2013年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力漢字圖形推理題總結(jié)
漢字題題目在11、12年軍隊(duì)文職人員招聘中各出一題，近年來(lái)的考試中漢字題也總被考到，漢字題的考點(diǎn)有7個(gè)，現(xiàn)在紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心可以帶大家總結(jié)一下，遇到漢字題題目的時(shí)候如何思考能夠快速做出選項(xiàng)。 一、數(shù)量類(lèi)--線(xiàn) 漢字題可以在數(shù)量類(lèi)中筆畫(huà)數(shù)和出頭數(shù)這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)中考到。 筆畫(huà)數(shù)：一個(gè)漢字是由幾筆寫(xiě)成的。
2020內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系答題技巧：排列組合的4種解題方法
排列組合是指從一個(gè)大集合中選出若干個(gè)元素的問(wèn)題，在國(guó)考、各省軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職招聘中都是常見(jiàn)題型，但也困擾著絕大多數(shù)考生。下面，帶大家來(lái)學(xué)習(xí)一下解決排列組合問(wèn)題的四種常用方法：1、優(yōu)限法例1：籃球隊(duì)有12名隊(duì)員，其中中鋒3人，前鋒5人，后衛(wèi)4人;上場(chǎng)5人中必有一名中鋒，兩名前鋒，兩名后衛(wèi);有一名中鋒和一名后衛(wèi)必上，則教練可選擇安排上場(chǎng)的組合有多少種?總結(jié)：對(duì)于有限制要求的元素，優(yōu)先排列。2、捆綁法例2：甲、乙、丙3個(gè)部門(mén)參加公司年會(huì)，甲部門(mén)出2個(gè)節(jié)目，乙、丙部門(mén)各出3個(gè)節(jié)目，要求每個(gè)部門(mén)的節(jié)目必須相連，問(wèn)有多少種安排方式?總結(jié)：元素相鄰時(shí)，先將相鄰元素捆綁，再與其他元素排列。3、插空法例3：幼兒園老師讓小朋友擺放3個(gè)同樣的足球和4個(gè)同樣的籃球，要求3個(gè)足球互不相鄰，共有多少種不同的方法?A.8總結(jié)：元素不相鄰時(shí)，先排其他元素，再插空。4、反算法例4：某公司要從10名員工中選派4人去公司總部參加培訓(xùn)，其中甲和乙不能同時(shí)參加，那么有多少種不同的選派方法?總結(jié)：當(dāng)正面考慮情況數(shù)比較多時(shí)，可從反面考慮，簡(jiǎn)化運(yùn)算。
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（公文寫(xiě)作）考前模擬試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（公文寫(xiě)作）考前模擬試題及答案五發(fā)布時(shí)間：2017-10-03 13:31:461). X理論認(rèn)為人的本性是懶惰的。( )正確答案：對(duì)答案解析：X理論的核心觀(guān)點(diǎn)是人是 經(jīng)濟(jì)人 ，員工只要有可能就會(huì)逃避責(zé)任。2). 法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影響，成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是( )A.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》B.《工作管理》C.《科學(xué)管理理論》D.《工作管理和一般管理》正確答案：D答案解析：年法約爾的《工業(yè)管理與一般管理》問(wèn)世，是他一生管理經(jīng)驗(yàn)與管理思想的總結(jié)。3). 在現(xiàn)場(chǎng)控制中，控制活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自計(jì)劃工作所確定的( )。A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范正確答案：ABD答案解析：現(xiàn)場(chǎng)控制活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自于計(jì)劃工作所確定的活動(dòng)目標(biāo)、政策、規(guī)范和制度；現(xiàn)場(chǎng)控制的重點(diǎn)是正在進(jìn)行的計(jì)劃實(shí)施過(guò)程。
