國(guó)家行政職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員＋從事黨群工作的人員
2.實(shí)施軍隊(duì)文職招聘制度的機(jī)關(guān)：
國(guó)務(wù)院辦公廳各部委＋直屬機(jī)構(gòu)＋辦事機(jī)構(gòu)＋國(guó)家局＋派出機(jī)構(gòu)＋行使政府行政職能的事業(yè)單位＋議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)＋各級(jí)人民政府及其部門
注：凡實(shí)行國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度的單位，不實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。
3.參照實(shí)行國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度的范圍：
黨的機(jī)關(guān)、一些群眾組織
4.不屬于實(shí)施范圍的單位：不具有行政職能的事業(yè)單位(如新華通訊社)、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
5.國(guó)家軍隊(duì)文職招聘義務(wù)共八項(xiàng)：
遵守憲法、法律和法規(guī)；依照國(guó)家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行公務(wù)；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；公正廉潔，克已奉公；憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。
6.國(guó)家軍隊(duì)文職招聘權(quán)利共八項(xiàng)：
非因法定事由和非經(jīng)法定程序不得被免職、降職、辭退或者行政處分；獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)、福利待遇；參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；依照規(guī)定辭職；憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。
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