2017公共基礎知識商法:和解申請與裁定-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-13 19:38:17根據破產法的規(guī)定，和解程序的申請，必須符合以下三項條件：1.和解的申請人必須是已經具備破產原因的債務人。實踐中，債權人希望和解的，可以與債務人協(xié)商，由債務人提出和解申請。2.申請和解的債務人應當遵守有關破產申請的一般規(guī)定，向人民法院提交相關的證據和文件。3.債務人在申請和解時必須提交和解協(xié)議草案。人民法院經審查認為和解申請符合破產法規(guī)定的，應當裁定和解，予以公告;并召集債權人會議討論和解協(xié)議草案。
2017解放軍文職公共基礎知識：民事訴訟法之申請撤訴的條件-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-17 20:52:30申請撤訴，是指當事人在人民法院對案件作出實體判決以前，以積極明確的意思表示，向人民法院提出撤訴申請的訴訟行為。申請撤訴應當符合以下條件：1.申請撤訴必須有合格的主體。在第一審普通程序中，申請撤訴的主體包括原告、有獨立請求權的第三人和提出反訴的被告，法定訴訟代理人以及經當事人特別授權的委托訴訟代理人。2.申請撤訴必須是當事人自愿。申請撤訴是當事人對自己訴訟權利的處分，除非當事人提出明確、真實的撤訴要求，其他任何人不得強迫當事人撤訴，人民法院也不得動員當事人撤訴。3.撤訴必須在法定期間內提出。當事人若要撤回其提出的訴，應當在法院立案之后、宣告判決之前提出。4.撤訴必須經法院審查同意。這一條件體現了當事人撤訴權利行使的相對性，即要受到人民法院的必要干預。
2020甘肅軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作提出對策之根據原因推出對策
在近幾年申論考試中，對于解決問題能力的考察一直存在。比如近些年的貫徹執(zhí)行題、綜合分析題等，都經常出現對考生解決問題能力的考察。因此對于提出對策題的學習，考生不應放松警惕。對于提出對策題來說，根據申論作答原則中的所有的答案都來自于材料，提出對策題也不例外，所有的對策也是要回到材料中找。因此，把握住提出對策題的對策來源，這里涉及得到的做題技巧就非常值得考生學習。提出對策題的對策來源中，很大一部分比例是間接對策，也就是無法直接從材料中找到現成的對策，而是要根據材料內容進行推導才能得到的對策。其中比較簡單的方法是根據問題推導對策，而如果再進一步，就是根據原因推導對策，也就是今天重點要講的一種作答方法。何謂根據原因推導對策?就是在找到問題的基礎上，有因必有果，挖掘出導致問題產生的原因，從而對癥下藥，從病根上解決問題。打個比方，一個人得了病毒性腸胃炎，癥狀是發(fā)高燒。如果只根據問題提出對策，就好像給這位病人開的是退燒藥，雖然能退燒，但是沒能從根本上解決病情。而如果根據原因推導對策，找到發(fā)燒的原因是腸胃炎，對癥下藥，開出調理腸胃的藥，才能從根本上治愈病情。由此可見，根據原因推導對策十分有效，卻也頗具難度。怎樣把這種思維轉換到申論答題中?以下面這道題為例：某市一家中小型科技企業(yè)約有100名科研人員。2012年，企業(yè)申請專利160項，2013年計劃突破200項。老板鼓勵科研人員申請專利，承諾只要撰寫的專利通過申請受理，就兌現獎金。老板坦言，多申請專利就可以多向政府要錢。按照當地的專利政策，當企業(yè)的年專利申請量超過100件時，專利申請費就將由政府買單。該企業(yè)通過這些專利又能申請到各種名目的科研經費達幾百萬元。嘗到了甜頭后，企業(yè)成立了專利經營部門，專門申請專利，再向政府伸手要錢。專利經營部門是全公司投入產出比最好的部門。要求根據材料中出現的問題提出對策。通過閱讀材料，我們可以得知，存在的問題是老板鼓勵員工多申請專利，以此向政府多要錢。如果根據問題提出對策，我們可以站在政府角度，通過軟硬措施制止這種行為，比如我們可以提出對策通過宣傳引導，加強監(jiān)管等方式，杜絕功利化專利申請。這個答案可以嗎?事實上如果只讀材料前半部分，這個答案完全沒有問題，典型的根據問題提出對策。但是我們繼續(xù)讀材料，看到按照當地的專利政策，當企業(yè)的年專利申請量超過100件時，專利申請費就將由政府買單這一句，就發(fā)現了問題的原因所在，是因為政府的政策出現了漏洞，才使得企業(yè)想去鉆這個空子。這時候只根據問題提出對策，治標不治本，還是要從原因出發(fā)解決問題，即改變當前這種有漏洞的政策。因此我們可以寫出這樣的答案改變原有的專利補貼政策：政府的專利補貼政策向實用性強的重大發(fā)明創(chuàng)造傾斜，杜絕功利化專利申請傾向。這就是非常典型的根據原因推導對策，這樣得出的對策才是行之有效的?？偠灾岢鰧Σ哳}并不簡單，其中涉及的方法技巧非常多?？忌挥姓J真對待，多加練習，勤于思考，才能在考試中取得理想的成績。
